Saling ketergantungan ekonomi dan globalisasi telah memperkuat ekonomi global, meningkatkan produk domestik bruto global sebesar USD25 triliun antara 2000 dan 2016. Karena manfaat pertumbuhan global, Anda mungkin telah mempertimbangkan bagaimana cara memperluas perusahaan Anda yang berbasis di Belanda ke kancah internasional.
Jika Anda berencana membawa perusahaan Anda ke pasar internasional, Anda perlu mempertimbangkan kondisi perusahaan Anda saat ini, bagaimana pertumbuhan dapat menguntungkan Anda, dan negara-negara terbaik untuk pertumbuhan tersebut. Kemudian, buat rencana tentang bagaimana mengembangkan bisnis Anda yang berbasis di Belanda secara global, dan pertimbangkan untuk bekerja sama dengan Platform Ketenagakerjaan Global untuk menghindari keharusan mendirikan badan hukum, jika Anda saat ini sedang mendirikan badan hukum atau untuk mempelajari hukum bisnis negara tujuan ekspansi.
Apakah sekarang saat yang tepat bagi perusahaan untuk tumbuh di luar Belanda?
Meskipun berukuran kecil, Belanda adalah salah satu ekonomi paling kompetitif di dunia, menempati peringkat keempat dalam laporan Peringkat Daya Saing Dunia tahunan dari Institute for Management Development. Tenaga kerja yang berpendidikan tinggi, multibahasa, dan ekonomi terbuka telah menarik perusahaan internasional dalam beberapa tahun terakhir. Perdagangan internasional merupakan bagian penting dari perekonomian: Pada tahun 2018, ekspor menyumbang 34 persen dari produk domestik bruto Belanda. Jika Anda ingin mengembangkan perusahaan Anda di Belanda, kolaborasi internasional kini lebih mudah dari sebelumnya.
Negara ini juga menawarkan insentif pajak bagi bisnis internasional untuk membuka anak perusahaan. Peraturan penggantian pajak sebesar30 persen memungkinkan pemberi kerja pekerja berketerampilan tinggi untuk membayar hingga 30 persen dari gaji sebagai tunjangan bebas pajak. Putusan tersebut mengimbangi biaya bekerja secara internasional. Keputusan sebesar 30 persen ini menguntungkan perusahaan internasional dan perekonomian Belanda, dengan mendatangkan karyawan dengan keterampilan yang dibutuhkan ke negara tersebut.
Lebih jauh lagi, pandemi Covid-19 global telah menunjukkan pentingnya mengandalkan beberapa pasar. Ketika mempertimbangkan pandemi dan dampak ekonomi dari Brexit, perusahaan-perusahaan Eropa telah berupaya memperluas pasar mereka dalam beberapa tahun terakhir untuk mengurangi risiko selama masa-masa yang tidak menentu. Pertumbuhan internasional akan membantu perusahaan Anda meminimalkan risiko dengan menghindari ketergantungan pada satu pasar target saja.
Pandemi Covid-19 juga menghadirkan potensi baru untuk pekerjaan jarak jauh —70 persen kepala petugas informasi yang disurvei bekerja jarak jauh pada bulan Maret 2021, dan banyak responden bermaksud untuk terus bekerja jarak jauh. Perusahaan Anda mungkin sudah memiliki sumber daya untuk mendukung program jarak jauh, sehingga memudahkan penerapan pekerjaan jarak jauh ke dalam rencana pertumbuhan global Anda. Dengan begitu, karyawan baru dapat tetap berada di lokasi mereka saat ini sementara Anda terus berekspansi secara global.
Anda juga perlu mengevaluasi apakah perusahaan Anda siap untuk pertumbuhan global. Tiga faktor memengaruhi apakah pertumbuhan internasional akan menguntungkan perusahaan Anda:
- Anda perlu berekspansi untuk mencapai potensi maksimal: Jika perusahaan Anda cukup sukses untuk membuka cabang di pasar baru, Anda telah memanfaatkan semua opsi pasar domestik, karyawan Anda terlatih dengan baik dan puas, dan Anda memiliki semua alat yang diperlukan untuk menjalankan bisnis di lokasi yang ada, mungkin sudah saatnya untuk mempertimbangkan ekspansi ke pasar internasional.
- Anda telah mempelajari baik manfaat maupun kompleksitas yang menyertai pertumbuhan global: Pertumbuhan internasional juga memiliki risiko. Salah satu bagian dari memahami pertumbuhan di pasar global adalah mengenali apakah pasar internasional akan merespons produk Anda. Lakukan riset pasar untuk menyesuaikan produk atau layanan yang ada dengan selera beragam pelanggan global dan buat rencana jika terjadi perubahan yang tidak terduga di pasar.
