Prima di svolgere qualsiasi attività ufficiale a Hong Kong o assumere dipendenti, devi imparare come creare una società sussidiaria a Hong Kong, che operi indipendentemente dalla tua società madre.

Come impostare una società sussidiaria di Hong Kong

Hai 3 opzioni quando avvii un'attività a Hong Kong — puoi creare un ufficio di rappresentanza, un succursale o una società sussidiaria azienda registrata. Tutti 3 richiedono che tu abbia almeno 1 residente permanente a Hong Kong per rappresentare la tua azienda. L'istituzione della società sussidiaria di Hong Kong richiede tipicamente più tempo rispetto all'istituzione di un rappresentante o di un succursale, ma ti permette di ottenere benefici fiscali e altre opportunità commerciali che non fanno parte delle altre opzioni 2 .

La registrazione di una società sussidiaria inizia scegliendo il tipo di azienda che si crea: un'azienda a responsabilità limitata o un'azienda limitata a garanzia. Devi anche scegliere un nome per la tua attività. Il 2 passo consiste nella preparazione di un modulo di incorporazione firmato e compilato fornito dalle autorità di Hong Kong insieme a ulteriori documenti di incorporazione: lo statuto della tua azienda e un avviso all'ufficio di registrazione aziendale. A Hong Kong, avrai anche bisogno di documenti d'identità, prova di residenza e una lettera bancaria per chi ricopre il ruolo di dirigenti della tua azienda. Dovrai anche assumere un fornitore di servizi di segreteria aziendale, poiché questo è un requisito per la costituzione e il funzionamento dell'azienda.

Le leggi della società sussidiaria di Hong Kong includono anche tariffe obbligatorie. Pagherai in anticipo una quota di registrazione e una quota di capitale prima di ricevere il certificato di incorporazione, di solito dopo 4 a 7 giorni. In base al tuo settore, potresti dover richiedere ulteriori licenze.

Leggi della società sussidiaria di Hong Kong

Le controllate operano come società a responsabilità limitata e sono trattate come entità giuridiche separate dalle loro società madri. Pertanto, secondo le leggi della società sussidiaria di Hong Kong, la società madre non è responsabile di nulla che la società sussidiaria azienda fa.

La tua società sussidiaria di Hong Kong è completamente indipendente dalla tua società madre e può operare secondo un diverso quadro manageriale che si adatta alla cultura locale e alle pratiche commerciali. La società sussidiaria di Hong Kong gestirà i propri conti ed è responsabile di eventuali questioni di remunerazione, contenziosi e gestione dei benefici.

Puoi scegliere lo stesso nome della tua società madre, oppure scegliere un nome diverso. Tuttavia, il nome società sussidiaria deve essere approvato dal Registro delle Società. Altri requisiti della società sussidiaria di Hong Kong includono:

  • Nomina di almeno 1 direttori.
  • Ogni società sussidiaria richiede almeno 1 azionista, ma non più di 50 azionisti.
  • Nominare una segretaria azienda. Se si tratta di un individuo, deve risiedere a Hong Kong o, se si tratta di una società, deve avere la sua sede legale o sede commerciale a Hong Kong. Un unico direttore di un'azienda privata non può essere il segretario dell'azienda.
  • Nominare un revisore che sia membro della Hong Kong Society of Accountants con un certificato di esercizio pratico.

La legge di Hong Kong richiede inoltre alle aziende locali di presentare dichiarazioni annuali e pagare le quote annuali di registrazione, insieme a bilanci certificati preparati e firmati da un contabile pubblico certificato. Se tali obblighi non vengono rispettati, possono applicarsi sanzioni alle aziende locali.

Vantaggi della creazione di una società sussidiaria di Hong Kong

Sebbene il processo di configurazione della società sussidiaria di Hong Kong sia lungo, la tua azienda può beneficiare di numerosi vantaggi. Ad esempio, istituire una società sussidiaria ti permette di operare con una struttura a responsabilità limitata, che aiuta la tua società madre a evitare costose cause legali o altre multe.

Avrai anche una flessibilità incredibile. Hong Kong ha un'infrastruttura eccellente, un'economia libera fiorente e tasse basse che rendono facile gestire un'attività. Poiché la tua attività ottiene un certo grado di indipendenza dalla società madre, puoi scegliere come gestire la società sussidiaria e adattarla alle esigenze della cultura locale.

Altre considerazioni importanti

La costituzione della società sussidiaria di Hong Kong può richiedere mesi dall’inizio alla fine. Mentre raccogli i frutti dopo aver registrato l’azienda e aver iniziato le operazioni, nel frattempo perdi tempo, talento e denaro. Non puoi assumere dipendenti finché non crei la società sussidiaria, il che significa che potresti perdere candidati qualificati che non vogliono aspettare di essere assunti fino a quando la società sia costituita.

Hai bisogno di molto tempo per creare una società sussidiaria e spendere risorse significative per ricevere consulenza professionale che ti aiuti a avviare e mantenere la tua azienda.

Entra in nuovi mercati con G-P: non sono necessarie nuove entità.

Batti la concorrenza ed entra in nuovi mercati in pochi minuti, non mesi, con G-P. Abbiamo abbinato il nostro team leader del settore di esperti regionali in materia di risorse umane e legali con la nostra1 Global Growth Platform™ per aiutarti ad assumere in modo conforme in più di 180Paesi, eliminando la necessità di creare entità o filiali locali.

Contattaci oggi per saperne di più su come possiamo semplificare il processo di crescita globale.