Saat Anda memutuskan untuk mengembangkan bisnis Anda ke Maroko, Anda perlu mempertimbangkan berbagai opsi penggajian di Maroko, merekrut karyawan yang tepat sesuai peraturan, dan memastikan pengaturan penggajian Anda memenuhi semua hukum ketenagakerjaan Maroko.

Aturan perpajakan di Maroko

Baik pengusaha maupun karyawan wajib memberikan kontribusi untuk jaminan sosial di Maroko. Jumlah iuran berkisar antara 6.74% dari upah untuk karyawan dan hingga 21.09% untuk pemberi kerja.

Karyawan harus berkontribusi pada rezim jaminan sosial yang dikelola oleh Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).

Tarif CNSS adalah sebagai berikut dan berlaku untuk gaji bruto, tidak termasuk tunjangan dan kompensasi yang dikecualikan.

Kontribusi Porsi karyawan (%) Bagian pemberi kerja (%)
Alokasi keluarga - 6.40
Alokasi sosial 4.48 8.98
Pelatihan profesional - 1.60
Perawatan medis wajib 2.26 4.11

Pemberi kerja juga harus memberikan kontribusi pada tarif pajak penghasilan perusahaan sebesar 31%, atau 37% untuk perusahaan asuransi, perbankan, dan lembaga keuangan. Beberapa perusahaan dengan penghasilan kena pajak sebesar MAD 300,000 mendapatkan tarif pajak perusahaan preferensial.

PPN dikenakan berdasarkan kode pajak Maroko. Tarif standar PPN adalah 20% .

Opsi penggajian Maroko untuk perusahaan

Perusahaan memiliki 3 opsi penggajian utama Maroko untuk dipilih:

  • Internal: Anda juga dapat memilih untuk menjalankan penggajian internal melalui anak perusahaan Anda jika Anda berkomitmen terhadap pasar Maroko. Namun, Anda harus mempekerjakan SUMBER DAYA MANUSIA TIM yang lebih besar dan memiliki pengetahuan lengkap tentang hukum kepatuhan negara tersebut.
  • Perusahaan pemrosesan penggajian Maroko: Anda juga dapat memilih untuk bekerja sama dengan perusahaan pemrosesan penggajian Maroko yang mengurus pengaturan penggajian Anda. Namun, Anda tetap perlu memastikan bahwa layanan penggajian pihak ketiga Anda patuh terhadap peraturan.
  • G-P: Cara termudah untuk menjalankan penggajian di Maroko dan tetap patuh adalah dengan bermitra dengan Employer of Record seperti G-P. Dengan TIM kami sebagai panduan Anda, Anda dapat yakin bahwa semua karyawan akan dibayar tepat waktu, sehingga Anda dapat fokus pada aspek penting lainnya dari bisnis Anda.

Cara mengatur penggajian di Maroko

Jika Anda memilih untuk mengatur penggajian Maroko Anda sendiri, Anda harus mempelajari dan mematuhi semua hukum ketenagakerjaan. Anda juga harus mendirikan anak perusahaan di Maroko sebelum Anda dapat mempekerjakan karyawan, menjalankan penggajian, dan menyebarkan kompensasi dan tunjangan. Tergantung di mana Anda mendirikan perusahaan dan jenis badan usaha yang Anda pilih, mungkin dibutuhkan waktu berbulan-bulan sebelum Anda dapat secara legal mulai mempekerjakan karyawan.

Ketentuan hak/pemutusan hubungan kerja

Kami menyarankan untuk menjabarkan hak dan persyaratan dalam perjanjian kerja tertulis sebelum merekrut karyawan dan menambahkannya ke daftar gaji Anda di Maroko. Negara tersebut mengizinkan masa percobaan yang dapat diperpanjang satu kali setelah masa percobaan awal. Jika Anda memutuskan untuk mengakhiri perjanjian kerja, Anda perlu mengikuti periode pemberitahuan yang ditentukan berdasarkan lamanya masa kerja karyawan serta proses khusus yang diperlukan tergantung pada alasan pemutusan hubungan kerja. Karyawan biasanya berhak menerima pembayaran pemutusan hubungan kerja yang juga didasarkan pada lamanya masa kerja mereka.

Merampingkan pengupahan global dengan G-P.

G-P merampingkan setiap langkah proses pengupahan dengan Global Growth Platform™ kami yang terkemuka di pasar. Bayar tim Anda dengan percaya diri di mana saja di dunia dalam mata uang 150 dengan sistem penggajian otomatis 99% tepat waktu kami — semuanya hanya dengan beberapa klik. Produk kami juga terintegrasi dengan solusi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA terkemuka, menyinkronkan data penggajian karyawan di seluruh platform secara otomatis untuk menciptakan satu sumber kebenaran yang andal dan nyaman bagi tim SUMBER DAYA MANUSIA.

Hubungi kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat mendukung Anda.