- Rencana bisnis Anda solid: Rencana bisnis yang kuat, termasuk struktur perusahaan yang mudah beradaptasi dengan pasar internasional, dapat menjadi alasan keberhasilan atau kegagalan perusahaan Anda dalam pertumbuhan global. Pertimbangkan bagaimana hukum dan persyaratan pengemasan dan manufaktur internasional mungkin berbeda, bagaimana Anda mungkin harus mengubah metode pemasaran dan produk Anda saat ini, dan perkiraan jangka waktu hingga Anda akan memperoleh pengembalian investasi (ROI). Selain itu, tinjau kembali rencana keuangan Anda untuk memastikan bahwa ekspansi global adalah keputusan bisnis yang tepat.
Mengapa ekspansi global menguntungkan bagi perusahaan di Belanda?
Perusahaan-perusahaan di Belanda siap untuk mendapatkan keuntungan dari pertumbuhan global. Sebagai ekonomi terbesar kelima di Uni Eropa, Bank Dunia menempatkan Belanda di peringkat teratas 40 persen negara termudah untuk melakukan bisnis secara global. Belanda juga memiliki lokasi strategis sebagai pusat transportasi utama Eropa, dengan akses mudah ke pasar Eropa, Afrika, dan Timur Tengah. Ekspansi global bermanfaat bagi perusahaan di Belanda karena dapat meningkatkan pendapatan dari akses ke pasar baru, mendiversifikasi talenta, dan memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan Anda.
Di bawah ini, kita akan membahas tiga manfaat utama mengembangkan perusahaan Anda yang berbasis di Belanda secara global.
1. Meningkatkan pendapatan
Pertumbuhan internasional dapat membuka perusahaan Anda ke pasar dan pelanggan baru, yang pada akhirnya akan meningkatkan pendapatan. Organisasi yang secara aktif mengembangkan pasar baru dan berinvestasi dalam aset baru sering kali pulih lebih cepat dari resesi dibandingkan perusahaan defensif atau perusahaan yang tidak memanfaatkan peluang pertumbuhan. Berpartisipasi di pasar global dapat memperluas basis pelanggan Anda, mengembangkan pangsa pasar Anda, dan meningkatkan pendapatan Anda.
Namun, memahami ke mana harus memperluas perusahaan Anda juga sangat penting dalam meningkatkan pendapatan dari pertumbuhan global. Lakukan riset pasar untuk memastikan adanya permintaan yang sah terhadap produk atau layanan Anda di pasar yang diinginkan. Perusahaan juga dapat mengurangi biaya melalui pertumbuhan internasional, karena beberapa pemerintah menawarkan insentif bagi perusahaan untuk berinvestasi. Negara-negara mendorong investasi langsung internasional melalui insentif keuangan seperti hibah dan pinjaman, insentif fiskal seperti keringanan atau pengurangan pajak, dan insentif ekonomi tambahan seperti subsidi infrastruktur atau preferensi pasar.
2. Diversifikasi bakat dan sumber daya Anda
Mempekerjakan pekerja berdasarkan lokasi adalah praktik bisnis di masa lalu. Saat ini, pekerjaan jarak jauh memungkinkan karyawan Anda berada di mana saja di dunia. Perusahaan yang bergantung pada tenaga kerja jarak jauh memiliki keuntungan mempekerjakan anggota TIM dengan beragam keahlian, teknologi, latar belakang pendidikan, dan kemampuan berbahasa.
Selain itu, mempekerjakan orang di bidang-bidang tempat Anda menawarkan produk dan layanan akan memastikan TIM Anda memahami cara terbaik untuk menjangkau pelanggan. Sekalipun perusahaan Anda berencana untuk berkembang secara global di masa depan, memiliki talenta yang sudah ada di negara tertentu sebelum melakukan ekspansi dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan Anda ketika Anda siap untuk memasuki negara tersebut.
Mengembangkan perusahaan Anda secara internasional juga dapat memberi Anda akses ke sumber daya yang mungkin tidak tersedia di Belanda. Perusahaan yang sukses tahu bagaimana cara mendapatkan sumber daya dengan cara yang paling hemat biaya, termasuk sumber daya yang tidak mudah tersedia di lokasi utama mereka. Ekspansi internasional memungkinkan perusahaan Anda mengakses tenaga kerja khusus, bahan baku yang hanya tersedia di lokasi tertentu, teknologi yang relevan dengan industri, serta produksi dan manufaktur yang paling hemat biaya.
