원더무브는 설립 이후 매년 연간 8배의 반복 매출 성장을 달성하며 해외 진출을 지속적으로 이끌고 있습니다. 실제로 기업은 독일을 시작으로 최대 10 개 유럽 국가에 솔루션과 서비스를 제공할 계획입니다.
새로운 국가로 확장할 때는 신뢰할 수 있고 유익한 현지 시장과 지식을 갖추는 것이 필수적입니다. 그러나 사업 확장 초기에 원더무브는 유럽 내 타겟 시장에 대한 의미 있는 정보를 수집하는 데 상당한 어려움을 겪었습니다. 이로 인해 유럽에서는 IT 및 인터넷 기술 개발이 한국에서 익숙했던 것보다 느린 채용 과정에 부정적인 영향을 미쳤습니다.
원더무브 팀은 이러한 어려움을 극복하기 위해서는 전문가의 조언과 현지 지식에 대한 접근이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 따라서 기업이 언제 어디서나 빠르고 간편하게 규정을 준수하며 인재를 채용할 수 있도록 지원하는 대표적인 글로벌 고용 플랫폼( G-P)인 글로벌 고용 플랫폼(™ )과의 파트너십을 통해 이번 지원을 확보했습니다.
G-P덕분에 원더무브는 비용, 시간, 리스크, 자원을 최소화하면서 독일에서 신속히 확장 전략과 채용 현지 인재를 개설할 수 있었습니다. G-P의 글로벌 고용 플랫폼™(글로벌 고용 플랫폼)을 통해 원더무브는 독일에 거주하는 한국 직원을 채용해 비자 취득을 도왔습니다. 그녀의 전문성 덕분에 회사는 지역 내 자동차 원제조업체(OEM) 및 모빌리티 기업과 원활하게 소통할 수 있도록 제품 개발을 가속화할 수 있었으며, 현지 시장에 대한 이해를 적극적으로 향상시키는 데 기여했습니다.
또한 G-P플랫폼을 통해 원더무브는 복잡한 계약 절차나 글로벌 채용의 법적 문제 걱정 없이 효율적으로 글로벌 팀을 성장시킬 수 있었습니다. 원더무브는 G-P 팀과의 파트너십에서 가장 감탄하는 점은 항상 고품질 정보를 제공하고 모든 것을 전문적이고 정확하게 처리한다는 점이라고 설명합니다. 원더무브는 유럽 전역과 전 세계 다른 지역으로 계속 확장할 계획입니다. 기업은 G-P 와의 파트너십을 유지하며 새로운 시장에서 최고의 인재를 확보할 수 있도록 하고 있습니다.
원더무브는 글로벌 비즈니스에서 성공하는 핵심 요소는 속도와 효과적인 채용 전략임을 강조합니다. G-P는 글로벌 인재 접근과 시장 출시 속도를 가속화함으로써 기업이 이 두 가지 과제를 해결할 수 있도록 돕습니다.
원더무브 팀은 G-P가 현지 인재를 신속하고 준수하게 채용하여 국제 시장에 진출하려는 기업들에게 훌륭한 파트너라고 믿고 있습니다.
