우크라이나로 확장하면 새로운 관계, 제품 제공, 서비스 등으로 이어질 수 있습니다. 하지만 유능한 팀 없이는 그 어떤 것도 할 수 없습니다. 우크라이나에서 국제 직원을 위한 취업 비자를 취득하는 방법을 잘 모르겠다면 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

우크라이나의 취업 비자 유형

다른 나라에서 온 많은 시민이 우크라이나의 회사에서 일하려면 취업 허가증이 필요합니다. 비자는 일반적으로 3 카테고리에 속합니다:

  • 환승(B형) 비자: 이 비자는 5 일 이내의 기간 동안 우크라이나를 경유하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다.
  • 단기(C형) 비자: 이 비자는 180-일 기간 동안 최대 90 일 동안 체류하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다. 비즈니스 출장자는 이 유형의 비자에 해당합니다.
  • 장기(D 타입) 비자: 이 비자는 우크라이나에 90 일 이상 체류하고 임시 거주 허가를 신청하려는 다른 국가의 국민에게 발급됩니다. 이후 취업 및 거주 허가를 신청하기 위한 첫 번째 단계입니다.

외국인 근로자가 취업 허가증을 받으려면 우크라이나 현지에 등록된 기업이나 개인 사업자를 통해 일자리를 구해야 합니다. 취업 허가증은 거주 허가증과 동일하지 않으며, 직원이 우크라이나에 장기 체류하려면 두 가지를 모두 취득해야 합니다.

우크라이나 취업 비자 취득 요건

직원과 고용주 모두 우크라이나 취업 비자 및 허가에 대한 특정 요건이 있습니다. 고용주는 "특수 범주"에 속하지 않는 한, 외국인 직원에게 매월 최소 UAH 6,700 을 지급해야 합니다. 특별 카테고리는 다음과 같습니다:

  • 고임금 국제 전문가(즉, 월급이 법으로 정한 최저 월급의 50 배를 초과하는 국제 직원).
  • 우크라이나 기업의 설립자(참여자 및 수혜자).
  • 특정 상위권 대학 졸업자.
  • 국제적인 IT 전문가와 아티스트.

모든 취업 허가는 특정 기업에서 특정 직종에 종사하는 것을 기준으로 발급됩니다. 고용주는 직원을 대신하여 취업 허가를 신청해야 합니다. 필요한 서류는 다음과 같습니다:

  • 애플리케이션
  • 개인 정보가 포함된 여권 사본
  • 직원의 여권 크기 컬러 사진
  • 근로계약서 사본 근로계약서 고용주 증명서 첨부
  • 고용주가 직원을 대리할 권한이 있음을 증명하는 문서
  • 상위권 100 대학을 졸업한 지원자의 고등 교육 서류 사본
  • 크리에이티브 전문가를 위한 문서 인증 사본, 저작권 및 관련 권리
  • 직원이 특정 활동을 위해 우크라이나로 파견된 경우 특정 작업에 대한 계약서 사본

이러한 문서를 국제적으로 발행하는 경우 우크라이나어로 번역하여 합법화해야 합니다.

신청 절차

지원서가 완료되면 회사 소재지의 우크라이나 국가 고용 서비스 지역 당국에 우크라이나 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. 온라인 신고 시스템이 없기 때문에 회사의 RO 담당자가 직접 사무실에 방문해야 합니다.

또한 계약 기간에 따라 정부 수수료를 지불해야 합니다. 취업 허가는 일반적으로 근로계약서 기간 동안 발급되지만 특정 카테고리의 경우 3 년, 그 외 모든 근로자의 경우 1 년을 초과할 수 없습니다. 취업 허가는 횟수에 제한 없이 갱신할 수 있습니다.

기타 중요한 고려 사항

우크라이나 국가 고용 서비스는 지원서를 접수한 날로부터 영업일 기준 7 이내에 지원서를 거부하거나 승인합니다. 승인되면 취업 허가증 결제 수수료에 대한 은행 정보를 받게 됩니다. 직원에게 고용 허가증의 인증 사본을 제공하고 허가증을 받은 후 90 일 이내에 근로계약서에 서명하도록 해야 합니다.

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