जैसे-जैसे आपकी कंपनी बढ़ती है, आपको विशेष परियोजनाओं के लिए स्वतंत्र ठेकेदारों (जिन्हें स्पेन में ऑटोनोमोस के नाम से जाना जाता है) को काम पर रखने की आवश्यकता हो सकती है। स्पेन में स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखने से आपको बाजार में सफलता हासिल करने के लिए आवश्यक लचीलापन और विशेषज्ञता मिल सकती है। हालांकि, स्पेन के सख्त श्रम और रोजगार कानूनों के तहत श्रमिकों के गलत वर्गीकरण के जोखिम से बचने के लिए सटीकता की आवश्यकता होती है।

स्पेन में श्रमिकों का वर्गीकरण: कर्मचारी बनाम स्वतंत्र ठेकेदार

स्पेन का श्रमिक कानून (एस्टैटुटो डे लॉस ट्राबाजाडोरेस) रोजगार संबंध को मानता है और जब तक अन्यथा साबित न हो जाए, कंपनियों को स्पेनिश कानून के तहत जवाबदेह ठहराता है। यह अंतर दो मुख्य कानूनी अवधारणाओं पर आधारित है: निर्भरता (dependencia) और किसी तीसरे पक्ष के लिए काम करना (ajenidad)। स्पेनिश और वैश्विक रोजगार नियमों दोनों के साथ कंप्लाएन्स के लिए स्पष्ट अंतर करना आवश्यक है। 

स्पेनिश श्रम न्यायालय और श्रम एवं सामाजिक सुरक्षा निरीक्षणालय (इंस्पेक्शियन डे ट्राबाजो वाई सेगुरिडाड सामाजिक) अनुबंध में जो भी लिखा हो, कार्य संबंध की प्रकृति का विश्लेषण करते हैं।

रोजगार संबंध का संकेत देने वाले कारकों में शामिल हैं:

  • ठेकेदार को कंपनी की संगठनात्मक संरचना में एकीकृत किया गया है। 

  • यह कार्य कंपनी के निर्देशन और पर्यवेक्षण के अंतर्गत किया जाता है।

  • कंपनी कार्य अनुसूची और स्थान निर्धारित करती है।

  • ठेकेदार कंपनी द्वारा उपलब्ध कराए गए औजारों, उपकरणों और सामग्रियों का उपयोग करता है।

  • पारिश्रमिक निश्चित है और नियमित रूप से भुगतान किया जाता है, यह कार्यों की गुणवत्ता पर आधारित नहीं होता है।

स्पेन में एक सच्चा स्वतंत्र ठेकेदार या ऑटोनोमो आमतौर पर:

  • उनकी अपनी व्यावसायिक संरचना है और वे अपने स्वयं के उपकरणों का उपयोग करते हैं। 

  • यह कंपनी के आंतरिक संचालन से स्वतंत्र रूप से कार्य करता है।

  • वे अपने काम के शेड्यूल और तरीकों को खुद नियंत्रित करते हैं।

  • व्यवसायिक गतिविधि से जुड़े वित्तीय जोखिम को वहन करता है।

  • एक साथ कई ग्राहकों के लिए काम करने के लिए निःशुल्क है।

  • प्रदान की गई सेवाओं के लिए चालान (फैक्टुरा) प्रस्तुत करता है।

आर्थिक रूप से आश्रित स्वरोजगार श्रमिक (TRADE)

स्पेन में एक ठेकेदार को TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente or TRADE) के रूप में वर्गीकृत किया जाता है यदि उन्हें अपनी आय का कम से कम 75% एक ही ग्राहक से प्राप्त होता है। व्यापार विशिष्ट सुरक्षा के हकदार हैं, जिसमें अनिवार्य लिखित अनुबंध, 18 कार्य दिवसों का सवैतनिक वार्षिक विश्राम, और परिभाषित नोटिस अवधि शामिल है।

Falso Autónomo स्पेन में

एक "falso autónomo" वह कर्मचारी होता है जो स्पेन में स्व-नियोजित कर्मचारी के रूप में पंजीकृत होता है, लेकिन वास्तव में उसका काम पर रखने वाली कंपनी के साथ रोजगार संबंध होता है - विशेष रूप से, निर्भरता और अलगाव। यह स्पेनिश कानून के तहत एक गंभीर उल्लंघन है और गलत वर्गीकरण का मामला बनता है।

