Gabon is een klein land in West-Afrika dat grenst aan de Atlantische Oceaan. Het is een van de minst dichtbevolkte landen ter wereld, waarbij een groot deel van de bevolking in de hoofdstad Libreville woont. Met belangrijke exportproducten zoals olie, mangaan, uranium en hout is het een aantrekkelijke locatie voor een bedrijf dat wil uitbreiden naar Afrika.

G-P maakt het eenvoudiger om werknemers uit te breiden en in dienst te nemen door de loonadministratie in Gabon uit te besteden. In plaats van je eigen loonadministratie in Gabon op te zetten, kun je onze bestaande dochteronderneming en loonadministratie gebruiken om in slechts één dag in een nieuw land te gaan werken. Als Employer of Record nemen we zelfs de compliance van uw schouders over.

Belastingregels in Gabon

Als u uw loonlijst in Gabon instelt, moet u zich houden aan de belastingregels van het land. Werkgevers moeten 20 bijdragen.1% van hun salaris gaat naar de sociale zekerheid om hun pensioen, arbeidsongevallen, medicijnen- en ziekenhuiskosten en kinderbijslag te financieren. Werknemers dragen 2 bij.5% van hun inkomsten gaat naar de sociale zekerheid en 1% naar de ziektekostenverzekering. Bedrijven moeten ook vennootschapsbelasting betalen tegen verschillende tarieven, afhankelijk van het type bedrijf. Standaardbedrijven dragen bijvoorbeeld 30% bij, terwijl olie- en mijnbouwbedrijven 35% bijdragen en non-profitorganisaties, overheidsbedrijven en enkele andere entiteiten 25% betalen.

Loonopties voor bedrijven in Gabon

Als u kiest voor een loonlijst in Gabon, moet u de juiste structuur voor uw bedrijf vinden, waaronder:

  • Op afstand: Een salarisadministratie op afstand is wanneer u de bestaande salarisstructuur van uw moederbedrijf gebruikt om uw werknemers in Gabon te vergoeden. Met deze optie moet u ervoor zorgen dat elke groep werknemers de juiste compliance-wetten volgt.
  • Intern: Uw dochteronderneming kan er ook voor kiezen om een eigen interne salarisadministratie op te stellen, maar u hebt meer personeel, een expert op het gebied van arbeidswetgeving en meer nodig. Een interne loonadministratie is meestal alleen een goede optie voor grotere dochterondernemingen die zich op Gabon richten.
  • Loonverwerkingsbedrijf in Gabon: Als het voor uw bedrijf logischer is om uit te besteden, kunt u ervoor kiezen om samen te werken met een salarisverwerkingsbedrijf uit Gabon. Het bedrijf zal uw compliance echter niet kunnen uitbesteden.
  • Gabon payroll outsourcing: Gabon payroll outsourcing through G-P is the only way you can outsource your entire payroll — even compliance. Wij beheren het risico voor u, zodat u zich kunt concentreren op het beheren van uw bedrijf.

Hoe een loonadministratie in Gabon op te zetten

De grootste vereiste voor het opzetten van je loonlijst in Gabon is het oprichten van een dochteronderneming. Juridisch gezien moet u een geregistreerde entiteit in Gabon hebben voordat u uw loonadministratie kunt instellen, werknemers kunt aannemen en hen een vergoeding kunt geven. U zult echter niet dezelfde vereisten hebben als u voor G-P werkt. We maken het gemakkelijk om over een paar dagen aan het werk te gaan, omdat u onze bestaande loonlijst in Gabon kunt gebruiken om werknemers te betalen.

Voorwaarden voor het recht en de beëindiging

Een van de moeilijkste onderdelen van een uitbreiding is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Als u de juiste voorwaarden voor aanspraken en ontslag uitzoekt voordat u kiest voor een loonoptie in Gabon, kunt u tijd en onnodige stress besparen. De opzegtermijnen voor ontslagen zijn bijvoorbeeld afhankelijk van hoe lang de werknemer voor uw bedrijf heeft gewerkt en kunnen variëren van 15 dagen tot zes maanden.

Loonverwerkingsbedrijf in Gabon

Het team van G-P is er om u te helpen succesvol uit te breiden naar Gabon. Neem Neem contact met ons op vandaag nog op voor meer informatie over Gabon payroll outsourcing.