आयरलैंड वीजा और परमिट।

आयरलैंड की कार्यसाधन प्रणाली स्थानीय रोजगार का समर्थन करती है जबकि व्यवसायों को वैश्विक प्रतिभा बनाए रखने के लिए काम करने की अनुमति देती है। कुछ पेशेवरों को अपनी आरंभ तिथियों से पहले आयरलैंड कार्यपुस्तिका की आवश्यकता होती है। आयरलैंड में अपनी टीम बनाने का मतलब इन कार्य वीज़ा आवश्यकताओं को समझना है, ताकि आप कंप्लायंट बने रह सकें और देरी से बच सकें। 

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आयरलैंड में कार्यपुस्तिका की आवश्यकता किसे है?

यूरोपीय संघ के देशों के साथ-साथ नॉर्वे, आइसलैंड, लिकटेंस्टीन, स्विट्जरलैंड और यूके के नागरिक आयरलैंड में बिना आयरलैंड कार्य परमिट के रह और काम कर सकते हैं। इन देशों के नागरिक तीन महीने से अधिक समय तक रह सकते हैं जब तक कि वे नियोजित, स्व-रोजगार, अध्ययन या आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर हैं। यूके के नागरिक बिना किसी शर्त या समय सीमा के आयरलैंड में रह सकते हैं और काम कर सकते हैं।

अन्य सभी गैर-नागरिकों को काम शुरू करने से पहले आयरलैंड कार्यपुस्तिका की आवश्यकता होती है। देशों के नागरिकों को आयरलैंड की यात्रा करने से पहले लंबे समय तक रहने का वीजा (या "डी" वीजा) भी प्राप्त करना होगा। सभी गैर-यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) के नागरिकों को आयरिश निवास परमिट (आईआरपी) प्राप्त करने के लिए आगमन के बाद आव्रजन के साथ पंजीकरण करना होगा। 

आयरलैंड में वर्क परमिट विकल्प

कुशल पेशेवरों के लिए दो मुख्य वर्क परमिट हैं: क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट (सीएसईपी) और जनरल एम्प्लॉयमेंट परमिट (जीईपी)।

सीएसईपी महत्वपूर्ण कौशल व्यवसायों की सूची में अत्यधिक कुशल भूमिकाओं के लिए है। इसका उद्देश्य आयरलैंड में शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करना है।

• पात्रता: आवेदकों के पास कम से कम दो साल का नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए। उन्हें कम से कम EUR 68अर्जित करना होगा , योग्य नौकरियों के लिए एक वर्ष में000 या कम से कम EUR 40, महत्वपूर्ण कौशल सूची में नौकरियों के लिए000 । 

• मुख्य लाभ: सी.एस.ई.पी. धारक दो साल बाद दीर्घकालिक निवास ("स्टाम्प 4 "अनुमति) के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो उन्हें आयरलैंड कार्य अनुमति के बिना देश में काम करने की अनुमति देता है।

जीईपी उन नौकरियों के लिए है जो महत्वपूर्ण कौशल सूची में नहीं हैं। इस आयरलैंड वर्कशीट में श्रम बाजार परीक्षण सहित सख्त नियम हैं, ताकि पदों को पहले ईईए नागरिकों को पेश किया जा सके।

• पात्रता: आवेदकों के पास कम से कम EUR 36,000 के वार्षिक वेतन के साथ नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए। कुछ भूमिकाओं के लिए कुछ अपवाद हैं, जैसे स्वास्थ्य देखभाल सहायक।

• श्रम बाजार आवश्यकता परीक्षण (एलएमएनटी): नियोक्ता को गैर-ईईए नागरिक को पद की पेशकश करने से पहले ईईए के भीतर उस पद का विज्ञापन करना होगा। आयरलैंड कार्य अनुमति के लिए आवेदन करने से पहले एलएमएनटी को पूरा करना आवश्यक है। कुछ अपवाद भी हैं, जैसे कि कुछ मांग वाली भूमिकाओं के लिए या यदि आवेदक पहले से ही आयरलैंड में कानूनी रूप से काम कर रहा है।

आयरलैंड में अन्य प्रकार के वर्क परमिट में शामिल हैं:

• अंतर-कंपनी स्थानांतरण (आईसीटी) परमिट: बहुराष्ट्रीय कंपनी की विदेशी शाखा से स्थानांतरित होने वाले वरिष्ठ प्रबंधन, आवश्यक कर्मियों या प्रशिक्षुओं के लिए। आवेदकों को स्थानांतरण से पहले कंपनी में न्यूनतम अवधि के लिए कार्यरत होना आवश्यक है। सभी भूमिकाओं के लिए न्यूनतम वेतन लागू होता है, और आईसीटी परमिट दीर्घकालिक निवास का मार्ग नहीं है।

• कार्य अवकाश प्राधिकरण (डब्ल्यूएचए): यह आयरलैंड कार्य अनुमति नहीं है, लेकिन यह कुछ देशों के 18-30 या 18-35 आयु वर्ग के लोगों को, उनकी राष्ट्रीयता के आधार पर, आयरलैंड में 12 महीने तक रहने और आकस्मिक काम करने की अनुमति देता है। कनाडा के नागरिक 24 महीने तक रह सकते हैं और काम कर सकते हैं। 

• असामान्य कार्य योजना (वार्षिक वेतन अनुपूरक): अल्पकालिक (15-90 दिन) और विशेष कार्य करने वाले व्यक्तियों के लिए और जो मानक आयरलैंड कार्य के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करते हैं।

आयरलैंड में एक कार्य के लिए आवेदन पत्र प्रक्रिया

कर्मचारी की आरंभ तिथि से काफी पहले आवेदन पत्र प्रक्रिया शुरू करें, क्योंकि सरकारी प्रसंस्करण का समय अलग-अलग हो सकता है। नवीनतम अनुमानों के लिए उद्यम, पर्यटन और रोजगार विभाग (डीईटीई) और आव्रजन सेवा वितरण (आईएसडी) वेबसाइटों की जाँच करें।

1. नियोक्ता परमिट के लिए आवेदन करता है: नियोक्ता या एक अधिकृत एजेंट संबंधित आयरलैंड कार्य अनुमति के लिए DETE को आवेदन करता है। कर्मचारी के आयरलैंड यात्रा करने से पहले यह कार्य अवश्य किया जाना चाहिए।

2. कर्मचारी "डी" वीजा के लिए आवेदन करता है (यदि लागू हो): एक बार कार्य की अनुमति मिल जाने के बाद, जिन देशों के नागरिकों को वीजा की आवश्यकता होती है, उन्हें अपने स्थानीय आयरलैंड दूतावास या वाणिज्य दूतावास के माध्यम से दीर्घकालिक डी वीजा के लिए आवेदन करना होगा। इसके लिए उन्हें अनुमोदित आयरलैंड कार्यपुस्तिका की आवश्यकता होगी।

3. आगमन के बाद कर्मचारी आईएसडी के साथ पंजीकरण करता है: आयरलैंड पहुंचने के बाद, सभी गैर-ईईए नागरिकों को आईआरपी प्राप्त करने के लिए आईएसडी के साथ पंजीकरण करना होगा, जो पुष्टि करता है कि वे देश में रह सकते हैं और काम कर सकते हैं।

आयरलैंड वर्क वीजा और परमिट के लिए अन्य महत्वपूर्ण विचार

एक कर्मचारी के परिवार के सदस्यों के अधिकार उस कर्मचारी के पास आयरलैंड के कार्य के प्रकार पर निर्भर करते हैं: 

• सीएसईपी धारक: योग्य पति-पत्नी या भागीदार और बच्चे तुरंत उनके साथ जुड़ सकते हैं और "स्टाम्प 1जी" अनुमति प्राप्त कर सकते हैं। इसके बाद वे आयरलैंड में अलग से आयरलैंड कार्य परमिट की आवश्यकता के बिना काम कर सकते हैं।

• जीईपी धारक: उनके आश्रित उनके साथ शामिल हो सकते हैं, लेकिन तुरंत नहीं। उन्हें आमतौर पर “स्टाम्प 3” अनुमति मिलती है, जो उन्हें काम करने की अनुमति नहीं देती है। आयरलैंड कार्य परमिट धारक को परिवार पुनर्मिलन के लिए आवेदन करने से पहले 12 महीने का रोजगार पूरा करना होगा, जब तक कि वे एक निश्चित राशि से अधिक कमाते न हों। "स्टाम्प 3 " पर आश्रित आयरलैंड में 12 महीने तक रहने के बाद अपने स्वयं के आयरलैंड कार्य के लिए आवेदन कर सकते हैं और यदि उनके पास नौकरी का प्रस्ताव है। 

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