Wondermove は設立以来、毎年 8 倍の年間経常収益の成長を達成し、継続的にグローバルな拡大を推進しています。 実際、同社はドイツを皮切りに、最大10カ国のヨーロッパ諸国でソリューションとサービスを提供する予定です。
新たな国に進出する際には、信頼性が高く有益なデータと現地市場に関する知識を持つことが不可欠です。しかし、事業拡大の初期段階において、ワンダームーブはヨーロッパのターゲット市場に関する有意義な情報を収集する上で、かなりの困難に直面した。これは、ITおよびインターネット技術の発展が韓国に比べて遅れていたヨーロッパにおける採用プロセスに悪影響を及ぼした。
wondermoveのチームは、専門家のアドバイスと地域に関する知識へのアクセスが、これらの困難を克服する鍵となることに気づいた。そのため、同社は、企業がどこにいても迅速かつ簡単に雇用できるようにする、主要な Global Employment Platform ™ (グローバル雇用プラットフォーム) であるG-Pとのパートナーシップを通じてこのサポートを確保しました。
G-P活用することで、wondermove は迅速に拡張戦略を開始し、 適格な現地 ドイツでコスト、時間、リスク、リソースを最小限に抑えながら事業を拡大することができました。 G-Pの Global Employment Platform ™ (グローバル雇用プラットフォーム) を通じて、wondermove はドイツ在住の韓国人の従業員を雇用し、彼女のビザ取得を支援しました。 彼女の専門知識のおかげで、同社は最終的に製品開発を加速させることができた。それは、地域内の自動車メーカー（OEM）やモビリティ関連企業と円滑に連携できる体制を整え、同時に現地市場に対する理解を積極的に深めることができたからである。
さらに、 G-Pのプラットフォームを通じて、wondermove は国際採用に伴う複雑な契約手続きや法的問題を心配することなく、効率的にグローバルチームを成長させることができました。 ワンダームーブ社は、 G-Pチームとのパートナーシップにおいて最も感銘を受けた点は、彼らが常に質の高い情報を提供し、すべてをプロフェッショナルかつ正確に行うことだと説明している。 Wondermoveは、ヨーロッパ全域に加え、世界各地への事業拡大を継続していく計画だ。同社は、 G-Pとのパートナーシップを維持し、新しい市場で最高の人材を確保し続けます。
Wondermoveは、グローバルビジネスで成功するための重要な要素は、スピードと効果的な採用戦略であると強調している。G-Pグローバルな流通へのアクセスを可能にし、市場投入までの時間を短縮することで、企業がこれら2つの課題に対処できるよう支援します。
Wondermoveチームは、 G-Pは、まず自社の現地支店を設立する必要なく、現地の人材を雇用することで、迅速かつ法令遵守に則って国際市場に参入することを計画している企業にとって優れたパートナーであると考えています。
