वैश्विक बाजार में विकास के अवसर तलाश रही कंपनियों के लिए, पुर्तगाल कई आकर्षक विकल्पों में से एक है। यदि आपकी कंपनी पुर्तगाल में अपने परिचालन का विस्तार करने की योजना बना रही है, तो संभव है कि कुछ कर्मचारियों को वीजा और वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता होगी।
पुर्तगाल में काम करने के लिए वीजा के प्रकार
पुर्तगाल यूरोपीय संघ (ईयू) का सदस्य है। यूरोपीय संघ के अन्य सदस्य राज्यों के नागरिक, साथ ही ईएफटीए नागरिक, बिना परमिट के पुर्तगाल में काम करने के लिए स्वतंत्र हैं।
अन्य तीसरे देश के नागरिकों को वीजा प्राप्त करना होगा। पुर्तगाल में, 3 मुख्य प्रकार के वीज़ा हैं:
- प्रकार 1: अस्थायी प्रवास वीजा पुर्तगाल में एक वर्ष से कम समय के लिए प्रवेश करने और रहने की अनुमति देता है। अस्थायी प्रवास वीजा पूरी अवधि के लिए वैध होते हैं और कई बार प्रवेश की अनुमति देते हैं।
- प्रकार 2: रेजीडेंसी वीजा 2 प्रविष्टियों की अनुमति देता है और 4 महीने की अवधि के लिए वैध होता है। उस समय के दौरान, रेजीडेंसी वीजा धारक को एकीकरण, प्रवासन और शरण एजेंसी (एआईएमए) के साथ निवास परमिट का अनुरोध करना आवश्यक है।
- टाइप 3: नौकरी चाहने वाला वीजा अपने धारक को नौकरी की तलाश के उद्देश्य से पुर्तगाल में प्रवेश करने और रहने का अधिकार देता है। यह अपने धारक को वीजा समाप्त होने तक या निवास परमिट प्रदान किए जाने तक अधीनस्थ कार्य गतिविधि करने के लिए अधिकृत करता है।
प्रासंगिक वीजा प्राप्त करने के बाद, कार्यकर्ता पुर्तगाल की यात्रा कर सकता है। वीजा को बदलने के लिए वर्क और रेजिडेंस परमिट के लिए आवेदन करने के लिए उनके पास 4 महीने का समय होगा। पुर्तगाल में कानूनी रूप से काम करने के लिए इस तरह के अतिरिक्त परमिट की आवश्यकता होती है।
2023मार्च से, पुर्तगाली भाषा देशों के समुदाय के नागरिक एक नए, सुव्यवस्थित निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो 1 वर्ष तक वैध है। पात्र होने के लिए उन्हें यह करना होगा:
- Serviço de Informações de Segurança प्रणाली में न हों।
- उन सभी देशों के लिए आपराधिक रिकॉर्ड जमा करें जहां वे 1 वर्ष से अधिक समय तक रहे हैं।
- एक स्थिर, रहने योग्य आय का प्रमाण रखें।
पुर्तगाल कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
वीजा आवेदन पत्र के साथ-साथ, वीजा प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:
• कम से कम 3 खाली पृष्ठों वाला मूल पासपोर्ट या कम से कम 1 वर्ष के लिए वैध अतिरिक्त यात्रा दस्तावेज़
• 2 मूल पासपोर्ट आकार की तस्वीरें
• मूल देश में पते का प्रमाण
• मूल देश या उस देश में जारी पुलिस क्लीयरेंस प्रमाणपत्र जहां कर्मचारी पिछले एक वर्ष से आधिकारिक रूप से रह रहा है
• पुर्तगाल में पते का प्रमाण (किराया समझौता या 120 दिनों के लिए होटल आरक्षण)
• जीवन निर्वाह के साधनों का प्रमाण (बैंक स्टेटमेंट या पिछले 3 वेतन पर्ची)
• बायोडेटा
• विधिवत रूप से वैध और शपथपूर्वक अनुवादित (पुर्तगाली में) मूल डिग्री
• उड़ान आरक्षण
• वैध अंतर्राष्ट्रीय यात्रा बीमा
• मूल वीजा फॉर्म
• वीजा शुल्क
