国際的なチームを構築し始めると、おそらくその地域の住民を採用することになるでしょう。また、既存の従業員の一部を海外に派遣して、新しい拠点の管理を任せるという選択肢もあります。しかし、そこで合法的に働くためには、適切な書類が必要になります。
バルバドスにおける就労ビザの種類
バルバドスでは、短期と長期の2種類の就労ビザが提供されています。短期ビザの有効期間は最長11ヶ月で、従業員に代わってこれらの書類を取得するのはあなたの責任です。
長期ビザの有効期間は 3 年間で、求人応募手続きは従業員が責任を持って行います。 ただし、そのポストを埋めることができる地元住民がいないという合理的な証拠を提出する必要があります。 従業員は、就労ビザの更新を受けるために、3年後に再申請する必要がある。
バルバドス就労ビザ取得のための要件
短期ビザには少数の書類が必要ですが、長期滞在許可には追加の要件があります。必要なものは以下の通りです。
- 有効なパスポート。
- 必須の求人応募フォームです。
- 従業員の出身国が発行する警察による身元証明書（PCC）。
- 仕事の性質を説明するあなたからの送り状。
応募者は、過去3年間に居住したすべての国からの警察証明書（PCC）を提出する必要があります。 ある国に居住するとは、6ヶ月以上滞在することを指す。申請者はパスポートに加え、パスポート写真のコピー4枚と個人情報ページのコピー1枚を用意する必要があります。長期就労許可証の追加要件は以下のとおりです。
- 記入済みの医療フォームと添付されたレントゲン写真。
- ポストの資格を証明するもの。
- 人物照会書2通。
雇用主として、個人の就労ビザ求人応募とともに、さらにいくつかの書類を提出する必要があります。 送金した資金の証明、登録証明書、およびご自身の事業の種類に応じて必要な免許証が必要になります。
申請手続き
就労許可求人応募のプロセスは簡単です。 最初のステップは採用オファーを受け取ることです。 求人応募プロセスには雇用主が関与するため、応募者は国内にポストを用意する必要があります。
そこから、申請者は必要な書類と資料をすべて入手し、入国管理局に提出する必要があります。同省のウェブサイトには、申請に必要な書類へのリンクが掲載されており、申請者が添付すべきすべての書類のチェックリストも含まれている。
申請処理には約1週間かかります。応募者がビザを取得すれば、すぐにあなたの会社で働き始めることができます。
その他の重要な考慮事項
就労ビザを申請する前に、すべての申請者は入国ビザを取得してその国の国境に入国する必要があります。個人は、必要な書類を最寄りの領事館に提出するか、入国管理局に送付することができます。
この求人応募プロセスでは、従業員はパスポートと出生証明書のコピーを添付する必要があります。 また、送り状および該当する雇用レターも提出する必要があります。 入国管理局が入国ビザを処理するには、約3週間かかります。
申請者は、ビザ取得に関連する求人応募費用も考慮する必要があります。 就労ビザ求人応募の固定レートは300バルバドス ドル (BDD) ですが、個人の場合は労働期間の長さに応じて追加料金が発生する場合があります。
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