홍콩은 일반적으로 현지 전문가로 공석을 채우기 때문에 기업이 홍콩에서 취업 비자를 받기가 어려운 것으로 악명이 높습니다. 하지만 올바른 자격 요건을 파악하고 적절한 조사를 수행하면 팀원이 해당 직무에 적합한 자격을 갖추고 있음을 입증하는 데 도움이 됩니다.
홍콩의 취업 비자 종류
취업을 위해 홍콩으로 이주하는 대부분은 일반 고용 정책(GEP)에 따라 취업 비자를 신청합니다. 이러한 유형의 비자는 일반적으로 유효 기간이 정해져 있습니다. 신청하려면 지원자는 자신을 후원하는 고용주와 확정된 채용 제의가 있어야 합니다.
2022년 12월 28일부터 홍콩은 Top Talent Pass Scheme(TTPS)을 통해 국제 전문가들이 홍콩에서 일하거나 사업을 시작할 수 있는 기회를 확대했습니다. 이 제도는 아프가니스탄, 쿠바, 조선민주주의인민공화국을 제외한 모든 국가의 국민에게 제공됩니다. 신청자는 채용 제의 사업 계획서를 반드시 제출할 필요는 없으며 다음 범주 중 하나로 신청할 수 있습니다:
- 연간 수입은 HKD 2.5 백만 이상입니다.
- 그들은 세계 최고 100 대학 중 하나의 학위를 보유하고 있으며, 지난 5 년간 3 년의 경력을 보유하고 있습니다.
- 이들은 세계 최고의 100 대학 중 한 곳에서 학위를 받았으며 3 년의 경력을 가지고 있지 않습니다. 이 카테고리는 10,000 지원자의 연간 할당량이 정해져 있으며 홍콩에서 학부 과정을 마친 외국인 근로자에게는 적용되지 않습니다.
신청자는 자격을 갖춘 가족 구성원을 위해 부양 비자를 제출할 수 있습니다.
그 외 다른 취업 허가증은 다음과 같습니다.
- 일반 고용 정책(GEP): 이것이 가장 일반적인 취업 비자입니다. 홍콩에서는 쉽게 구할 수 없는 특별한 기술, 지식 또는 가치 있는 경험을 가진 전문가들을 위한 것입니다. 이 비자는 쿼터가 없으며, 본토에 거주하는 중국인과 아프가니스탄, 쿠바, 조선민주주의인민공화국 국민에게는 적용되지 않습니다.
- 본토 인재 및 전문가를 위한 입학 제도: 이 취업 비자는 홍콩에서 쉽게 구할 수 없는 특별한 기술, 지식 또는 가치 있는 경험을 보유한 중국 본토 거주자를 위한 비자입니다.
- 기술 인재 입학 제도: 이 취업 비자는 인공지능(AI) 및 금융 기술 등 특정 기술 분야에 전문성을 가진 전문가들을 위한 것입니다. 자격이 있는 기업은 먼저 쿼터를 신청해야 합니다.
- 교육: 교육 옵션은 기술을 배우거나 특정 지식을 습득하고자 하며 최대 1년 동안 홍콩에서 거주하고자 하는 개인을 위한 취업 비자입니다.
- 고급 이민자 입학 제도: 특정 직종의 외국인은 이 비자를 사용하여 홍콩으로 이주할 수 있습니다. 이 프로그램에는 기존 채용 제의가 없는 IT, 금융, 법률 및 창의적인 인재를 위한 슬롯이 있습니다. 이 제도는 또한 고도로 숙련되거나 재능 있는 인재를 위한 일반 포인트 테스트(GPT)를 기반으로 합니다. 평가 요소에는 직업뿐만 아니라 나이, 학력/전문 자격, 경력, 인재 목록, 언어 능력, 가족 배경 등이 포함됩니다.
- 비현지 졸업자를 위한 이민 준비: 이 비자는 홍콩에서 학위를 취득한 사람들을 위한 비자입니다. 졸업 후 6 개월 이내에 현지 취업을 위해 최대 1년까지 체류 신청을 할 수 있습니다.
홍콩 취업 비자 취득 요건
팀원들이 GEP에 따라 홍콩 취업 허가증을 신청할 경우, 일자리에 대한 귀하의 진술서를 반드시 첨부해야 합니다. 이민 당국은 다음 지원서를 평가할 것입니다:
- 대학원 학위
- 필요한 직무경험
- 현지 기준에 상응하는 월급 및 근로조건
- 홍콩 경제에 대한 기여도
- 특정 직책에 대한 현지 부족 직업군
특히 전 세계 각지에서 직원을 채용하는 경우 기업들은 특정 직업군을 채울 현지인을 찾지 못했다는 사실을 입증하기 어려운 경우가 있습니다. 따라서 이민국에서는 증거를 함께 제출해야만 인정합니다.
팀원들이 가족을 홍콩으로 데려가고 싶다면, 추가 요건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 전문가들은 부양가족과 후원자 및 18세 미만의 부양가족 자녀 사이에 진정한 관계가 있다는 합리적인 증거를 입증해야 합니다. 가족을 재정적으로 부양할 수 있고 적절한 편의 시설을 제공할 수 있음을 보여야 합니다. 배우자가 홍콩에서 일하기를 원한다면, 추가 취업 허가증을 통해 가능합니다.
신청 절차
먼저, 개인은 요청한 비자에 맞는 지원서 양식을 작성하고 필요한 모든 서류를 첨부해야 합니다. 영어 또는 중국어 이외의 다른 언어로 된 문서인 경우 전문가가 번역을 제공해야 합니다. 또한 본국에서 발급한 유효한 여행 서류가 필요합니다.
신청서는 우편으로 보내거나 직접 제출할 수 있습니다. 홍콩 이민국 또는 가장 가까운 중국 공관에 직접 방문하실 수 있습니다. 해외 팀원이 중국 본토에 거주하는 경우, 홍콩 정부 사무소에서 베이징에 있는 비자 지원서를 제출할 수 있습니다. 또 다른 옵션은 장래 고용주와 같은 현지 스폰서를 통해 지원서를 제출하는 것입니다.
12월부터 홍콩 이민국( 2022)은 온라인 지원서 제출 옵션을 모든 비자 유형으로 확대했습니다. 원하는 경우 신청서를 우편으로 보내거나 직접 방문해서 전달할 수도 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
일반적인 취업 비자는 단기적으로만 유효하지만, 개인은 비자가 만료되면 연장을 받을 수 있습니다. 만료일 최소 2주 전( 4 )까지 신청해야 합니다. 대부분의 취업 비자는 2-3-3 1년 연장 패턴을 따릅니다. 유일한 예외는 비자가 만료되기 전에 고정 근로계약서가 만료되는 경우이며, 이 경우 연장 기간이 그에 따라 단축됩니다.
또한 기술 인재 입학 비자는 아프가니스탄, 쿠바, 조선민주주의인민공화국 국민에게는 적용되지 않는다는 점도 유의해야 합니다.
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