स्पेन में ठेकेदार के गलत वर्गीकरण के लिए दंड

स्पेन में किसी कर्मचारी को स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में गलत तरीके से वर्गीकृत करने पर गंभीर दंड का प्रावधान है। आपकी कंपनी निम्नलिखित के लिए उत्तरदायी ठहराई जा सकती है:

  • सामाजिक सुरक्षा अंशदान का चार साल तक का पिछला भुगतान, साथ ही जुर्माना और ब्याज (आमतौर पर 20% अधिभार)।

  • सेवा की अवधि के लिए सभी कर्मचारी लाभों और हकदारियों का भुगतान, जिसमें वैतनिक अवकाश, बोनस और समाप्ति पर विशेष वेतन शामिल है।

  • गलत तरीके से वर्गीकृत किए गए प्रत्येक श्रमिक के लिए श्रम निरीक्षणालय द्वारा भारी जुर्माना लगाया जाएगा।

स्पेन में हाल ही में गलत वर्गीकरण के खिलाफ प्रवर्तन के रुझान

स्पेन के श्रम अधिकारी श्रमिकों के गलत वर्गीकरण के खिलाफ जांच और प्रवर्तन को बढ़ा रहे हैं, खासकर उन उद्योगों में जो ठेकेदारों पर बहुत अधिक निर्भर हैं। हाल ही में हुए विधायी परिवर्तनों ने रोजगार के मानदंडों को अधिक स्पष्ट कर दिया है और अस्थायी तथा परियोजना-आधारित अनुबंधों के उपयोग को सीमित कर दिया है। नियमों को और सख्त करने से स्वतंत्र ठेकेदार व्यवस्थाओं के उचित उपयोग पर और प्रतिबंध लग जाता है। 

श्रम निरीक्षणालय अधिक लेखापरीक्षाएं कर रहा है और उसके पास रोजगार संबंधों को पूर्वव्यापी रूप से पुनर्वर्गीकृत करने और दंड लगाने का अधिकार है।

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स्पेन में स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ कैसे काम करें

स्पेन में स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखने के लिए आपके व्यवसाय के लिए अनुपालन सुनिश्चित करने हेतु एक सावधानीपूर्वक प्रक्रिया की आवश्यकता होती है।

1। स्पेन में ठेकेदारों को काम पर रखने से पहले सम्यक एंटरप्राइज़ का संचालन करें

स्पेन में एक ठेकेदार को काम पर रखने से पहले, सत्यापित करें कि वे स्पैनिश टैक्स एजेंसी ( एजेंसिया ट्रिब्यूटेरिया ) और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली (रेजिमेन एस्पेशियल डी ट्रैबजाडोरेस ऑटोनोमोस - आरईटीए में) के साथ एक ऑटोनोमो के रूप में ठीक से पंजीकृत हैं। यह ठेकेदार की जिम्मेदारी है, लेकिन किसी अपंजीकृत व्यक्ति को काम पर रखने से आपका जोखिम काफी बढ़ जाता है।

2। एक व्यापक सेवा समझौता तैयार करें

जबकि गैर-ट्रेडों के लिए हमेशा अनिवार्य नहीं होता है, एक लिखित सेवा समझौता सबसे अच्छा अभ्यास है। ट्रेडों के लिए, यह कानूनी रूप से आवश्यक है। यह समझौता एक वाणिज्यिक अनुबंध होना चाहिए, न कि रोजगार समझौता, और इसमें स्पष्ट रूप से परिभाषित होना चाहिए:

  • सेवाओं का दायरा, अपेक्षित परिणाम और परियोजना की समयसीमा

  • भुगतान की शर्तें, बिलिंग अनुसूची और लागू वैट (IVA)

