免責聲明
本內容僅供參考，並不構成法律或稅務建議。您應始終諮詢並依賴您自己的法律和/或稅務顧問。G-P 不提供法律或稅務建議。這些信息是一般的，並非針對特定公司或人手量身定制，並不反映 G-P 在任何特定司法管轄區的產品交付。G-P 不對本資訊的準確性、完整性或及時性作出任何聲明或保證，並不承擔任何因此或與資訊有關的責任，包括因使用或依賴該資訊而造成的任何損失。
人口
38,036 、118
波蘭雇主。
G-P 的名義僱主 (EOR) 模型使您的公司可以通過我們的全球實體基礎架構在幾分鐘內開始招聘人才。與專業雇主組織（PEO）不同，G-P 允許您的公司擴大您的全球業務，而不需要花費實體設置和管理的麻煩。
作為全球名義僱主專家，我們管理薪資、僱傭合約最佳做法、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘請提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速輕鬆地利用全球 180 + 國家最聰明的人才。
波蘭的薪資。
如果您想在歐盟 (EU) 建立業務，波蘭是一個絕佳的選擇。 該國使用自己的貨幣——波蘭茲羅提（PLN）——...但有與其他歐盟國家相似的招聘和入職流程
波蘭子公司。
雖然波蘭是擴大公司規模並在歐盟 (EU) 留下痕跡的絕佳地點，但如果沒有適當的準備、專業知識和指導，在該國成立公司和團體組織可能會面臨挑戰。
波蘭簽證& Permits。
貴公司是否計劃在波蘭擴大業務規模？如果是的話，您就需要一群優秀的員工來完成這項任務。由於波蘭優先考慮本國公民，因此國際員工獲得在波蘭生活和工作的許可可能比較困難。不過，瞭解取得簽證和工作許可證的程序和要求會有所幫助。