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在塞舌爾僱用

塞舌爾群島 (Seychelles) 位於印度洋932 英哩處，是一個由115 群島組成的國家，位於非洲以東。在與塞席爾的雇主協商合約條款和聘用函時，牢記以下事項可能會有所幫助。

塞舌爾群島的雇用合約

法律要求以當地語言簽訂書面僱傭合同，其中詳細說明了僱員的福利、補償金、福利和終止要求的條款。 塞席爾的錄取通知書和僱傭合約應始終以塞席爾盧比而不是其他貨幣註明工資和任何福利；補償金金額。 塞席爾允許定期合約。

塞舌爾群島的工作時間

標準五天工作制；每週工作時間每天不得超過60小時或12小時。 每7 天，員工必須獲得連續24 小時的休息時間。允許每月加班最多60 小時，或每週加班15 小時。

塞舌爾假期

塞舌爾群島慶祝12 公眾假期：

  • 新年
  • 勞動節
  • 解放日
  • 憲法日
  • 國慶日
  • 耶穌受難日
  • 復活節主日
  • 科珀斯克里斯蒂
  • 聖母升天日
  • 萬聖節
  • 聖母無染原罪
  • 聖誕節

塞舌爾度假天數

員工有權享有21天有薪年假，或每月工作1 . 75天有薪年假。

塞席爾病假

一般而言，員工每年享有30天帶薪病假，住院期間享有60天帶薪病假。

塞舌爾群島的產假/陪產假

懷孕員工有權享有14週有薪產假，並且可以在發薪日之前或之後額外休12週無薪產假。 員工可能要等到有薪休假結束後才能返回工作崗位。

塞舌爾群島的健康保險

塞舌爾群島擁有免費的全民健康照護，但也提供私人健康照護服務。

獎金

年度花紅在塞舌爾群島很常見。

塞席爾的終止/遣散費

允許試用期。如果雇主不打算續簽固定期限合同，則應提前1個月通知員工。

公司因正當理由解僱員工時，必須發出以下通知：

  • 臨時工： 1 一天
  • 接受試用的工人： 7 天
  • 任何其他當地工人： 1 month
  • 非本國籍工人，且非臨時工，也非試用期工人：期限依合約約定規定，如無約定，則為1月。

遣散費可能支付給員工，具體取決於離職原因。

塞席爾的稅款繳納

雇主和員工各自向退休基金繳納薪水的2 %。

雇主也向社會安全基金繳納薪水的20 %，員工繳納2 . 5 %。

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