スロベニアの急速な経済成長は、このヨーロッパの国を外国人駐在員や国際的な企業にとって人気の高い目的地にしている。 もしあなたが会社をスロベニアに拡大する計画を立てているなら、あなたと共に移住してくれる従業員のチームを編成する必要があります。 また、彼らがスロベニアで合法的に生活し働くために必要なすべての就労ビザと許可証を所持していることを確認する必要もあります。必要な書類を入手できないと、業務の遅延や会社にとって高額な罰金につながる可能性があるため、初日からスロベニアの規制を遵守していることを確認する必要があります。
スロベニアにおける就労ビザの種類
スロベニア政府は、外国人がスロベニアを訪問する目的に応じて、さまざまな種類のビザを発給しています。スロベニアで発行されるビザの種類は以下のとおりです。
- 商用ビザ
- 医療目的のビザ
- 公式代表団メンバーのためのビザ
- 観光ビザ
- 留学、研究、または研修のためのビザ
- 空港トランジットビザ
- スロベニア国民の配偶者向けビザ
これらのビザはスロベニアへの入国を許可するものですが、外国人に長期滞在や就労の権利を与えるものではありません。そのためには、外国籍の方は単一就労居住許可証を取得する必要があります。
スロベニアの就労ビザを取得するための要件
欧州連合（EU）または欧州経済領域（EEA）の加盟国の国民ではない外国人従業員は、スロベニアで働くために単一の就労・居住許可証が必要となります。この許可証は、単一許可証と呼ばれることもあります。この許可を取得するには、申請者は以下の書類を提出する必要があります。
- 有効なパスポート
- 求人応募時に撮影されるパスポート用写真と指紋
- 応募者がスロベニアにおける健康保険の適用範囲を有していることを証明するもの
- 応募者の居住国からの最近の犯罪身元調査
- スロベニアで生活していくのに十分な資金があることを証明する銀行取引明細書
場合によっては、申請者は居住国のスロベニア大使館でスロベニア当局者との面接に出席するよう求められることもあります。
申請手続き
スロベニアでビジネスを行う利点の1つは、外国人従業員が国内で生活し働くために必要な許可証が1つだけで済むことです。その結果、求人応募プロセスは比較的合理化され、シンプルになります。
スロベニアの就労・居住許可は、スロベニア国内の雇用主または外国人従業員自身が取得できます。どちらの場合も同じ書類が必要ですが、雇用主はスロベニア国内から応募するのに対し、従業員は居住国のスロベニア大使館または領事館で求人応募プロセスを開始します。
スロベニアの労働許可証は雇用に基づいて条件付きで発行されるため、求人応募プロセスを開始する前に雇用契約を締結しておくことが重要です。
その他の重要な考慮事項
スロベニアは欧州連合（EU）加盟国であるため、就労許可の必要性に関する法律や規制は、スロベニアで働く予定の他のEU加盟国の国民には適用されません。それでも、EU市民がスロベニアに3ヶ月以上滞在して働くことを希望する場合は、居住許可を申請する必要がある。
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