  • गोपनीयता और बौद्धिक संपदा अधिकारों से संबंधित धाराएँ

  • किसी भी पक्ष द्वारा समापन की शर्तें

  • ठेकेदार की स्वतंत्र स्थिति की पुष्टि करने वाला एक स्पष्ट बयान

3। स्पेन में ठेकेदारों के भुगतान और करों का प्रबंधन करें

स्पेन में स्वतंत्र ठेकेदार आपकी कंपनी के वेतनमान का हिस्सा नहीं होते हैं। वे अपनी सेवाओं के लिए एक औपचारिक चालान (फैक्चुरा) जमा करते हैं, जिसमें मूल्य वर्धित कर (आईवीए) शामिल है। आपकी कंपनी को आम तौर पर ठेकेदार के व्यक्तिगत आयकर (आईआरपीएफ) के लिए भुगतान का एक हिस्सा रोककर कर कर अधिकारियों को जमा करना आवश्यक होता है। मानक पेशेवर रोक दर 15% है, लेकिन कम दरें लागू हो सकती हैं।

4। स्पेन में स्वतंत्र ठेकेदारों के बिल संबंधी आवश्यकताएँ

स्पेन में ठेकेदार सभी सेवाओं के लिए बिल जारी करते हैं। इनवॉइस को रियल डिक्रीटो 1619/2012 में निर्धारित आवश्यकताओं का अनुपालन करना चाहिए और 2025 से, रियल डिक्रीटो 1007/2023 के तहत इनवॉइसिंग सॉफ़्टवेयर के लिए तकनीकी आवश्यकताओं का अनुपालन करना चाहिए।

ठेकेदार के अनिवार्य बिल में निम्नलिखित तत्व शामिल हैं:

  • ठेकेदार का पूरा नाम, पता और कर पहचान संख्या (एनआईएफ/एनआईई)

  • ग्राहक का पूरा नाम, पता और कर पहचान संख्या

  • इनवॉइस नंबर और तारीख

  • प्रदान की गई सेवाओं का विवरण

  • सेवा प्रदान करने की तिथि (यदि बिल की तिथि से भिन्न हो)

  • वैट (आईवीए): अधिकांश सेवाएं 21% की मानक दर पर वैट के अधीन हैं, जब तक कि विशेष रूप से कानून द्वारा छूट न दी गई हो। इनवॉइस में VAT का आधार, दर और राशि स्पष्ट रूप से बताई जानी चाहिए 

  • व्यक्तिगत आयकर कटौती (आईआरपीएफ): कुछ पेशेवर सेवाओं के लिए, 15% (या नए ऑटोनोमोस के लिए उनके पहले तीन वर्षों में 7%) का रोक कर (रिटेनसियन) लागू किया जाना चाहिए। ग्राहक इस राशि को रोककर कर एजेंसी को भेजने के लिए जिम्मेदार है।

स्पेन में स्वतंत्र ठेकेदारों को भुगतान कैसे करें

स्पेन में ठेकेदारों को भुगतान करते समय ऐसी विधियों का उपयोग किया जाना चाहिए जो पता लगाने की क्षमता सुनिश्चित करती हों और धोखाधड़ी विरोधी नियमों का अनुपालन करती हों। स्पेन में ठेकेदारों को भुगतान करने के लिए मान्यता प्राप्त तरीकों में निम्नलिखित शामिल हैं:

  • बैंक ट्रांसफर

  • चेक या बैंक ड्राफ्ट

  • सीधे डेबिट

  • इलेक्ट्रॉनिक भुगतान प्लेटफॉर्म 

  • नकद भुगतान (कड़ी सीमाओं के अधीन)

स्पेन में एक स्वतंत्र ठेकेदार की सेवा समाप्त करना

स्पेन में एक ठेकेदार के साथ संबंध को सेवा समझौते में उल्लिखित शर्तों के अनुसार समाप्त किया जा सकता है। यदि अनुबंध किसी विशिष्ट परियोजना के लिए है, तो यह स्वाभाविक रूप से पूरा होने पर समाप्त हो जाता है।

यदि स्पेनिश ठेकेदार एक व्यापारिक संगठन है, तो विशिष्ट नियम लागू होते हैं। ग्राहक द्वारा उचित कारण के बिना समाप्ति के लिए नोटिस की अवधि की आवश्यकता हो सकती है और व्यापार को नुकसान का हकदार बना सकता है, जैसा कि उनके अनुबंध में या कानून द्वारा निर्धारित है।

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