Malawi is een Afrikaans land met een grote bevolking. Het landingesloten land heeft hooglanden die worden gescheiden door de Great Rift Valley en een groot meer dat ook nabij Lake Malawi National Park ligt. Het diverse dierenleven en de luxe stranden van het land trekken ook toeristen en bedrijven aan.

Als uw bedrijf een uitbreiding naar Malawi overweegt, moet u zich richten op de vele voordelen en uitdagingen waarmee u te maken heeft. Een belangrijk aspect om op te letten is de salarisadministratie. Je kunt je eigen loonadministratie opzetten via een geregistreerde dochteronderneming of kiezen voor Malawi payroll outsourcing bij een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie zoals G-P. Wanneer u voor ons kiest, hoeft u geen dochteronderneming of loonadministratie op te richten en hoeft u zich geen zorgen te maken over compliance.

Belastingregels in Malawi

De belastingregels van Malawi omvatten een Pay As You Earn (Pay As You Earn)-systeem voor werkgevers waarbij inwonende werknemers jaarlijks 1,200,000 Malawische kwacha of meer verdienen. Onder dit systeem moet je belasting rechtstreeks van een werknemer's loonstrook aftrekken en deze naar de relevante belastingdienst sturen. De belastingtarieven op het inkomen van inwoners zijn progressief, met het hoogste tarief op 40%. Het inkomen van niet-ingezetenen wordt belast tegen een vast tarief van 15%. Bedrijven moeten ook een vennootschapsbelasting betalen van 0 tot 30% van de winst, afhankelijk van de sector en de oprichting.

Malawi loonadministratieopties voor bedrijven

Uw bedrijf kan kiezen welk soort loonadministratie zij wil gebruiken uit de vier loonadministratieopties van Malawi:

  • Intern: Wanneer je een interne loonadministratie gebruikt, beheer je je loonadministratie vanuit je dochteronderneming in Malawi. Hoewel dat misschien een goede optie lijkt, is het meestal alleen haalbaar voor grote dochterondernemingen met een volledig HR-team en een toewijding aan het land.
  • Op afstand: Een andere optie is om de loonadministratie van je moederbedrijf te gebruiken als ze een interne opstelling in een ander land hebben. Je kunt een op afstand payroll gebruiken om alle werknemers tegelijk te betalen, maar elke werknemer uit een ander land heeft aparte wetten die je moet volgen.
  • Uitbesteden bij een lokaal bedrijf: Een Malawi payroll processing bedrijf kan je werknemers voor je betalen, maar je zult niet de ultieme gemoedsrust hebben omdat zij je complianceniet kunnen dragen.
  • Outsourcing met G-P: G-P biedt Malawi payroll outsourcing om je de gemoedsrust te geven waar je naar verlangt. We voegen uw medewerkers toe aan onze loonlijst via onze Malawi professionele arbeidsorganisatie en behandelen alle compliance wetten met betrekking tot belastingen en meer.

Hoe een loonadministratie in Malawi op te zetten

Je kunt pas in Malawi gaan werken als je een dochteronderneming in het land hebt. Het registreren van je bedrijf is ook een vereiste om je loonadministratie in het land op te zetten. Nadat je maanden of zelfs een jaar hebt besteed aan het doorlopen van het subsidie-inrichtingsproces, ben je klaar om te kiezen voor een Malawi loonadministratie-optie.

Het alternatief is werken met G-P. Met onze gevestigde dochteronderneming kun je binnen een dag of twee beginnen met werken in Malawi. Je zult 's nachts niet wakker blijven om je zorgen te maken over compliance als je voor deze optie kiest, en je kunt je tijd richten op het runnen van je bedrijf.

Voorwaarden voor het recht en de beëindiging

Voorwaarden voor recht en ontslag verschillen sterk per land. Ze leren en toevoegen aan een arbeidsovereenkomst, nog voordat je een werknemer aan je loonlijst toevoegt, kan je helpen om aan de regels te voldoen en rechtszaken te voorkomen. In Malawi hangt de contractontslag-kennisgeving af van de loonperiode. Zowel werkgevers als werknemers kunnen afstand doen van hun recht op kennisgeving en in plaats daarvan betaling accepteren.

Loonverwerkingsbedrijf in Malawi

G-P fungeert vanaf het begin als een verlengstuk van je TEAM. Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen over Malawi payroll outsourcing.