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人口
18,384 、660
雇主在 塞內加爾.
G-P為那些希望僱用員工和管理工資的客戶提供雇主記錄服務，而無需先在塞內加爾建立分公司、鐵路或子公司。 您的候選人是根據當地勞工法透過G-P塞內加爾專業就業組織僱用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該人員將被指派到您的團隊工作，代表您的公司工作，就像他/她是您的員工一樣，以滿足您在國內的需求。
塞內加爾的薪資。
塞內加爾位於非洲西海岸，瀕臨大西洋。塞內加爾擁有超過14百萬人口，是一個適合擴張的地方，您可以靠近貿易中心並獲得人力資本。但是，一旦您在當地設立子公司，就必須考慮雇用員工和建立薪資單的程序。G-P可以透過我們的塞內加爾薪資外判服務提供協助。 我們利用我們現有的子公司來管理您當地遵守法規；合規的薪資單，並幫助您的公司在整個過程中成長。
塞內加爾子公司。
一旦您決定拓展至塞內加爾，您必須準備在當地註冊成立公司。成立公司；團體組織的過程會受到許多因素的影響，從你設立實體辦公室的地點到哪種類型的實體最適合你的業務目標。 成立您的塞內加爾子公司並開始工作可能需要幾週到幾個月的時間。
塞內加爾簽證& Permits。
塞內加爾擁有多元且不斷發展的經濟，讓這個西非國家成為外國專業人士生活與工作的絕佳目的地。如果你的公司計劃進行全球擴張，你可能正在尋找一支才華橫溢的員工團隊前往塞內加爾發展。 但在他們開始工作之前，您需要確保他們擁有合法工作所需的簽證和許可證。
塞內加爾承包商。
許多成長型公司會在新的國家開展業務，以擴大客戶群並取得成功。雖然全職員工可以為國際業務成長做出貢獻，但獨立承包商也是貴公司的另一個有用資源。
承包商在某些方面看起來與員工相似，但了解這些工人之間的差異對於確保塞內加爾的合規至關重要。