Guinea Khatulistiwa baru-baru ini mengubah persyaratan imigrasinya di 2018, yang dapat menyebabkan kebingungan di antara calon perusahaan di negara tersebut. Jika Anda baru saja memperluas ke negara itu, Anda harus tahu cara mendapatkan visa kerja Guinea Khatulistiwa dan izin untuk semua karyawan asing serta memahami semua hukum dan peraturan negara yang berbeda.

Jenis Visa Kerja di Guinea Khatulistiwa

Warga negara asing dari beberapa negara, seperti Amerika Serikat, dapat melakukan perjalanan ke Guinea Khatulistiwa hingga 90 hari tanpa visa. Namun, karyawan Anda kemungkinan besar perlu tinggal lebih lama, yang membutuhkan visa. Negara ini memiliki visa bisnis, turis, dan kerja dengan jenis masuk tunggal dan ganda tergantung pada kebutuhan pemohon. Ada juga opsi untuk mengajukan visa pada saat kedatangan jika karyawan Anda tidak memiliki misi diplomatik Guinea Khatulistiwa di negara asal mereka.

Sebagian besar karyawan Anda juga akan memerlukan izin kerja, yang berlaku selama satu tahun dengan opsi untuk memperbarui. Mereka dapat memilih visa kerja multi-entry jika mereka hanya perlu bekerja selama enam bulan hingga satu tahun dengan tidak lebih dari 90hari tinggal pada satu waktu. Siapa pun yang ingin tinggal di Guinea Khatulistiwa selama lebih dari hari 90 akan memerlukan izin kependudukan juga.

Di bawah persyaratan imigrasi baru Guinea Khatulistiwa, karyawan Anda dapat mengajukan permohonan untuk salah satu dari beberapa izin kerja, termasuk:

  • BI: Izin kerja awal ini berlaku selama satu tahun dan berlaku untuk perusahaan mana pun.
  • BR: Izin kerja BR adalah perpanjangan izin BI dan berlaku selama dua tahun.
  • C: Ketika seorang individu memperbarui izin BR, mereka mendapatkan izin kerja C yang berlaku selama tiga tahun.
  • A: Izin kerja sementara ini, berlaku selama enam bulan dengan opsi untuk pembaruan, adalah untuk karyawan sementara.
  • I: Izin kerja informal adalah untuk pekerja yang dipekerjakan atau wiraswasta di sektor informal yang tidak diizinkan menjadi pekerja kontrak. Ini berlaku selama satu tahun dengan opsi untuk memperpanjang.
  • PCP: PCP adalah izin kerja untuk pekerja wiraswasta yang melakukan bisnis di Guinea Khatulistiwa. Program ini terbuka untuk pekerja kontrak dan berlaku hingga tiga tahun.
  • PTA: PTA adalah izin kerja pertanian untuk pekerja atau wiraswasta di industri. Ini dapat diperpanjang dan berlaku selama tiga tahun.
  • PP: Orangasing yang memenuhi persyaratan tertentu di negara ini dapat mengajukan permohonan izin kerja permanen ini.

Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Guinea Khatulistiwa

Setiap visa di Guinea Khatulistiwa memiliki persyaratan yang berbeda-beda. Konon, beberapa dokumentasi umum yang dibutuhkan karyawan Anda adalah sebagai berikut:

  • Permohonan visa yang sudah selesai
  • Satu foto jenis paspor
  • Salinan bukti vaksinasi demam kuning
  • Paspor dengan masa berlaku enam bulan setelah perjalanan selesai
  • Satu halaman visa kosong di dalam paspor
  • Salinan rencana perjalanan penerbangan
  • Surat bisnis perusahaan (jika mereka bepergian untuk bisnis)

Proses Pengajuan

Semua aplikasi visa kerja harus menyertakan surat resmi yang ditujukan kepada Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial. Calon karyawan Anda juga perlu melampirkan lamaran kerja mereka dan dokumen yang diperlukan yang tercantum di atas. Setelah kementerian menerima aplikasi, ia akan memberikan ya atau tidak dalam waktu tujuh hari.

Mengajukan izin kerja adalah proses terpisah yang biasanya dapat Anda lakukan sebagai perusahaan. Anda harus memberikan dokumen yang menunjukkan aktivitas bisnis Anda dan menentukan layanan yang akan diberikan oleh pekerja asing. Anda juga perlu membuktikan bahwa karyawan tersebut memenuhi kualifikasi spesifik posisi tersebut.

Pertimbangan Penting Lainnya

Jika lamaran kerja ditolak, pelamar dapat mengajukan banding ke Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial. Keputusan kementerian adalah bagian terakhir dari proses banding administratif, jadi penolakan pada tahap itu berarti karyawan Anda tidak dapat bekerja untuk entitas Guinea Khatulistiwa Anda.

Bermitra dengan G-P

G-P adalah Organisasi Ketenagakerjaan Profesional global dengan anak perusahaan di seluruh dunia. Anda dapat mengandalkan tim kami untuk bantuan ekspansi Anda dan hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut.