G-Pの雇用代行業者（EOR）モデルを利用すれば、当社のグローバル組織インフラを通じて、貴社はわずか数分で人材採用を開始できます。専門雇用代行機関（PEO）とは異なり、GPを利用すれば、法人設立や管理の手間をかけずに、企業のグローバル拠点を拡大できます。

GP Meridian Prime ™やGP Meridian Core ™をはじめとする当社のグローバル雇用関連製品は、業界最大規模の人事および法務専門家チームによって支えられています。私たちは、法令遵守を伴うグローバル拡大の複雑化に対応することで、お客様が将来の機会に集中できるようサポートします。

グローバルな雇用代行業者（EOR）のエキスパートとして、当社は給与計算、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場標準の福利厚生、従業員経費、退職金および解雇手続きを管理します。専任の雇用専門家チームが採用活動のあらゆる段階でサポートしてくれるので、安心して採用活動を進めることができます。G-Pを利用すれば、世界中の180 +カ国にいる最も優秀な人材の才能を、迅速かつ容易に活用できます。

ブルキナファソでの採用

ブルキナファソは西アフリカにある、内陸に位置する小さな国です。ブルキナファソの従業員と雇用契約や採用通知書の条件を交渉する際には、以下の点を念頭に置いておくと役立つかもしれません。

ブルキナファソにおける雇用契約

有期雇用契約は書面で行われなければならず、 3年を超えてはなりません。

正社員契約の場合、ブルキナファソの現地語で、従業員の報酬、福利厚生、および解雇条件を明記した、しっかりとした雇用契約書を作成することが最善の方法です。

ブルキナファソにおける採用通知書および雇用契約書には、給与および報酬額を他の通貨ではなく、必ず西アフリカCFAフランで記載しなければならない。

ブルキナファソの労働時間

一般的に、標準的な週間労働時間は40時間です。

ブルキナファソでの残業

週間の法定労働時間を超えて働いた時間については、以下のとおり補償するものとする。

  • 40時間目以降の最初の8時間、またはそれに相当する時間については、報酬の15 %が支払われます。
  • 48時間目以降、またはそれに相当する時間以降は、1時間ごとに35 %の報酬が支払われます。
  • 通常の日中に夜間に働いた時間1時間につき、報酬の50 ％が支払われます。
  • 日曜日または祝日に働いた時間に対する報酬は60 ％です。
  • 日曜または祝日の夜間に働いた時間1時間につき、報酬の120 %が支払われます。

ブルキナファソでの休暇

ブルキナファソでは13祝日があります。

  • 元旦
  • 国際女性デー
  • イースターマンデー
  • 国際労働者の日
  • 昇天祭
  • イード・アル＝フィトル
  • 独立記念日
  • 聖母被昇天祭
  • アイド・エル・ケビール
  • コロンブスデー
  • 独立記念日
  • ムルード
  • クリスマスの日

ブルキナファソでの休暇

従業員は通常、 22日間の有給年次休暇を取得する権利があります。

ブルキナファソでの病気休暇

ブルキナファソのチームメンバーに付与される病気休暇の正確な期間は、在職期間によって異なります。

  • 勤続年数が1年未満の場合、有給病気休暇は2ヶ月（最初1ヶ月は全額支給、次の月は半額支給）となります。
  • 勤続年数が1から5年の場合、有給病気休暇は4ヶ月です（ 1ヶ月目は全額支給、翌月は半額支給）。
  • 勤続年数が6から10年の場合、有給病気休暇は5ヶ月（全額支給の場合は2ヶ月、半額支給の場合は3ヶ月）です。
  • 勤続年数が11から15年の場合、有給病気休暇は6ヶ月（全額支給の場合は3ヶ月、半額支給の場合は3ヶ月）です。
  • 勤続年数が15年を超える場合、有給病気休暇は8ヶ月（全額支給の場合は4ヶ月、半額支給の場合は4ヶ月）となります。

ブルキナファソにおける産休・育児休暇

妊娠中の従業員は、一般的に14週間の有給産休を取得する権利があります。休暇中の費用は、雇用主と社会保障制度の両方が負担します。

父親は一般的に、家庭生活に関するイベントのために20日間の休暇を取得する権利があります。

ブルキナファソの健康保険

ブルキナファソは国民皆保険制度を提供している。

ブルキナファソにおける解雇／退職金

試用期間は労働者分類によって異なりますが、 3ヶ月を超えることはありません。

雇用契約の解雇は書面で行い、解雇理由を明記しなければならない。解雇通知は、時間給労働者の場合は8日、正規雇用労働者の場合は1ヶ月、エクゼクティブ、監督者、技術者、および同様のチームメンバーの場合は3ヶ月前に行う必要があります。解雇理由が重大な過失、窃盗、または会社財産への故意の損害以外の場合、退職金を支払わなければならない。

集団解雇には30日間の予告期間が必要です。

ブルキナファソでの納税

従業員は給与の5 . 5 %を社会保障に拠出し、雇用主は16 %を拠出します。雇用主は給与税として3 ％を支払う。

なぜGPなのか？

G-Pでは、業界をリードするGlobal Growth Platform™を通じて、企業が世界中のあらゆる場所で働く人々の力を最大限に引き出すお手伝いをしています。貴社のチームメンバーの採用、雇用、入社プロセス、給与支払いといった複雑かつ費用のかかる業務を、世界中のどこにいても、貴社が必要とするスピードと確実なグローバルコンプライアンスで当社が代行いたします。

詳細については、今すぐお問い合わせください。