Mengajukan visa kerja di Denmark merupakan proses yang relatif cepat dan mudah dibandingkan di negara lain. Namun, pemohon masih perlu memenuhi persyaratan yang panjang, dan perusahaan perlu mengetahui semua langkah-langkah untuk mendapatkan visa kerja di Denmark. Karena negara tersebut memiliki banyak persyaratan, memperoleh visa kerja dapat membutuhkan waktu yang lama.

Jenis visa kerja di Denmark

Warga negara dari negara-negara Nordik termasuk Finlandia, Islandia, Norwegia, dan Swedia tidak perlu mendapatkan izin kerja atau izin tinggal, karena mereka dapat langsung memasuki negara tersebut. Namun, mereka masih harus menghubungi Layanan Warga kota setempat secara langsung untuk mendapatkan nomor pencatatan sipil (nomor CPR). Jika anggota keluarga adalah warga negara Nordik, mereka dapat datang ke Denmark dengan mudah. Anggota keluarga yang bukan berasal dari negara Nordik, Uni Eropa, atau EEA harus mengajukan permohonan reunifikasi keluarga.

Warga negara Uni Eropa, EEA, dan Swiss juga tidak memerlukan visa untuk tinggal, bekerja, atau belajar di Denmark. Namun, mereka tetap harus memenuhi peraturan imigrasi dari Dinas Imigrasi Denmark dan Badan Perekrutan dan Integrasi Internasional Denmark. Dalam waktu 3 bulan sejak masuk ke Denmark, mereka harus mengajukan permohonan sertifikat pendaftaran, yang merupakan dokumen yang menyatakan hak untuk tinggal di Denmark sebagai warga negara Uni Eropa. Semua warga negara lain harus mengajukan permohonan visa, yang akan memungkinkan mereka untuk tinggal di negara ini selama 90 hari. Siapa pun yang ingin tinggal dan bekerja lebih lama akan membutuhkan kependudukan dan izin kerja untuk melakukannya.

Meskipun ada banyak visa kerja yang berbeda, 3 yang paling umum adalah Skema Jalur Cepat, Skema Batas Gaji, dan Daftar Positif. Pilihan ini adalah yang paling luas dan juga mencakup jenis visa yang sesuai seperti penelitian, batas gaji, dan banyak lagi.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Denmark

Warga negara non-Uni Eropa, EEA, dan Swiss perlu memenuhi persyaratan tertentu dan menyediakan dokumen untuk proses lamaran kerja.

Beberapa dokumen yang diperlukan antara lain sebagai berikut:

  • Bukti pembayaran biaya visa
  • Salinan semua halaman paspor, termasuk halaman kosong serta sampul depan dan belakang
  • Surat kuasa dari pemohon
  • Kontrak kerja atau penawaran kerja yang berisi informasi tentang gaji, deskripsi pekerjaan, dan syarat-syarat kerja.
  • Pernyataan bahwa posisi pekerjaan telah diposting di Jobnet dan EURES setidaknya selama 2 minggu (jika berlaku)
  • Dokumentasi latar belakang pendidikan (jika ada)

Tergantung pada jenis izin kerja yang diajukan, upah minimum, sebagaimana ditetapkan oleh otoritas setempat, mungkin berlaku.

Proses lamaran kerja

Para karyawan kemungkinan akan mengajukan visa kerja Denmark secara online. Mereka dapat memulai dengan membuat ID pesanan kasus dan memilih visa yang paling sesuai dengan situasi pekerjaan mereka. Beberapa jenis visa perlu diajukan sepenuhnya oleh perusahaan melalui surat kuasa. Setelah seseorang membuat ID pesanan kasus, mereka wajib membayar biaya visa pada tahun yang sama.

Selanjutnya, serahkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan di atas, serta formulir visa kerja lamaran kerja. Ada 2 bentuk umum - AR1 online dan AR6 online. AR1 adalah formulir elektronik yang diisi oleh karyawan dan perusahaan. AR6 diisi secara eksklusif oleh perusahaan, yang memiliki surat kuasa. Dalam waktu 14 hari setelah melamar secara online, karyawan harus melakukan pengambilan data biometrik dan foto. Jika lamaran kerja diajukan secara langsung di misi diplomatik internasional yang memiliki perjanjian perwakilan dengan Denmark, individu tersebut harus menyerahkan satu foto wajah dan menunjukkan kartu identitas yang sah, dan jika kemudian diberikan izin tinggal, fitur biometriknya harus direkam setelah memasuki Denmark.

Karyawan akan mendapatkan hasil lamaran kerjanya dalam waktu 1-3 bulan. Namun, beberapa jenis visa kerja, seperti Visa Jalur Cepat, hanya membutuhkan waktu sekitar 30 hingga 60 hari.

Pertimbangan penting lainnya

Beberapa karyawan mungkin ingin keluarga, pasangan, atau kekasih mereka bergabung dengan mereka di Denmark. Mereka dapat mengajukan permohonan reunifikasi keluarga melalui visa keluarga dan pasangan. Waktu pemrosesan normal untuk izin tinggal bagi anggota keluarga yang mendampingi karyawan adalah 2 bulan. Waktu pemrosesan maksimum yang diharapkan untuk permohonan izin tinggal dengan alasan reunifikasi keluarga adalah 7 bulan. Biaya pemrosesan pemerintah mungkin berlaku dan informasi ini dapat ditemukan di situs web pemerintah.

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, Membuka peluang bagi siapa saja, di mana saja., dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka sepenuhnya. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala hal mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran TIM Anda berjalan cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.

-

Untuk lokasi tertentu ini, G-P mungkin menawarkan dukungan dalam memproses visa dan izin kerja tertentu. Hubungi kami hari ini untuk menilai kebutuhan spesifik Anda.