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उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में भर्ती

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य दक्षिण पूर्व यूरोप में बाल्कन प्रायद्वीप पर एक भूमि से घिरा हुआ देश है। हालांकि मैसेडोनियन आधिकारिक भाषा है, 5 अन्य भाषाएं व्यापक रूप से बोली जाती हैं और कुछ क्षेत्रों में सह-आधिकारिक भाषाएं हैं।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में किसी कर्मचारी के साथ रोजगार समझोता और प्रस्ताव पत्र की शर्तों पर बातचीत करते समय, निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में रोजगार अनुबंध

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में स्थानीय भाषा में एक लिखित रोजगार समझोता लगाना कानूनी रूप से आवश्यक है, जो कर्मचारी के नुकसान, लाभ और समापन आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में एक प्रस्ताव पत्र और रोजगार समझोता में वेतन और किसी भी नुकसान की राशि हमेशा मैसेडोनियन दीनार में बताई जानी चाहिए, न कि किसी अन्य मुद्रा में।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में काम के घंटे

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में सामान्य कार्य सप्ताह 40 घंटे का होता है जो 5, 8-घंटे के दिनों में फैला होता है।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में छुट्टियाँ

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य कई राष्ट्रीय अवकाश मनाता है, जिनमें शामिल हैं:

  • नए साल का दिन
  • रूढ़िवादी क्रिसमस दिवस
  • रमजान ईद
  • ईस्टर
  • ऑर्थोडॉक्स ईस्टर मन्डे
  • मजदूर दिवस
  • संत सिरिल और मेथोडियस दिवस
  • गणतंत्र दिवस
  • स्वतंत्रता दिवस
  • फासीवाद दिवस के खिलाफ जन विद्रोह
  • मैसेडोनियन क्रांतिकारी संघर्ष का दिन
  • ओहरिड डे के सेंट क्लेमेंट

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में छुट्टी के दिन

कर्मचारी आम तौर पर 20 से 26 दिनों की सवैतनिक वार्षिक छुट्टी के हकदार होते हैं, और शादी, शोक या व्यावसायिक परीक्षाओं के लिए अतिरिक्त 7 तक की छुट्टी के हकदार होते हैं।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में बीमारी की छुट्टी

कर्मचारी सवैतनिक बीमारी अवकाश के पात्र हैं।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में मातृत्व/पितृत्व अवकाश

गर्भवती कर्मचारी आम तौर पर 9 महीने के सवैतनिक अवकाश के हकदार होते हैं, जिसे एकाधिक जन्मों के लिए 15 महीने तक बढ़ाया जा सकता है। मातृत्व अवकाश नियत तारीख से 45 दिन पहले या समय से पहले जन्म के लिए जन्म तिथि पर शुरू हो सकता है।

माताएं 45 दिनों के बाद काम पर लौट सकती हैं, उन्हें छुट्टी के नुकसान का 50% प्राप्त होगा यदि माँ छुट्टी नहीं ले सकती है, तो पिता इसका उपयोग कर सकते हैं। यदि माता छुट्टी लेती है, तो पिता पारिवारिक आयोजनों के लिए 7 दिनों तक सवैतनिक अवकाश के हकदार हैं।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में स्वास्थ्य बीमा

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में स्वास्थ्य बीमा कोष द्वारा कवर की गई सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा है। फंड अधिकांश निवारक देखभाल, परीक्षाओं और उपचारों के लिए भुगतान करता है।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य के पूरक लाभ

निजी स्वास्थ्य देखभाल को कवर करने के लिए पूरक बीमा कभी-कभी लाभ के रूप में दिया जाता है।

बोनस

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में वार्षिक बोनस आम हैं।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में समाप्ति/पृथक्करण

सामान्य तौर पर, कर्मचारियों को उचित कारण के लिए कम से कम 1 महीने की लिखित समाप्ति की सूचना का अधिकार है, कुछ मामलों में यह अवधि 6 महीने तक बढ़ाई जा सकती है।

नियोक्ताओं को आम तौर पर बर्खास्त कर्मचारियों को नया रोजगार खोजने में मदद करने, प्रशिक्षण लागतों को कवर करने या प्रत्येक 2 वर्ष की सेवा के लिए 1 महीने के वेतन के बराबर विच्छेद वेतन प्रदान करने की आवश्यकता होती है, जो अधिकतम 12 महीने के वेतन तक सीमित होता है।

उत्तरी मैसेडोनिया गणराज्य में करों का भुगतान करना

यहां व्यक्तिगत आयकर की दर 10% है। नियोक्ताओं को कर्मचारियों के सकल वेतन से निम्नलिखित राशि भी काटनी होगी:

  • पेंशन और विकलांगता बीमा: 18|8%
  • स्वास्थ्य बीमा: 7|5%
  • रोजगार बीमा: 1.2%
  • अतिरिक्त स्वास्थ्य बीमा: 0.5%

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