將公司業務拓展到日本是一件值得慶祝的事情。但是，在開始組建全球團隊之前，您需要徹底了解該國的所有附屬法律。

如何成立日本子公司

在開始日本子公司設定流程之前，您需要決定採用哪種業務結構。 4 最常見的包括

  • 後藤凱莎有限責任公司
  • Goshi-Kaisha有限合夥公司
  • 高美凱莎： 一般合夥企業
  • Kabushiki-Kaisha (KK)：股份有限公司

KK模式在日本是一種流行的商業結構，尤其受到希望設立當地子公司的國際公司的青睞。

KK 和 Goshi-Kaisha 商業 模式中的責任均以股權參與者選擇出資的資產為限。您可以透過類似程序建立兩者：

  • 檢查您要使用的名稱的可用性。 分支機構必須使用公司名稱，但子公司可以選擇他們想要的任何名稱。
  • 選擇並註冊公司的管理人員和業務代表成員。
  • 領取公司印章。
  • 在日本設立辦事處並開設銀行賬戶以支付僱員工資。

日本附屬法律

如果您的企業選擇 KK 模式，您必須至少委任3 名董事。應指定一人擔任業務代表董事，並持有公司印章。 該董事將代表公司處理交易事宜。此外，3 ，至少有1 名董事必須居住在日本。

設立日本子公司的好處

子公司並非適合所有人，但對於想要拓展日本市場的公司來說，卻有許多好處。

在日本的子公司可以獨立於母公司運作。他們可以根據文化規範度身訂做，並提供符合國內個人需求的附加服務。

子公司也不會將債務轉移給母公司。母公司可以放心運營，不必擔心其位於日本的子公司發生的任何事情會遭到報復。

其他重要注意事項

輔助設定流程涉及大量的時間和金錢。 每個步驟的時間範圍可能從幾天到幾週不等。提交文章和文件的費用可能從日圓 450 到日圓 20，800。

您還需要聘請人員擔任日本子公司的董事，或將現有員工調往日本，這通常會對您的資源造成很大的壓力。公司在正式成立子公司之前不能招募員工，這意味著在提交文件、尋找辦公室和開設銀行帳戶期間，你可能會失去寶貴的人才。

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