Memiliki kehadiran bisnis di Azerbaijan membuka pintu untuk hubungan di pasar di negara lain di wilayah tersebut, yang menjadikannya lokasi yang ideal untuk berkembang. Namun, perusahaan harus menentukan cara mengatur penggajian Azerbaijan, mem pekerjakan karyawan, memberikan kompensasi dan tunjangan, dan banyak lagi.

G-P dapat membantu membangun tenaga kerja global tanpa men dirikan anak perusahaan. Kami merampingkan pengaturan dan manajemen penggajian dengan menangani kompleksitas pembayaran tim Anda secara akurat, dalam mata uang lokal, dan tepat waktu.

Aturan perpajakan di Azerbaijan

Mengikuti aturan perpajakan sangat penting bagi karyawan dan pengusaha yang harus berkontribusi pada Dana Perlindungan Sosial (SPF) pada tingkat yang bervariasi. Karyawan membayar 3% dari gaji mereka pada pendapatan hingga AZN 200 dan 10% untuk pendapatan apa pun di luar itu, sementara perusahaan berutang 22% dari gaji karyawan, termasuk bonus apa pun, hingga AZN 200, ditambah 15% dari pendapatan di luar itu.

Di sektor minyak dan gas dan pemerintah, karyawan dan perusahaan membayar masing-masing 3% dan 22%. Asuransi kesehatan wajib membutuhkan 2% dari karyawan dan 2% dari perusahaan.

Semua pengusaha harus menahan pajak dari gaji karyawan dan membayar karyawan menggunakan sistem penggajian sepenuhnya elektronik Azerbaijan.

Opsi penggajian Azerbaijan untuk perusahaan

Setiap perusahaan memiliki tujuan bisnis mereka sendiri dan membutuhkan opsi penggajian Azerbaijan yang sesuai dengan tujuan tersebut. Ada 3 opsi penggajian utama, termasuk:

  • Internal: Meskipun ini bukan pilihan yang layak untuk semua orang, perusahaan besar yang ingin bekerja di Azerbaijan selama bertahun-tahun yang akan datang dapat memilih untuk mengatur penggajian internal. Dengan opsi ini, Anda harus menyewa tim SUMBER DAYA MANUSIA yang lebih besar dan pakar dalam undang-undang ketenagakerjaan Azerbaijan.
  • Perusahaan pemrosesan penggajian Azerbaijan: Tanpa waktu atau pengetahuan untuk mengatur penggajian Azerbaijan, perusahaan dapat bekerja dengan perusahaan pemrosesan pengupahan setempat. Anda masih akan bertanggung jawab atas kepatuhan.
  • G-P: Perusahaan juga dapat bermitra dengan Employer of Record seperti G-P untuk memfasilitasi pengupahan yang mudah dan sesuai. Kami mengatur penggajian dan memastikan tim dibayar secara akurat, sehingga perusahaan dapat fokus pada komponen kunci lainnya dari operasi mereka.

Cara mengatur penggajian di Azerbaijan

Anda tidak dapat mengatur penggajian Azerbaijan sampai Anda mendirikan anak perusahaan di negara tersebut. Ini adalah proses yang panjang, dan mungkin perlu waktu berbulan-bulan sebelum Anda siap untuk mulai mempekerjakan dan menambahkan pekerja ke dalam daftar gaji Anda.

Employer of Record seperti G-P menghilangkan langkah ini sehingga perusahaan dapat mulai bekerja lebih cepat. TIM SUMBER DAYA MANUSIA dan pakar hukum kami memahami segala sesuatu tentang undang-undang ketenagakerjaan di Azerbaijan, sehingga Anda dapat menyerahkan masalah kepatuhan kepada kami.

Ketentuan hak/pemutusan hubungan kerja

Mempekerjakan dan memberhentikan karyawan di negara asing seperti Azerbaijan terbukti sulit, jadi praktik terbaik adalah menambahkan hak dan persyaratan pemutusan perjanjian kerja sebelum memilih opsi penggajian. Karyawan biasanya mendapatkan pembayaran pesangon 3 bulan, dan perusahaan harus mendokumentasikan pemutusan hubungan kerja untuk memenuhi undang-undang yang ketat.

Merampingkan pengupahan global dengan G-P.

G-P merampingkan setiap langkah proses pengupahan dengan Global Growth Platform™ kami yang terkemuka di pasar. Bayar tim Anda dengan percaya diri di mana saja di dunia dalam mata uang 150 dengan sistem penggajian otomatis 99% tepat waktu kami — semuanya hanya dengan beberapa klik. Produk kami juga terintegrasi dengan solusi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA terkemuka, menyinkronkan data penggajian karyawan di seluruh platform secara otomatis untuk menciptakan satu sumber kebenaran yang andal dan nyaman bagi tim SUMBER DAYA MANUSIA.

Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat mendukung Anda.