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कर्मचारी स्थान परिवर्तन

वे जहां भी जाएं, अपनी प्रतिभा को बनाए रखें

एक महत्वपूर्ण कर्मचारी को स्थानांतरित होने की ज़रूरत है? हम अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्थान परिवर्तन को सरल और कंप्लाएंट बनाते हैं, ताकि आप प्रतिभाओं को बनाए रख सकें, चाहे वे कहीं भी जाएं।

  • वीज़ा और कार्य अनुमति के लिए विशेषज्ञ का मार्गदर्शन 

  • कुछ ही दिनों में कंप्लाएंट ऑनबोर्डिंग

सिंगापुर में क्षेत्रीय निदेशक को G-P के Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के ज़रिये नियुक्त किया जा रहा है
हर जगह बड़े और छोटे व्यवसायों पर भरोसा किया जाता है।

ग्लोबल स्थान परिवर्तन लीव्स
ग़लती के लिए कोई मार्जिन नहीं

चाहे आप रणनीतिक विस्तार के लिए प्रतिभाओं को स्थानांतरित कर रहे हों या कर्मचारियों के अनुरोध को समायोजित कर रहे हों, सीमा पार से किए जाने वाले कदम कानूनी, वित्तीय और प्रशासनिक जोखिमों के साथ आते हैं।

जटिल श्रम कानूनों का प्रतिनिधित्व करने वाले कानूनी दस्तावेज़ का चिह्न

कंप्लाएन्स में होने वाली कमियां

अपरिचित श्रम कानून और टैक्स कोड से ऑपरेशन में परेशानी और कानूनी जोखिम पैदा होते हैं।
पहचान पत्र का चिह्न, जो कार्य वीज़ा और इमिग्रेशन दर्शाता है

वीजा और आव्रजन बाधाएं

कार्य अनुमति हासिल करना मुश्किल और लंबे बैकलॉग और लालफीताशाही से भरा हुआ है।
प्रतिभा खोने के हाई रिस्क का प्रतिनिधित्व करने वाले व्यक्ति का आइकन

प्रतिभा अवधारण का जोखिम

कंप्लाएंट और मददगार स्थान परिवर्तन सॉल्यूशन न मिलने का मतलब मुख्य प्रतिभाओं को खोना हो सकता है।
एडमिनिस्ट्रेटिव ओवरलोड का प्रतिनिधित्व करने वाले दस्तावेज़ों और फ़ोल्डरों का आइकन, जिनका सामना किसी इकाई के दौरान मानव संसाधन टीम को करना पड़ता है

प्रशासनिक अधिभार

आंतरिक मानव संसाधन टीमें वीज़ा आवेदनों, कंप्लाएन्स की समय सीमा, और स्थान परिवर्तन लॉजिस्टिक्स के दायरे में दब जाती हैं, जबकि रणनीतिक काम बेकार हो जाता है।
कर्मचारी के बहुमूल्य लाभों को दर्शाने वाली हीट वाली फ़ाइल का चिह्न

लाभ और असमानता का भुगतान करें

किसी नए देश में नुकसान भरपाई और फ़ायदे — जैसे कि पेंशन और स्वास्थ्य बीमा — को संरेखित करने के लिए स्थानीय विशेषज्ञता की ज़रूरत होती है।
परिचालन देरी का प्रतिनिधित्व करने वाली रेत घड़ी का आइकन

हाई प्रतिभा एट्रिशन

देरी या ब्यूरोक्रेटिक होल्डअप महत्वपूर्ण कर्मचारियों को कहीं और रोज़गार के अवसर तलाशने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।
ग्राहकों की सफलता की कहानियाँ

प्रतिभा को कहीं भी ले जाएं, आसानी से

स्थान परिवर्तन जटिल है। सभी आकार की कंपनियाँ वीज़ा, कंप्लाएन्स और पेरोल मैनेज करने के लिए G-P के Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) का उपयोग करती हैं, जिससे शीर्ष प्रतिभाओं के लिए आसानी से बदलाव सुनिश्चित होता है।

Ideagen DevonWay का लोगो, जो एक G-P ग्राहक है

प्रमुख प्रतिभाओं को यूएई में स्थानांतरित किया गया

DevOnWay ने एक प्रमुख कर्मचारी को बिना किसी संस्था की स्थापना किए संयुक्त अरब अमीरात में स्थानांतरित कर दिया। G-P ने कंप्लाएन्स को संभाला, बनाए रखना सुनिश्चित किया।

वनस्ट्रीम का लोगो, जो कि जी-पी का ग्राहक है।

निर्बाध वैश्विक टीम प्रबंधन

ऑपरेशन को आसान बनाने के लिए OneStream ने G-P पर स्विच किया। हम सुनिश्चित करते हैं कि दुनिया भर में उनकी टीम के लिए एक सुसंगत, कंप्लाएंट अनुभव हो।

