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हमारे वैश्विक रोज़गार उत्पाद, जिनमें G-P Meridian Prime™ और G-P Meridian Core™ शामिल हैं, इंडस्ट्री में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित हैं। हम कंप्लाएंट वैश्विक विस्तार की बढ़ती जटिलताओं को संभालते हैं - ताकि आप आगे के अवसरों पर ध्यान दे सकें।

ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड एक्सपर्ट के तौर पर, हम पेरोल, रोजगार समझोता के सबसे अच्छे तरीकों, वैधानिक और बाज़ार मानदंडों के फ़ायदे, कर्मचारियों के ख़र्च, साथ ही पृथक्करण और समापन का प्रबंधन करते हैं। आपको यह जानकर मन में शांति मिलेगी कि आपके पास समर्पित रोज़गार विशेषज्ञों की एक टीम है जो हर काम पर रखने में मदद करती है। G-P से आप दुनिया भर के 180+ देशों के प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का इस्तेमाल जल्दी और आसानी से कर सकते हैं।

मेडागास्कर में भर्ती

मेडागास्कर अफ्रीका के दक्षिण-पूर्वी तट से दूर एक द्वीप है। मेडागास्कर में 28 मिलियन से अधिक लोग रहते हैं, और आधिकारिक भाषाएँ मालागासी और फ्रेंच हैं।

मेडागास्कर में किसी कर्मचारी के साथ रोजगार समझौते और प्रस्ताव पत्र की शर्तों पर बातचीत करते समय, निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखना उपयोगी हो सकता है।

मेडागास्कर में रोजगार अनुबंध

मेडागास्कर में स्थानीय भाषा में एक लिखित रोज़गार समझोता लगाना कानूनी रूप से आवश्यक है, जो कर्मचारी के नुकसान की स्थिति, लाभ और समापन आवश्यकताओं की शर्तों को बताता है। मेडागास्कर में ऑफर लेटर और रोजगार समझोता में वेतन और किसी भी नुकसान का उल्लेख हमेशा मालागासी अरियारी में किया जाना चाहिए, न कि किसी अन्य मुद्रा में।

मेडागास्कर में काम के घंटे

सामान्य तौर पर, कार्य सप्ताह 40 घंटे का होता है, जो आमतौर पर 5 कार्यदिवसों (प्रत्येक 8 घंटे) में वितरित होता है।

मेडागास्कर में छुट्टियां

मेडागास्कर निम्नलिखित सार्वजनिक अवकाश मनाता है:

  • नए साल का दिन
  • अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस
  • ईस्टर सोमवार
  • शहीद दिवस
  • मजदूर दिवस
  • उदगम दिवस
  • सोमवार को
  • स्वतंत्रता दिवस
  • मैरी की धारणा
  • ऑल सेंट्स डे
  • रिपब्लिक डे
  • क्रिसमस का दिन

मेडागास्कर में छुट्टी के दिन

सामान्य तौर पर, कर्मचारी 2 के हकदार हैं। प्रति माह वैतनिक अवकाश के 5 दिन।

मेडागास्कर में बीमारी की छुट्टी

कर्मचारी प्रति वर्ष कम से कम 5 भुगतान किए गए बीमार दिनों के हकदार हैं।

मेडागास्कर में मातृत्व/पितृत्व अवकाश

गर्भवती कर्मचारी आम तौर पर 14 सप्ताह के सवैतनिक अवकाश के हकदार होते हैं, जिनमें से कम से कम 8 बच्चे के जन्म के बाद लिया जाना चाहिए। गर्भावस्था या प्रसव के परिणामस्वरूप होने वाली बीमारी की स्थिति में मातृत्व अवकाश को अतिरिक्त 3 सप्ताह तक बढ़ाया जा सकता है।

श्रम संहिता के अंतर्गत आने वाले कर्मचारियों के लिए, छुट्टी का भुगतान राष्ट्रीय सुरक्षा कोष द्वारा 50% और नियोक्ता द्वारा 50% किया जाता है। श्रम संहिता के अंतर्गत नहीं आने वाले कर्मचारियों के लिए, नियोक्ता प्रसूति अवकाश वेतन के 100% के लिए जिम्मेदार हैं।

पिता आम तौर पर पारिवारिक कार्यक्रमों के लिए हर साल 10 दिनों तक के हकदार होते हैं।

मेडागास्कर में स्वास्थ्य बीमा

मेडागास्कर में एक सार्वजनिक/निजी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली है।

मेडागास्कर अनुपूरक लाभ

सामान्य फ्रिंज लाभों में शामिल हैं:

  • अनुपूरक स्वास्थ्य बीमा
  • कार भत्ता
  • आश्रित शिक्षा
  • फिटनेस भत्ता
  • खाने का भत्ता

बोनस

मेडागास्कर में वार्षिक, 13-माह और प्रदर्शन-आधारित बोनस सभी आम हैं।

मेडागास्कर में समाप्ति/प्रार्थना

एक बार के नवीनीकरण के साथ 6 महीने तक की परिवीक्षाधीन अवधि की अनुमति है। दी जाने वाली समय सीमा पद पर निर्भर करती है। नवीनीकरण सहित निश्चित अवधि के अनुबंध 24 महीने से अधिक नहीं हो सकते हैं।

कर्मचारियों को लिखित सूचना के साथ उचित कारण के लिए बर्खास्त किया जा सकता है। नोटिस की अवधि रोजगार के प्रकार और सेवा की लंबाई के आधार पर निर्धारित की जाती है, और यह 8 दिनों से लेकर 6 महीनों तक होती है।

कर्मचारी आम तौर पर विच्छेद वेतन के लिए पात्र नहीं होते हैं, सिवाय इसके कि यदि उन्हें आर्थिक कारणों से सेवामुक्त किया जाता है, तो उस स्थिति में वे सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 10 दिनों के वेतन के हकदार होते हैं, जो 6 महीने के वेतन तक सीमित होता है।

मेडागास्कर में करों का भुगतान

मेडागास्कर में, नियोक्ता वेतन का 13% सामाजिक सुरक्षा में और 5% स्वास्थ्य सेवा में योगदान करते हैं। कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा में 1% और स्वास्थ्य सेवा में 1% का योगदान करते हैं।

जनवरी 2019 से, नियोक्ताओं को Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) में 1% का योगदान भी करना होगा।

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