もしあなたの会社がグローバル拡大の計画を始めたばかりなら、検討すべき選択肢がたくさんあることに気づくでしょう。ジブチで働くことは、他に類を見ない貴重な経験となる一方で、困難な面もある。ジブチの経済はアフリカの他の多くの国々ほど強くはないが、国際的な発展の機会は提供している。また、従業員全員がジブチで働き始める前に、適切なビザと許可証を取得していることを確認する必要があります。
ジブチにおける就労ビザの種類
外国人がジブチに入国するためのビザには、ビジネスビザや観光電子ビザなど、いくつかの選択肢があります。ジブチで生活し働くためには、外国人従業員は以下の3つの書類が必要となります。
- 入国ビザ
- 居住許可証
- 就労許可証
在留許可証は、外国人にとって身分証明書としての役割を果たす。
ジブチ就労ビザ取得のための要件
ジブチへ渡航する外国人従業員は、渡航前に入国ビザを取得する必要があります。ビザの要件は国によって異なりますが、申請者は出発予定日から少なくとも6か月間有効なパスポートが必要です。パスポートには最低2ページの空白ページが必要であり、申請者は黄熱病の予防接種を受けている必要があります。
入国ビザに加えて、従業員は居住許可証と就労許可証を取得する必要があります。
これらの許可証を取得するために必要な書類は以下のとおりです。
- ジブチに拠点を置く会社との雇用契約書のコピー
- 有効なパスポート
- 長期滞在ビザ
- パスポート用写真4枚
- フリーゾーンの会社ライセンスのコピー
- 仕事のポストと雇用主の詳細を記載した書面による要求
申請手続き
ジブチでは仕事の機会がやや少ないため、駐在員は通常、ビザの求人応募プロセスを開始する前に仕事を見つけます。 あなたの会社は、ジブチに移住する予定の外国人労働者のための雇用契約書を作成することからプロセスを開始する必要があります。
ジブチへ渡航する前に、外国人従業員はそれぞれ入国ビザを取得する必要があります。このビザの要件、費用、求人応募プロセスは、応募者の居住国によって異なります。 そのため、従業員は自国にあるジブチ大使館または外交使節団に連絡を取ることをお勧めします。
ビザの申請は、出発予定日のかなり前に行うべきです。居住国によっては、処理に数週間かかる場合があるためです。
従業員は、居住許可証または身分証明書と就労許可証も必要となります。ジブチでは、雇用主が外国人従業員に代わってこれらの許可証を申請するのが一般的です。申請書は同時に提出する必要があります。ジブチにおける就労許可証の発行手続きにかかる時間は、通常7営業日です。
その他の重要な考慮事項
ジブチ滞在中は、外国籍の方は常にパスポートのコピーを携帯することをお勧めします。あなたの会社は、各従業員の転勤前にこのアドバイスを全従業員に通知する必要があります。
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