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グローバルな労働力を拡大しますケニアの国旗ケニア

ケニア

人口

51 、 526 、 000

言語

  1. スワヒリ語

  2. 英語

国の首都

ナイロビ

通貨

ケニア シリング (KES)

雇用代行業者(EOR)の概要サムネイル

ケニアの雇用代行業者(EOR)。

G-P 、ケニアに支社や支店、子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を行いたい顧客向けに雇用主記録サービスを提供します。 あなたの候補者は、現地の労働法に従ってG-P ' Kenya 専門家雇用組織(PEO)を通じて採用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 その担当者は貴社のチームに配属され、貴社の代理人であるかのように貴社を代表して、貴社の国内における要件を満たすために業務を行います。

給与概要サムネイル

ケニアでの給与計算。

ケニアは、東アフリカに位置しインド洋に面した絶好の立地条件に加え、仕事を探している若者の人口が多いという利点も兼ね備えている。こうした要素が組み合わさることで、特にアフリカの他の企業との関係を築きたい場合、事業拡大に最適な国となる。貴社にとってこのエキサイティングな時期を迎える準備を進めるにあたり、 G-Pそれを可能な限り成功させるためのお手伝いをいたします。

採用中 ケニアの国旗ケニア

世界中のどこにいても、空いているポジションを埋める優秀な人材を探すのは困難なことです。ただし、ケニアのさまざまな雇用関連の法令順守法に慣れていないと、ケニア人従業員の採用方法や雇用方法を学ぶのは非常に難しいことがわかります。 さらに、事業拡大のあらゆる側面に対応するだけでなく、親会社の経営も継続して行わなければなりません。

ケニアにおける報酬と福利厚生。

人が複数の仕事の中から一つを選ぶ際には、様々な要因が関係する。たとえば、1 つのポストには通勤時間が短いオフィスが含まれる場合があります。 別の会社では、見逃せないほど魅力的な特典を提供しているかもしれない。あなたのポジションに優秀な人材を引き寄せる報酬や福利厚生を提供することで、あなたの会社を目立たせることができます。

ケス 月額15 、 120

月間最低賃金

21 days

年間有給休暇(最低)

ケス 月額15 、 120

月間最低賃金

21 days

年間有給休暇(最低)

ケニア子会社。

ケニアへの事業拡大を決定することは、貴社にとって多くのプラスのメリットをもたらす大きな決断です。 しかし、事業拡大には、従業員の雇用、給与計算方法の決定、従業員の定着率を高めるための報酬や福利厚生の決定など、様々な課題が伴う。さらに、親会社だけでなく、新しい会社の拠点の運営にも集中しなければなりません。

ケニアの子会社
就労ビザと許可証ガイド就労ビザや許可証に関する情報(ビザの種類、必要条件、申請手続きなど)を分かりやすく説明したカード。就労ビザと許可証ケニア

ケニアのビザと許可証。

ここ数年、ケニアは外国人が就労許可証やビザを取得することをより困難にしている。応募書類をオンラインと郵送の両方で提出しなければならないこと、ケニア人を優先して外国人労働者の雇用数を制限しなければならないことなど、企業はケニアの多くの政策に従わなければならず、その中には外国人チームとの協業開始をより困難にするものもある。

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スタックを同期して世界規模で展開。

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