말리에서 직원을 모집하고 고용하는 것은 사업 확장에 있어 가장 중요한 부분입니다. 새로운 나라에서 규정을 준수하고 열심히 일하려면 유능한 직원이 필요합니다. 하지만 신규 확장을 추진하는 모든 기업이 다른 필수 업무를 처리하면서 채용과 온보딩에 집중할 시간이 있는 것은 아닙니다.

G-P 는 비즈니스 확장에 필요한 모든 직원을 신속하고 생산적으로 채용할 수 있도록 도와줍니다. 직원을 채용하기 위해 자체 자회사를 설립하는 대신, 저희 법인을 통해 직원을 채용해 드립니다. 직원들은 모두 긍정적인 채용 경험을 하게 될 것이며, 처음부터 회사에서 일할 수 있습니다. 아래에서 말리 채용 아웃소싱에 대해 자세히 알아보세요.

말리에서 채용 중

적절한 채용 전략이 없으면 우수 인재 채용을 놓칠 수 있으며, 이는 비즈니스에도 영향을 미칠 수 있습니다. 먼저, 가장 성공적인 성공을 위해 어디에 공고를 내야 할지 알아야 합니다. 주요 온라인 구인 사이트로는 다음과 같은 것들이 있습니다:

  • 아프리카 채용 정보
  • 실제로 말리
  • 글래스도어
  • 커리어 마인

이 나라는 실업률이 높기 때문에 현지인을 비즈니스에 고용하기가 더 쉬울 것입니다. 하지만 외국인 직원 채용에 집중하고 싶다면 다른 채용 채널도 있습니다. 커리어젯, 말리 페이지, 에이전시 내셔널 푸르 랑플로이는 모두 비거주자에게 채용 공고를 게재하는 곳입니다. 해당 분야의 연락처를 구축하려는 경우 LinkedIn도 옵션입니다.

말리의 차별금지법

채용 과정은 단순히 채용 광고 방법을 결정하는 것 이상의 것을 포함합니다. 채용 및 채용과 관련된 국가의 법률과 규정을 준수하지 않으면 벌금, 지연 또는 법적 문제에 직면할 수 있습니다. 특정 분야에 잘 발달된 법률이 없다면, 기업 자체의 정책을 도입해 모두가 안전한 직장을 만들어야 합니다.

예를 들어, 성희롱을 금지하거나 여성에게 남성과 동일한 법적 지위와 권리를 부여하는 법률은 없습니다. 현재 여성가족아동부는 여성의 법적 권리를 보장하는 업무를 담당하고 있습니다. 하지만 남성과 여성 직원 모두에게 동등한 대우를 보장하기 위한 자체 정책을 마련해야 합니다.

또한 헌법에는 신체적, 감각적, 지적 또는 정신적 장애를 가진 사람들의 권리를 보호하는 법률이 없습니다. 이러한 보호는 기업의 포괄적인 고용 지침의 일부여야 합니다.

말리에서 직원 채용 방법

말리 직원을 고용할 때는 반드시 근로계약서를 포함해야 합니다. 국가에서는 고용 필요에 따라 선택할 수 있는 기간제 및 무기한 계약을 허용합니다. 그러나 모든 계약서에는 월급, 복리후생, 근무 시간, 해고 요건 등과 같은 일반적인 조건이 프랑스어로 포함되어야 합니다. 제안서와 계약서에 월급과 보상 금액이 모두 서아프리카 CFA 프랑으로 표시되어 있는지 확인하여 여러분과 직원들이 혼동하는 일이 없도록 하세요.

말리 고용법

채용을 시작하는 시점부터 직원의 회사 생활이 끝날 때까지 말리의 고용 준수 법률을 준수해야 합니다. 예를 들어, 특정 업종은 근무 시간이 다릅니다. 농업 부문은 연간 2,352 시간으로 제한되어 있으며, 더위, 우기, 혹한기 등 계절에 따라 주당 사용 시간이 달라집니다.

40-시간 주를 사용하는 다른 비즈니스는 다음 모델 중 하나를 선택해야 합니다:

  • 매월 몇 주씩 번갈아 가며 40 시간을 초과할 수 있는 주기적 일정
  • 연속된 작업 팀으로 교대 근무하기
  • 유연성 향상을 위한 개별화된 일정
  • 하한도 없는 파트타임 근무
  • 풀타임 일자리를 두 개의 파트타임 일자리로 나누는 일자리 공유

말리에서의 온보딩

새 팀원을 온보딩하는 것은 말리 직원을 채용한 다음 단계입니다. 해당 국가에 적합한 입사 프로세스를 사용할 수 있지만, 근로계약서를 검토하는 것부터 시작하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 직원들과 명확한 합의서를 작성하고 향후 비용이 많이 드는 소송을 피할 수 있습니다.

다음으로, 직원의 직무 및 회사와 관련된 교육 프로그램에 직원을 등록해야 합니다. 타사 프로그램일지라도 회사에서 일하는 것에 대한 짧은 섹션을 포함할 수 있습니다. 직원들이 교육을 마치면 신입사원들이 서로 만나고 유대감을 형성할 수 있는 기회와 이벤트를 마련하세요.

말리에서 아웃소싱 채용의 이점

채용은 회사의 건전성에 매우 중요하지만 급여, 복리후생, 자회사 설립을 처리할 때 이 업무에 필요한 주의를 기울일 수 있을까요? G-P는 말리 채용 아웃소싱을 통해 귀사의 팀에 관심을 기울일 것입니다. 귀사를 대신하여 말리의 고용 준수 법률을 충족하고 자회사 설립을 기다리지 않고 즉시 업무를 시작할 수 있도록 도와드립니다.

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G-P를 선택하면 확장에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 말리 채용 아웃소싱에 대한 자세한 내용은 지금 바로 문의하세요.