Breid uw wereldwijde personeelsbestand uit in Nieuw-Zeeland

Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie (PEO), stelt G-P uw bedrijf in staat om uw wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder gedoe met het opzetten en beheren van entiteiten.

Als wereldwijde EOR-expert beheren we de salarisadministratie, de beste praktijken op het gebied van arbeidsovereenkomst, wettelijke en marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je snel en eenvoudig het talent van de slimste mensen in 180+ landen over de hele wereld benutten.

Verschillende aspecten van de loonregels van Nieuw-Zeeland onderscheiden het land van die in andere landen. Bij het uitbreiden van uw bedrijf naar Nieuw-Zeeland moet u niet alleen kennis maken van de verschillende belastingaftrekposten, maar ook aanvullende wetten voor gebieden zoals studieleningen en KiwiSaver-aftrekposten. Houd er rekening mee dat eventuele fouten tot hoge boetes kunnen leiden.