유럽연합(EU)의 회원국으로서 경제 성장과 안정을 경험하고 있는 크로아티아는 기업과 직원 모두에게 좋은 곳입니다. 크로아티아로 사업 확장을 고려하고 있다면 모든 직원을 위한 크로아티아 취업 비자를 취득하는 방법을 알아야 합니다. 이러한 비자를 준비하지 않으면 규정을 준수하지 않는 직원으로 인해 벌금이나 지연이 발생할 수 있습니다.
크로아티아의 취업 비자 종류
크로아티아에서 일하려는 직원은 취업 허가증과 거주 허가가 필요합니다. 크로아티아는 유럽연합에 속해 있기 때문에 대부분의 유럽 시민은 비자없이 크로아티아에서 거주하고 일할 수 있습니다. EU 이외의 지역에서 온 직원의 경우 현지 크로아티아 공화국 공관을 통해 취업 허가증을 발급받아야 합니다.
대부분의 크로아티아 취업 및 거주 허가는 12 개월로 제한됩니다. 하지만 크로아티아에서는 취업 허가증이 만료되기 최소 30 일 전까지 신청자가 해당 국가에서 계속 일해야 하는 경우 연장할 수 있도록 허용하고 있습니다. 크로아티아는 자격을 갖춘 제3국 국민에게 적용되는 일종의 취업 및 거주 허가인 EU 블루카드 지침을 채택했습니다. EU 블루 카드의 유효 기간은 2 년으로 더 깁니다.
크로아티아에서 근로자가 취업 비자를 받는 가장 일반적인 방법은 취업 허가와 거주 허가를 결합하는 것이지만, 일부는 취업 등록 증명서를 받을 자격이 있을 수 있습니다. 이 자격증은 일반적으로 컨설턴트, 공연자, 언론인, 그리고 종교 단체 회원을 위한 것입니다. 취업 등록 증명서는 내무부에서 발급하여 연간 최대 30 일 또는 90 일간 계약 업무를 수행하기 위해 발급합니다.
크로아티아 취업 비자 취득 요건
이전에는 크로아티아가 취업 및 거주 허가에 쿼터 제도를 사용했는데, 이는 국가가 할당량 이하일 경우에만 취업 허가증을 받을 수 있음을 의미했다. 쿼터제는 1년 1월에 폐지 2021되었다.
제3국민의 입국, 체류 및 취업을 규제하는 새로운 법률에 따라, 고용주는 먼저 국가의 고용 서비스(HZZ)에 연락하여 일자리에 적합한 실업자 크로아티아 국민이 있는지 판단하기 위해 노동 시장 평가를 받아야 합니다. 만약 조사에서 자격을 갖춘 인재가 발견되지 않으면, 고용주는 비EU 국민을 위한 취업 및 거주 허가증 신청을 진행할 수 있습니다.
모든 신청자는 다음을 포함한 서류를 준비해야 합니다.
- 여권 사본
- 여권용 사진
- 크로아티아에 체류하는 동안 생활비를 충당할 수 있는 재정 증명
- 건강보험 증서
- 근로계약서
- 학력 및 능력 증명서
- 회사 등록 증명서
EU 블루카드를 발급받으려는 직원은 EU 외 국가 출신이어야 하며 학사 학위를 이수해야 합니다. 또한 지원자는 구속력 있는 채용 제의서 또는 유효한 근로 계약서가 필요합니다. 회원국은 종종 블루카드 지원서 절차를 신속 처리하여 기존의 취업 및 거주 허가 절차보다 빠르게 처리합니다.
신청 절차
크로아티아 취업 비자 지원서 절차는 특정 비자 유형과 현지 대사관 절차에 따라 다릅니다. 예를 들어, 일부 대사관은 예약을 요구하지 않고 선착순으로 운영됩니다.
절차를 시작하려면 지원자는 크로아티아 거주지에서 가장 가까운 행정 경찰서 또는 본국의 대사관/영사관을 방문해야 합니다. 다음으로 위에 나열된 모든 서류와 지원서를 제출해야 합니다.
취업 및 거주 허가가 승인되면, 허가증 발급 시 EUR 75 와 별도의 생체 인식 거주 허가증 및 행정 수수료를 지불해야 합니다. 크로아티아는 모든 수수료를 납부하면 거주 허가증을 발급하며, 직원은 21 일 후 경찰서에서 이를 받을 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
EU 블루카드 소지자는 배우자, 자녀, 기타 부양가족 등 가족을 크로아티아로 데려갈 수 있습니다. 하지만 일반 취업 및 거주 비자를 가진 사람은 가족 구성원이 크로아티아로 오기 위해 신청해야 합니다. 이 절차는 현지 영사관에서 진행되어야 하며, 유효한 여행 서류 사본, 관계 증명, 충분한 재정 증명, 적절한 건강보험 증명서를 포함해야 합니다.
제3국 국민을 고용하는 경우 고용주는 외국인 직원 중 크로아티아, EU 및 스위스 국적자의 최소 비율을 유지해야 할 필요성을 고려하여 25% 에 미치지 않도록 해야 합니다.
G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
G-P에서는 글로벌 비즈니스의 장벽을 허물고, 모두에게 기회를 제공하며, 누구에게나 열려 있는 글로벌 시장 진출 기회, 그리고 기업들이 인력의 잠재력을 최대한 끌어낼 수 있도록 돕는 데 전념하고 있습니다. 저희는 현지 법률을 완전히 준수할 수 있도록 도와드리며, 팀의 채용, 입사 과정부터 급여 지급까지 전 과정을 빠르고 쉽게 할 수 있도록 지원합니다.
자세히 알아보기 글로벌 성장 플랫폼(™ )이 전 세계에서 팀을 성장시키는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
-
현재 G-P는 이 특정 지역에서 취업 비자 또는 허가 처리를 지원하지 않습니다.
