Kepulauan Seychelles, yang terletak di Samudra Hindia, menawarkan banyak peluang bagi bisnis global. Jika perusahaan Anda mempertimbangkan untuk berekspansi ke Seychelles, Anda mungkin perlu membangun tim TIM (Technical Information Management) yang berbakat untuk mendampingi Anda. Namun, sebelum karyawan dapat mulai bekerja di Seychelles, sangat penting untuk mendapatkan izin dan visa yang diperlukan.

Jenis visa kerja di Seychelles

Setiap warga negara asing yang ingin bekerja di Seychelles membutuhkan Izin Kerja (Gainful Occupation Permit/GOP), yang juga dikenal sebagai izin kerja. Dokumen ini memungkinkan seseorang untuk bekerja dan memperoleh penghasilan di Seychelles, baik sebagai karyawan maupun wiraswasta. Calon perusahaan (atau karyawan dalam kasus wiraswasta) harus mengisi lamaran kerja paling lambat 10 minggu sebelum pekerjaan dimulai. Seorang pekerja internasional tidak dapat memasuki negara tersebut dengan tujuan bekerja sebelum memperoleh GOP (Goods Opinion Paper).

Karyawan juga memerlukan izin tinggal untuk tinggal di negara tersebut. Izin ini biasanya diberikan kepada orang-orang yang:

  • Bukan imigran yang dilarang.
  • Terhubung dengan Seychelles melalui keluarga atau pilihan domestik lainnya.
  • Memberikan kontribusi khusus pada kehidupan ekonomi, sosial, atau budaya negara.

Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Seychelles

Pihak pemberi kerja harus menyusun lamaran kerja untuk GOP atas nama karyawan. 2 Salah satu kewajiban utama meliputi pembayaran lamaran kerja dan biaya pemrosesan serta bukti persetujuan Dewan Investasi Seychelles untuk proyek tersebut jika pemohon bermaksud untuk mendirikan usaha dan menjadi wiraswasta dalam usahanya sendiri.

Jika pelamar bekerja di perusahaan lokal, perusahaan tersebut perlu mendapatkan sertifikat persetujuan untuk calon karyawan dari Kementerian Ketenagakerjaan dan Urusan Sosial. Setelah mendapatkan sertifikat, perusahaan harus menyerahkan semua aplikasi GOP ke Kantor Imigrasi Independence House di Victoria paling lambat 1 minggu sebelum karyawan berencana mulai bekerja.

Setelah memperoleh visa kerja Seychelles, karyawan harus memenuhi persyaratan tambahan dalam waktu 1 bulan setelah memasuki Seychelles, termasuk:

  • Mendapatkan jaminan bank atau surat jaminan dari bank di Seychelles, dengan jumlah yang bergantung pada negara asal karyawan.
  • Menunjukkan perjanjian kerja yang telah disahkan oleh Departemen Ketenagakerjaan.

Proses lamaran kerja

Sepanjang proses lamaran kerja, Seychelles mempertimbangkan beberapa faktor sebelum memberikan izin kerja Seychelles atau GOP, termasuk:

  • Kualifikasi teknis atau profesional pelamar.
  • Reputasi, kesehatan, dan karakter pelamar.
  • Ketersediaan pekerja lokal untuk pekerjaan tersebut.
  • Perlindungan terhadap kepentingan lokal.
  • Manfaat sosial dan ekonomi yang dapat dibawa oleh pelamar bagi negara.

Semua pelamar juga memerlukan izin tinggal untuk tinggal di Seychelles. Setelah memperoleh GOP, pemohon harus memberikan jaminan bank tidak kurang dari SCR 20,000 kepada Kepala Petugas Imigrasi dan mengizinkan orang tersebut untuk menarik uang guna memenuhi pengeluaran pemerintah. Pemegang izin tinggal harus tinggal di Seychelles setidaknya 5 hari setiap 12 bulan untuk memenuhi persyaratan izin. Individu juga perlu mencari peluang untuk memberi manfaat bagi kehidupan ekonomi, sosial, atau budaya Seychelles.

Pertimbangan penting lainnya

Jika anggota TIM Anda berencana untuk bekerja di Zona Perdagangan Internasional Seychelles, mereka memerlukan izin terpisah. Pemberi kerja harus mengajukan izin melalui Otoritas Jasa Keuangan (FSA) di Seychelles.

Negara ini juga menawarkan izin tinggal tetap kepada individu yang memenuhi persyaratan tertentu. Karyawan dapat dianggap sebagai pekerja prioritas jika mereka telah tinggal di Seychelles sebagai penduduk resmi selama tidak kurang dari 5 tahun dan memiliki:

  • Kemampuan luar biasa dalam bidang sains, seni, pendidikan, ekonomi, bisnis, hukum, atau olahraga.
  • Gelar universitas - doktor, master, atau sarjana - di bidang yang akan berkontribusi pada pembangunan negara.
  • Memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan Seychelles.

Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.

Di G-P, kami berkomitmen untuk mendobrak hambatan bisnis global, Mewujudkan berjuta peluang bagi Semua Orang, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi penuh tenaga kerja mereka. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap hukum setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga membayar karyawan Anda cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.

Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.