G-P ग्राहक, EditShare का लोगो।

प्रतिभा की सहायता करें, कहीं भी

EditShare को एक बेहतर कर्मचारी अनुभव की ज़रूरत थी। G-P उन्हें किसी भी स्थान पर आसानी से मदद करने और अपने कर्मचारियों की संख्या को बनाए रखने में मदद करता है।

सॉल्यूशन

आपका शुरू से अंत तक वैश्विक गतिशीलता पार्टनर

स्थान परिवर्तन को रिटेन में बदलें। अपने कर्मचारियों को स्थानांतरित करने के लिए एक कंप्लाएंट और आसान तरीका अपनाएं। हम कानूनी और मानव संसाधन संबंधी जटिलताओं को संभालते हैं, ताकि आप उन चीज़ों पर ध्यान दे सकें जो सबसे ज़रूरी है: आपके लोग।

नए काम पर रखे गए कर्मचारी का स्वागत करने के लिए G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का UI स्क्रीनशॉट

कंप्लाएन्स का जोखिम कम से कम करें

रिकॉर्ड (EOR) के कानूनी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के तौर पर, हम आपके लिए स्थानीय श्रम कानूनों, टैक्स और पेरोल का कंप्लाएन्स प्रबंधित करते हैं।

कर्मचारी के पेरोल का UI स्क्रीनशॉट और कर्मचारी के फ़ायदे की जानकारी

अपनी प्रतिभा को बनाए रखें

हम आपको प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज डिज़ाइन करने में मदद करते हैं और आपकी स्थानांतरित होने वाली टीम के सदस्यों को समर्पित, देश में मानव संसाधन सहायता प्रदान करते हैं।

जी-पी प्लेटफ़ॉर्म की नागरिकता और दस्तावेज़ीकरण से जुड़े वर्कफ़्लो का UI स्क्रीनशॉट

ऑनबोर्डिंग में तेजी लाएं

हमारे कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित प्लेटफ़ॉर्म के साथ, कर्मचारियों को महीनों में नहीं, बल्कि दिनों में ऑनबोर्डिंग करें। एक डैशबोर्ड से आसानी से कंप्लाएंट कॉन्ट्रैक्ट जनरेट करें और पेरोल को आसान बनाएं।

G-P प्लेटफ़ॉर्म का UI स्क्रीनशॉट जिसमें किसी कर्मचारी को ऑनबोर्ड करने के चरण दिखाए गए हैं

प्रशासनिक बोझ कम करें

अपने मानव संसाधन और वित्त टीमों को जटिल अंतरराष्ट्रीय पेरोल, फ़ायदे, और टैक्स कानून के प्रबंधन से मुक्त करें। हमारा प्लेटफ़ॉर्म हर चीज़ को आसान बनाता है, ताकि आपकी अंदरूनी टीमों के पास रणनीतिक कामों पर ध्यान देने का समय हो।

लैपटॉप पर एक आदमी G-P प्लेटफ़ॉर्म पर अपनी यूके पेरोल जानकारी देख रहा है

लागत पूर्वानुमेयता प्राप्त करें

हमारा पारदर्शी, निश्चित शुल्क वाला मूल्य निर्धारण मॉडल आपको रोज़गार की सभी लागतों के बारे में पहले ही स्पष्ट जानकारी देता है, ताकि सटीक और अनुमानित बजट बनाया जा सके।

GP जिया एजेंसी AI का UI स्क्रीनशॉट, जिसका इस्तेमाल HR अनुपालन, प्रतिभा अधिग्रहण, ऑपरेशन और वैश्विक गतिशीलता के लिए HR मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए किया जा रहा है

कर्मचारियों की संख्या की पूरी दृश्यता पाएँ

अपनी पूरी वैश्विक टीम को एक ही प्लेटफ़ॉर्म पर मैनेज करें। और G-P Gia™ की मदद से, 50 देशों और अमेरिका के सभी 50 राज्यों में अपने ग्लोबल मानव संसाधन के सवालों के तुरंत, विशेषज्ञों द्वारा पुष्टि किए गए जवाब पाएँ।

2 डेस्क पर बैठे लोग वैश्विक गतिशीलता के बारे में बात कर रहे हैं
साधन स्पॉटलाइट

वैश्विक गतिशीलता के नए नियम

स्थान परिवर्तन की चुनौतियां तेजी से बढ़ती हैं। वीजा नियम रातोंरात बदल जाते हैं। अनुमोदन समयसीमा अप्रत्याशित है। एक कंप्लाएंट वैश्विक गतिशीलता प्रोग्राम बनाने के लिए ज़रूरी रणनीतियों और समाधानों के बारे में जानें।

FAQs

आपके कर्मचारी के स्थान परिवर्तन से जुड़े सवाल, जवाब दिए गए

अपने स्टैक को सिंक करें. वैश्विक स्तर पर आगे बढ़ें.

आपकी टीम के प्रदर्शन और आपकी अगली रणनीतिक पहल पर ध्यान देने के लिए ज़रूरी इंफ़्रास्ट्रक्चर और एक्सपर्ट सपोर्ट पाएँ.