3. Tingkatkan keunggulan kompetitif global Anda
Ekspansi ke pasar internasional umumnya memberikan perusahaan Anda keunggulan dibandingkan para pesaing. Perusahaan yang sedang berkembang memahami pentingnya persaingan global dan tahu kapan harus memasuki pasar global. Dengan beroperasi di tempat yang tidak menjadi target pesaing, Anda membangun kesadaran merek yang kuat dan loyalitas pelanggan terlebih dahulu.
Diversifikasi sumber pendapatan Anda juga akan memberi Anda stabilitas selama masa turbulensi ekonomi. Perusahaan yang bergantung pada rantai pasokan satu sumber tidak memiliki stabilitas dan cenderung tidak mampu menangani gangguan dalam ekonomi global. Di sisi lain, perusahaan yang bergantung pada jaringan pasokan global menerapkan manajemen risiko yang lebih baik dan mengalami peningkatan stabilitas. Mengakses pasar baru memberi Anda wawasan tentang tren konsumen dan membantu memastikan Anda memiliki pendapatan yang cukup untuk menjaga perusahaan Anda tetap stabil di tengah krisis.
Negara mana saja yang menawarkan peluang pertumbuhan terbaik bagi perusahaan yang berbasis di Belanda?
Saat memikirkan cara untuk mengembangkan perusahaan Anda yang berbasis di Belanda secara internasional, Anda harus mempertimbangkan pasar terbaik untuk produk atau layanan Anda. Negara asal impor dan tujuan ekspor teratas di 2020 adalah Jerman, diikuti oleh Belgia. Amerika Serikat, Inggris, dan Prancis juga merupakan importir utama. Lokasi ekspansi global ideal untuk perusahaan yang berbasis di Belanda meliputi Jerman, Belgia, Prancis, AS, dan Inggris.
1. Jerman
Jerman dan Belanda memiliki hubungan yang erat dalam bidang pemerintahan, perdagangan, dan kehidupan sipil. Jerman adalah negara asal utama untuk impor ke Belanda dan ekspor dari Belanda. Perekonomiannya yang dinamis, yang terbesar di Uni Eropa, dan lokasinya sangat ideal untuk mengembangkan perusahaan Anda secara internasional.
Meskipun saat ini Jerman sedang mengalami kekurangan tenaga kerja terampil, ekonomi negara ini telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Kurangnya tenaga kerja terampil membuat negara ini membuka perbatasannya bagi para imigran terampil. Undang-undang negara ini juga mengizinkan pergerakan tanpa batas di seluruh Uni Eropa, sehingga mudah untuk mempekerjakan pekerja dari mana saja. Selain itu, Jerman merupakan pemimpin Eropa dalam pameran dagang internasional, dengan dua pertiga dari acara industri global utama berlangsung di Jerman.
2. Belgia
Belgia adalah mitra dagang utama kedua dengan Belanda. Anda akan mudah memperluas perusahaan Anda yang berbasis di Belanda ke pasar di Belgia karena kedua negara tersebut sudah memiliki aliansi ekonomi dan kesamaan sosial. Bahasa Belanda (Flemish) adalah salah satu dari tiga bahasa resmi Belgia, dan kedua negara saling berkonsultasi secara teratur untuk urusan pertahanan serta urusan dalam negeri dan internasional.
Kedua negara ini juga mengalami persatuan ekonomi yang kuat yang meningkatkan kemudahan untuk berkembang menjadi pasar di Belgia. Tujuan dari Uni Ekonomi Benelux adalah untuk memastikan peredaran bebas orang, produk, modal, dan jasa antara Belgia, Belanda, dan Luksemburg, yang menghasilkan bursa tenaga kerja internasional pertama yang sepenuhnya gratis. Sektor-sektor yang paling signifikan di Belgia termasuk administrasi publik, pertahanan, pendidikan, kesehatan dan pekerjaan sosial, ritel grosir dan layanan makanan, dan industri.
3. Prancis
Selain menjadi mitra dagang utama dengan Belanda, Prancis juga memiliki nilai-nilai Eropa yang sama. Negara-negara tersebut mengeluarkan pernyataan yang menyatakan kesetiaan kepada nilai-nilai Uni Eropa (UE), termasuk hak asasi manusia, kebebasan berekspresi, dan kemakmuran ekonomi berdasarkan pertumbuhan berkelanjutan. Masing-masing pemerintah akan membuat rencana untuk konsultasi rutin guna menjaga hubungan bilateral yang kuat.
