Kecerdasan buatan (AI) telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan kita sehari-hari, dan telah mengubah cara kita bekerja selamanya. Para pemimpin berlomba untuk memanfaatkan potensi sebenarnya dari AI dan mengeksplorasi bagaimana AI dapat meningkatkan produktivitas, fleksibilitas tempat kerja, dan inovasi. Namun, bisnis global baru saja menggarap sebagian kecil dari potensi AI. Peluang yang ditawarkan AI sangat besar, tetapi pertanyaannya adalah: Bagaimana para pemimpin akan memanfaatkannya?

Nicole Sahin, pendiri dan CEO di G-P, dan Nela Richardson, Kepala Ekonom & Petugas ESG di ADP, baru-baru ini duduk bersama untuk mengeksplorasi dampak mendalam AI terhadap lapangan kerja global, dan bagaimana pendidikan dan pengembangan keterampilan harus berevolusi untuk mengimbangi kemajuan teknologi. Percakapan mereka memberikan wawasan tentang bagaimana para pemimpin dapat menavigasi medan ini dengan memahami dampak sebenarnya dari AI terhadap karyawan dan masyarakat luas.

Mari kita telusuri lebih dalam fakta dan angka yang membentuk transformasi ini dan meneliti bagaimana para pemimpin dapat beradaptasi agar tetap kompetitif di masa depan yang didorong oleh AI.

Perekrutan global tidak pernah lebih menjanjikan.

Laporan World at Work dari G-P 2024 melakukan survei terhadap 2,000 eksekutif dan 4,000 profesional yang bekerja di seluruh dunia. Salah satu temuan utama penelitian ini adalah bahwa tidak pernah ada waktu yang lebih baik untuk membangun dan mengelola tim global. 12 Hampir semua eksekutif (98% ) berencana untuk memperluas kehadiran global mereka dalam beberapa bulan ke depan.

Data penting lainnya dari laporan tersebut meliputi:

  • 72% pemimpin siap mencari negara lain untuk memenuhi kebutuhan talenta mereka.
  • 4 dari 5 karyawan lebih memilih bekerja untuk perusahaan global.
  • 49% eksekutif percaya bahwa AI akan membantu mereka memprediksi tantangan bisnis di pasar baru.

Bacalah laporan mendalam untuk mengetahui temuan-temuan ini dan lainnya.

Rekrut, lakukan orientasi, dan kelola tim global dengan G-P sebagai mitra ketenagakerjaan global Anda.

Sebagai pemimpin yang diakui dalam bidang ketenagakerjaan global, G-P dapat membantu Anda mengatasi tantangan dan memanfaatkan peluang pasar yang terus berkembang. Solusi berbasis SaaS unggulan kami mencakup produk Employer of Record (EOR), Kontraktor, dan Penasihat yang didukung oleh pengalaman lebih dari satu dekade. G-P memiliki TIM ahli SUMBER DAYA MANUSIA, hukum, dan kepatuhan dalam negeri terbesar. Selain itu, wawasan dari basis pengetahuan eksklusif kami memberi Anda semua yang Anda butuhkan untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan.

AI adalah masa depan pekerjaan. Hal ini mengubah cara bisnis global beroperasi, menempati, dan merencanakan ekspansi di masa depan serta kebutuhan karyawan. Perencanaan untuk era SUMBER DAYA MANUSIA selanjutnya harus mencakup fokus pada pendidikan dan peningkatan keterampilan untuk memetik manfaat dari perubahan teknologi yang besar ini. Dengan G-P, Anda mendapatkan lebih dari satu dekade pengetahuan dan wawasan eksklusif, dalam kemitraan dengan penyedia terbaik di kelasnya seperti ADP. G-P menggunakan keahlian gabungan ini untuk memimpin jalan ke depan bagi era SUMBER DAYA MANUSIA dan AI berikutnya.