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人口
23,894 、394
雇主在台灣.
G-P的全球成長平台使這一切成為可能 透過我們的全球實體基礎設施，幾分鐘內即可開始在台灣獲得服務 - 允許您的公司擴展您的全球業務，而無需實體設置和管理的麻煩。 G-P在台灣透過一位或多位能夠滿足客戶需求的專業人員的協助，為客戶提供服務。
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台灣的薪資。
台灣擁有龐大的經濟體系，以及半導體和液晶面板等主要出口產品，對於希望在亞洲發展的公司而言，是一個極具吸引力的地點。但要建立台灣的工資體系，首先必須了解該國的各種勞動法、工資法規以及不斷變化的商業因素，才能維持法規遵循；合規。
台灣的薪酬& 福利。
在台灣招募之前，您需要建立當地的遵守法規；合規薪資系統- 同時了解台灣的所有福利；補償金法律並決定為您的員工提供最佳福利。 遵循這些最佳實踐，您可以最大限度地發揮福利計劃的作用，從而招募頂尖人才並發展公司的國際業務。
TWD 26,400 每月
每月最低工資
13-15 days
年假 (最少)
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台灣子公司。
台灣對國際投資者來說是一個友善的地方，政府制定的全球投資政策使得在台灣設立子公司比以往更容易。
台灣簽證與許可。
進軍台灣的公司可能會發現取得工作簽證很困難，因為台灣允許的產業和職業，從遠洋漁業到製造業，都有特定的規定。此外，員工在台灣工作期間需要同時持有工作簽證和外國人居留證（ARC）才能合法居住。
台灣承包商。
隨著公司的發展壯大，國際招聘是進入新市場、實現目標的有效途徑。台灣擁有大量具備專業技能的獨立承包商，可協助您滿足各種專案需求。