देश में पहुंचने के बाद, पुर्तगाली अधिकारियों एआईएमए को एक निवास परमिट आवेदन पत्र (कार्य मात्रा) जमा करना होगा। नियुक्ति के दिन, कर्मचारी को एक रसीद जारी की जाएगी, और मूल निवास परमिट कार्ड 90 दिनों के भीतर आ जाना चाहिए। कार्यसूची, या ऑटोरिज़ाकाओ डी ट्राबल्हो के लिए आवेदन करने के लिए, कर्मचारियों को निम्नलिखित दस्तावेज़ प्रदान करने की आवश्यकता होगी:
- वीजा मुहर लगी हुई मूल वैध पासपोर्ट
- पट्टा समझौते और किराये की रसीदों के रूप में निवास का मूल प्रमाण
- जीवन निर्वाह के साधनों का प्रमाण, जैसे कि कार्य अनुबंध और वेतन पर्ची।
- स्वास्थ्य बीमा / स्वास्थ्य केंद्र पंजीकरण
- एनआईएसएस – सामाजिक सुरक्षा संख्या
- एनआईएफ - टैक्स नंबर
- रोजगार समझौता
आवेदन की प्रक्रिया
वीजा प्राप्त करने के लिए, श्रमिकों को अपने मूल देश या आधिकारिक निवास देश में पुर्तगाल के दूतावास के माध्यम से एक आवेदन पत्र जमा करना होगा। उन्हें ऊपर सूचीबद्ध दस्तावेज प्रदान करने होंगे। आवेदन पत्र पर कार्रवाई करने और वीजा जारी करने में अधिकारियों को 2 से 3 महीने तक का समय लग सकता है। यह वीजा पुर्तगाल में प्रवेश प्रदान करेगा।
वीजा जारी होने के बाद, पेशेवर व्यक्ति को कार्य अनुमति के लिए भी आवेदन करना होगा। यदि गैर-यूरोपीय संघ देशों के व्यक्तियों के पास विशेष कौशल हैं तो उन्हें कार्य परमिट प्राप्त करने की बेहतर संभावना होगी।
नियोक्ताओं को कार्य-आवेदन पत्र जमा करने का काम सौंपा गया है, जो एआईएमए के माध्यम से जाएगा।
वीजा और कार्य अनुमति प्राप्त करने के बाद, श्रमिक पुर्तगाल की यात्रा कर सकता है और कर संख्या प्राप्त करने के बाद काम शुरू कर सकता है। उन्हें एआईएमए से अपना रेजिडेंसी कार्ड प्राप्त करना होगा, महानिदेशक कर विभाग (डायरेकाओ-जेरल डॉस इम्पोस्टोस) की अपनी शाखा से एक टैक्स कोड प्राप्त करना होगा और सामाजिक सुरक्षा के साथ पंजीकरण कराना होगा।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
कर्मचारियों को पता होना चाहिए कि वे पुर्तगाल में रहने के 5 साल बाद स्थायी निवास के लिए आवेदन करने के हकदार हैं।
जानें कि कैसे G-P आपकी वैश्विक टीमों को मैनेज करने में आपकी मदद कर सकता है।
जी-पी में, हम वैश्विक व्यापार की बाधाओं को दूर करने, हर किसी के लिए हर जगह मौके बनाना और कंपनियों को उनके कर्मचारियों की पूरी क्षमता का दोहन करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम आपको स्थानीय कानूनों का पूरा अनुपालन बनाए रखने में मदद करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि अपने कर्मचारियों को काम पर रखने और ऑनबोर्डिंग से लेकर भुगतान करने तक सब कुछ तुरंत और आसान हो, चाहे वे दुनिया में कहीं भी हों।
हमारा Global Growth Platform™ दुनिया भर में अपनी टीम को आगे बढ़ाने में आपकी मदद कैसे कर सकता है, इस बारे में और जानें ।
–
इस विशेष स्थान के लिए, पात्रता के आधार पर, G-P कुछ कार्य वीजा और परमिट प्रायोजित कर सकता है। अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं का आकलन करने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें ।