바하마에서의 업무는 모두 자회사라는 한 가지 필수 요소로 마무리됩니다. 규정을 준수하고 직원을 고용하며 새로운 국가에서 일하려면 등록된 법인이 필요합니다. 안타깝게도 법인을 만드는 데 몇 주 또는 몇 달이 걸릴 수 있으므로 다른 중요한 비즈니스 관계를 형성하고 회사를 성장시키는 데 시간이 지체될 수 있습니다.
G-P는 이러한 고유한 과제를 잘 이해하고 있으며, 바하마 자회사 아웃소싱을 제공하여 더 빠르고 스마트하게 작업할 수 있도록 지원합니다. 기록상 고용주(EOR)로서 귀사를 위해 리스크 관리까지 해드립니다. 더 이상 바하마의 하위 법률을 배우느라 노예처럼 일하지 않아도 됩니다. 대기 시간이 길지 않습니다. 추가적인 스트레스가 없습니다.
바하마 자회사를 설립하는 방법
바하마 자회사는 법인 설립 절차에 영향을 미치는 몇 가지 요소를 살펴본 후에 설립할 수 있습니다. 바하마 내 특정 도시 또는 지역에서 귀사에 적합한 위치를 찾는 것부터 시작하세요. 미국의 주마다 자체 규정이 있는 것처럼 바하마 내 지역마다 다른 바하마 보조법이 있을 수 있습니다. 컨설턴트, 변호사 또는 회계사와 협력하면 법인 설립에 적합한 장소를 찾을 수 있습니다.
다음으로, 바하마에 대한 회사의 목표와 계획된 활동을 검토해야 합니다. 여러 법인 중 하나로 통합할 수 있지만, 많은 회사가 유한책임회사(LLC) 구조를 사용하기로 결정하는 것을 볼 수 있습니다. LLC는 각 주주가 출자한 금액에 따라 책임이 제한된다는 의미입니다. 또한 모회사는 자회사의 유한 책임이 적용되므로 소송 및 벌금으로부터 보호받을 수 있습니다.
바하마 자회사를 LLC로 설정하는 단계는 다음과 같습니다:
- 바하마 투자청(BIA)의 승인 받기
- 포괄적인 프로젝트 제안서 제출
- 최소 자본 투자금 50,000 바하마 달러 지불
- 바하마 등록청에 비즈니스 등록하기
- 레지스트라에 기업 이름, 설립 관할권, 설립 날짜 등을 제공합니다.
- 등록 후 매년 연회비 납부하기
- 그리고 더
바하마 하위 법률
준수해야 하는 바하마 자회사 법은 선택하는 법인 유형과 법인 설립 지역에 따라 달라집니다. LLC는 일반적으로 50,000 바하마 달러를 지불해야 하지만 법인 설립 시 자본금의 전액 또는 일부를 지불해야 하는 법적 의무는 없습니다. 회사에는 자연인 또는 법인인 주주가 한 명 이상 있어야 합니다.
자연인 또는 법인이 될 수 있는 최소 한 명의 이사가 필요합니다. 비서를 임명하는 것은 선택 사항이지만, 많은 회사에서 비서를 임명하고 있습니다. 이 비서는 개인 또는 법인, 거주자 또는 비거주자가 될 수 있습니다.
바하마 자회사 설립의 이점
자회사 설정 프로세스를 완료하면 바하마에서 업무를 시작할 수 있습니다. 모회사의 책임에 대해 걱정할 필요가 없으며, 모회사가 사용하는 프로세스와 다른 프로세스를 사용하여 자회사를 운영할 수도 있습니다.
이러한 혜택은 매우 훌륭하지만, 바하마 자회사를 설립하는 방법을 배우고 몇 달이 지나야 받을 수 있습니다. G-P는 빠른 대안으로 바하마 자회사 아웃소싱을 제공합니다. 기존 옵션을 사용할 수 있으므로 별도의 자회사를 설립할 필요가 없습니다. 또한 바하마 자회사 법률 준수, 직원 채용, 급여 관리, 보상 및 복리후생 제공도 귀사를 대신하여 처리합니다.
기타 중요한 고려 사항
성공적인 확장을 위해 가장 필요한 것은 바하마의 하위 법률에 대한 지식입니다. 회사에 글로벌 규정 준수 전문가가 아직 없다면 규정을 준수할 수 있도록 도와줄 컨설턴트나 타사 전문가를 찾는 것이 좋습니다.
자회사를 설립하기 전에 재무 부서와 협력하는 것도 좋은 방법입니다. 프로세스와 관련된 모든 비용에 대해 조언하고 각 부분에 충분한 자금이 있는지 확인할 수 있습니다. 관련된 재정적, 시간적 부담을 이해했다면 다른 임원들과 함께 업무를 어떻게 나누고 시간을 어떻게 배분할지 논의하세요.
G-P가 확장에 도움을 드립니다
G-P는 귀사가 바하마 및 전 세계로 성공적으로 확장할 수 있도록 도와드립니다. 바하마 자회사 아웃소싱 및 해외 진출 솔루션에 대해 자세히 알아보려면 지금 바로 문의하세요.