Kedua negara juga tetap berkomitmen untuk memperkuat otonomi negara-negara anggota Uni Eropa sambil tetap menjaga ekonomi terbuka. Salah satu langkah pemulihan dari resesi ekonomi yang disebabkan oleh pandemi Covid-19 adalah memperkuat konvergensi ekonomi sambil memastikan negara-negara bebas dari ketergantungan yang tidak perlu. Karena pemerintah Prancis dan Belanda secara aktif mendorong kerja sama ekonomi, sekarang adalah waktu yang tepat untuk berekspansi ke Prancis.
4. A.S.
Kemitraan antara AS dan Belanda merupakan salah satu hubungan bilateral tertua di Amerika yang terus berlanjut, dengan hubungan diplomatik yang dimulai sejak tahun 1949 di 1782. Setiap negara menunjukkan komitmen terhadap perdagangan bebas, menjadikan AS lokasi yang sangat baik untuk pertumbuhan global. Belanda adalah investor terbesar kedelapan untuk barang-barang Amerika dan mendukung sekitar 700,000 lapangan kerja di AS. Di sisi lain, AS adalah investor internasional terbesar Belanda.
Selain itu, karyawan dapat dengan mudah melakukan perjalanan ke dan dari AS melalui Program Bebas Visa. Program ini memungkinkan orang-orang dari negara-negara peserta untuk melakukan perjalanan ke AS untuk tujuan bisnis atau wisata selama 90 hari tanpa visa. Tiga negara bagian AS teratas yang perlu dipertimbangkan saat mengembangkan perusahaan Anda adalah Texas, California, dan Pennsylvania. Negara-negara ini memiliki tingkat ekspor tertinggi ke Belanda dan investasi langsung internasional terbanyak.
5. Inggris Raya
Karena semakin banyak perusahaan di Inggris yang beralih ke Belanda setelah Brexit, hubungan kedua negara saat ini sangat kuat. Perusahaan-perusahaan di Inggris sangat ingin tetap melayani pelanggan di Uni Eropa setelah kepergian Inggris.
Sekarang, karena Inggris bukan bagian dari Uni Eropa, ekspor produk menjadi berbeda. Anda harus mengajukan pernyataan ekspor, dan pelanggan yang menerima produk Anda mungkin harus membayar biaya impor. Anda dapat menggunakan Basis Data Akses Komisi Eropa untuk meninjau tarif impor, bea masuk, hambatan perdagangan, dan dokumen pengiriman internasional yang diperlukan. Anda juga harus mengajukan permohonan nomor registrasi dan identifikasi operator ekonomi (EORI) ke Bea Cukai Belanda sebelum melakukan pengiriman internasional.
Bagaimana Anda bisa melakukan ekspansi internasional dengan perusahaan Anda yang berbasis di Belanda?
Setelah menentukan negara mana yang akan Anda tuju untuk ekspansi, buatlah rencana untuk mengembangkan perusahaan Anda yang berbasis di Belanda secara global. Sebelum mengembangkan perusahaan Anda, Anda harus terlebih dahulu melakukan riset pasar, mengevaluasi risiko pertumbuhan global, dan memahami kebijakan perekrutan di negara-negara tempat Anda berekspansi.
1. Melakukan riset pasar
Setelah memastikan Anda memiliki rencana bisnis yang solid, Anda perlu meneliti berbagai negara yang ingin Anda masukkan dalam rencana pertumbuhan global Anda sebelum terjun ke pasar internasional. Pahami secara menyeluruh lingkungan persaingan di negara-negara tempat Anda melakukan ekspansi pasar untuk menjangkau pelanggan dalam demografi target Anda.
Pahami lanskap persaingan dan informasi demografis basis pelanggan target Anda di lokasi pertumbuhan Anda. Lakukan pengujian kegunaan produk dan kelompok fokus untuk memastikan produk Anda diterima dengan baik oleh demografi pelanggan target, dan lakukan analisis harga kompetitif sebelum menawarkan produk Anda secara internasional. Memahami pelanggan Anda akan membantu memastikan Anda menarik pelanggan sebelum pesaing.
