納米比亞是非洲西南部國家，以橫貫大西洋海岸線的納米比亞沙漠（世界上最古老的沙漠）而聞名。它還與贊比亞、南非、博茨瓦納、津巴布韋和安哥拉接壤。該國的野生動物種類繁多，包括印度豹、犀牛和長頸鹿。

Many companies want to expand to Namibia and take advantage of certain industries, including tourism, mining, fishing, agriculture, and more. But a global expansion requires time, energy, and money related to aspects such as payroll, hiring, and compensation and benefits. As a global EOR, G-P can handle all aspects of your expansion, including payroll through Namibia payroll outsourcing and other services.

納米比亞的稅務規則

納米比亞採用累進所得稅制，稅率範圍為0 - 37 %。雇主必須了解所有正確的稅法，並透過即賺即繳；所得稅預扣制度（PAYE）（即賺即繳；所得稅預扣制度（PAYE））系統提交。 作為雇主，您需要從員工的薪水中扣除正確的稅款，然後在月底後的20天內提交。

雇主和員工通常會分攤社會安全繳費50 / 50 。 人人供款0.9% 最低 N $2.70 最高 N $81.社群安全繳款也需要在月底後的20天內提交。

納米比亞公司薪資選擇

當您開始設定您的納米比亞薪資單時，您可以在四種不同的選項中進行選擇：

  • 內部：大多數公司在擴張時都會立即建立內部薪資。然而，只有擁有大量員工和預算的大公司才能維持這種基礎架構。
  • 遠距辦公：另一種選擇是將您的員工添加到母公司運營的工資系統中。儘管您可以遠端支付員工薪資，但您必須依據所在國家的正確法律行事。
  • 本地外判：如果您沒有時間處理任何類型的付款，您可以與納米比亞的薪資處理公司合作。 當地的合作夥伴可以將您的薪資外包，但您仍需要處理合規事宜。
  • Global PEO outsourcing: Your last option is Namibia payroll outsourcing with a global EOR, such as G-P. Our team will offer the best of all options as we outsource your payroll and handle compliance on your behalf.

如何在納米比亞設定薪資單

If you want to set up your Namibia payroll, you need to have the right structure in place. A subsidiary will allow you to work in the country and handle all important tasks, but it can take weeks or months to establish. G-P will help you start working faster through our Namibia EOR. Instead of you having to set up your own Namibia payroll, we’ll add your employees to our existing and compliant payroll for a fast expansion.

權利 ／ 終止條款

權利和終止條款與工資有何關係？由於終止僱傭關係可能比較棘手，我們建議在僱用員工並將其加入薪資單之前，先明確這些條款。 其中一項主要規定是通知期限。僱員和雇主都必須根據僱員為公司工作的時間給予終止通知。 舉例來說，雇用期在四週或以下的通知期為一天，雇用期在一年以上的通知期為一個月。

納米比亞薪資處理公司

G-P希望您將業務擴展到納米比亞及其他地區，而不必擔心成立公司；團體組織的流程。 立即聯絡我們，了解更多關於納米比亞工資外判的資訊。