2. Mengetahui hukum tenaga kerja setempat
Teliti hukum ketenagakerjaan dan perekrutan di berbagai negara untuk memastikan Anda memberikan waktu libur, tunjangan, upah, dan pembukuan yang memadai jika Anda harus memberhentikan karyawan dari perusahaan Anda. Anda juga perlu mempertimbangkan apakah Anda berekspansi ke negara yang memiliki program sosial yang kuat, karena negara-negara ini cenderung memiliki pajak gaji yang lebih tinggi. Selanjutnya, pastikan Anda memahami cara mendaftarkan perusahaan Anda, membuka rekening bank, dan mengajukan laporan ke instansi pajak di lokasi pertumbuhan perusahaan Anda.
Anda juga perlu meneliti peraturan ketenagakerjaan spesifik di setiap negara, termasuk penggajian, kompensasi, dan tunjangan. Anda mungkin akan lebih mudah memanfaatkan Platform Ketenagakerjaan Global untuk mengatur penggajian karena seringkali Anda tidak dapat memasukkan karyawan internasional ke dalam daftar gaji perusahaan Anda jika Anda tidak memiliki entitas bisnis di negara tersebut. Faktor lain yang perlu Anda pertimbangkan termasuk sistem Bayar Saat Menerima Pendapatan (Pay As You Earn) untuk membayar iuran sosial dan pajak serta memastikan Anda mematuhi undang-undang privasi data.
Sebagai contoh, Uni Eropa menegakkan Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR), salah satu undang-undang privasi data yang paling ketat di dunia. Jika suatu perusahaan melakukan bisnis dengan negara-negara di Uni Eropa, mereka harus memproses data pelanggan dan data personel yang sensitif dengan hati-hati untuk melindungi privasi mereka. Otoritas Perlindungan Data Belanda (DPA) dapat mengenakan denda besar jika Anda gagal mematuhi Peraturan Pelindungan Data Umum.
Untuk mematuhi Peraturan Pelindungan Data Umum, perusahaan harus menyimpan catatan semua aktivitas pengolahan data, mendokumentasikan dan melaporkan setiap kebocoran data, dan selalu meminta izin sebelum mengolah data. Anda mungkin ingin menghadiri sesi informasi tentang Peraturan Pelindungan Data Umum atau staf yang dapat membantu Anda tetap patuh. Untuk mengumpulkan data pribadi, Anda harus memenuhi setidaknya satu dari enam persyaratan berikut:
- Dapatkan izin untuk mengumpulkan data.
- Anda harus mengumpulkan data untuk melaksanakan suatu perjanjian, misalnya jika Anda memerlukan informasi alamat untuk mengirim produk kepada pelanggan.
- Data tersebut diperlukan untuk memenuhi kewajiban hukum.
- Data diperlukan untuk melindungi nyawa dan kesehatan seseorang ketika Anda tidak dapat meminta izin.
- Anda memerlukan data untuk tugas-tugas kepentingan umum.
- Anda memiliki alasan yang sah, seperti perlu mengumpulkan data untuk membayar upah.
Selain meneliti hukum dan kebijakan di lokasi tempat Anda berekspansi, Anda juga harus memeriksa infrastruktur fisiknya, termasuk pelabuhan masuk yang tersedia, rute pengiriman lokal, serta distributor dan vendor di daerah tersebut. Tinjau kontak bisnis Anda untuk mengetahui apakah Anda mengenal seseorang yang memiliki informasi yang relevan tentang negara tertentu yang Anda rencanakan untuk berekspansi sebelum memilih untuk berkembang secara internasional.
3. Memahami kumpulan talenta yang spesifik untuk suatu negara.
Terakhir, berbagai negara memiliki kebijakan dan praktik perekrutan SUMBER DAYA MANUSIA yang berbeda-beda yang perlu Anda pertimbangkan selama proses perekrutan global. Anda perlu mengetahui cara merekrut anggota TIM dengan keahlian yang tepat untuk perusahaan Anda. Lakukan riset mengenai tenaga kerja suatu negara sebelum memulai upaya perekrutan Anda, karena latar belakang pendidikan dan keterampilan pelamar mungkin berbeda dari yang biasa Anda temui. Memahami latar belakang dan pengalaman profesional pelamar pilihan Anda juga akan membantu Anda merekrut individu yang paling berkualitas untuk perusahaan Anda.
Globalization Partners adalah solusi pertumbuhan bisnis internasional Anda.
Globalization Partners adalah solusi pertumbuhan global untuk memperluas perusahaan Anda yang berbasis di Belanda ke kancah internasional. Pelajari lebih lanjut tentang Platform Ketenagakerjaan Global kami untuk perusahaan di Belanda dan minta proposal hari ini untuk mengetahui bagaimana kami dapat membantu Anda berkembang di seluruh dunia.