Rozwój Państwa firmy w Afryce Zachodniej może być ekscytującą okazją. Nawiążą Państwo nowe relacje biznesowe i dotrą do nowych klientów. Jednak pomimo wszystkich korzyści, nauka zakładania spółki zależnej w Burkina Faso jest złożonym procesem, którego ukończenie może zająć kilka miesięcy. Do tego dochodzi prowadzenie spółki macierzystej, zatrudnianie nowych pracowników i poznawanie zupełnie nowych przepisów prawa pracy.

Jako globalny Formalny pracodawca (EOR), G-P rozumie wyzwania związane z ekspansją globalną. Ograniczamy związane z tym ryzyko i pomagamy firmom szybciej się rozwijać bez stresu i zmartwień związanych z przestrzeganiem przepisów. Współpracując z nami, mogą Państwo pominąć konfigurację podmiotu i rozpocząć pracę w ułamku czasu.

Jak założyć spółkę zależną w Burkina Faso?

Jeśli zdecydują się Państwo na tradycyjną drogę ekspansji, założenie spółki zależnej w Burkina Faso obejmuje kilka kroków, w tym wybór lokalizacji dla biura. Różne miasta i regiony mogą działać jak stany, korzystając z własnych przepisów, które mają wpływ na ustanowienie. Proszę zawsze zbadać potencjalną lokalizację przed włączeniem, aby sprawdzić, czy założenie spółki zależnej jest łatwe lub trudne, lub współpracować z konsultantem, który może polecić najlepsze lokalizacje.

Firmy mają wiele możliwości, jeśli chodzi o założenie spółki zależnej w Burkina Faso. Kraj ten dopuszcza podmioty takie jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), oddział lub spółka akcyjna. Każda struktura ma swoje własne prawa, regulacje i ograniczenia dotyczące działalności, które będą miały wpływ na sposób prowadzenia przez Państwa firmy.

Firmy planujące długoterminową działalność w kraju często decydują się na założenie spółki LLC. Dzięki spółce LLC mogą Państwo oferować szeroką gamę produktów i usług, korzystać z przyjaznych przepisów podatkowych i chronić swoją spółkę macierzystą przed odpowiedzialnością. Etapy procesu konfiguracji spółki zależnej w Burkina Faso obejmują:

  • Otwarcie konta bankowego w Burkina Faso.
  • Wpłacenie minimalnego kapitału zakładowego na rachunek bankowy.
  • Przedstawienie dowodu wpłaty kapitału.
  • Rejestracja w Centrach Formalności Przedsiębiorstw (CEFORE).
  • Ubieganie się o wszelkie niezbędne licencje.
  • Uzyskanie pozwolenia na prowadzenie działalności za pośrednictwem Ministerstwa Handlu.
  • Rejestracja dla wszystkich wymogów księgowych i podatkowych.

Prawa zależne Burkina Faso

Przepisy Burkina Faso dotyczące spółek zależnych zależą od rodzaju podmiotu, który wybiorą Państwo do ustanowienia. Na przykład spółki LLC mają odrębne zasady w porównaniu do oddziałów i spółek akcyjnych. Potrzebują Państwo co najmniej 1 dyrektora i 1 akcjonariusza, który może być dowolnej narodowości, aby założyć spółkę zależną Burkina Faso jako LLC.

Obowiązki podatkowe LLC obejmują wyznaczenie audytora do składania rocznych sprawozdań finansowych. Muszą Państwo również przechowywać dokumentację finansową w swoim biurze w języku francuskim zgodnie z przepisami OHADA. Jeśli nie posługują się Państwo biegle językiem francuskim, będą Państwo musieli zatrudnić zespół do prowadzenia tych oświadczeń lub współpracować z osobą trzecią.

Korzyści z założenia spółki zależnej w Burkina Faso

Chociaż utworzenie spółki zależnej w Burkina Faso może trochę potrwać, największą korzyścią będzie to, że mogą Państwo działać jak lokalna firma. W przypadku spółki LLC spółka macierzysta ponosi ograniczoną odpowiedzialność wobec spółki zależnej, a spółka zależna ma możliwość działania jako odrębny podmiot.

Inne ważne kwestie

Firmy, które chcą rozszerzyć swoją działalność na Burkina Faso poprzez utworzenie spółki zależnej, potrzebują czasu i pieniędzy, aby zakończyć ten proces. W trakcie całego procesu ustanowienia mogą być Państwo zobowiązani do uiszczenia opłat, w czym może pomóc współpraca z działem księgowości w celu ustalenia budżetu. Należy również przygotować się na poświęcenie czasu na podróże tam i z powrotem do Burkina Faso lub wyznaczyć innego członka kierownictwa firmy do obsługi podróży.

Wejście na nowe rynki z G-P - bez konieczności tworzenia nowych podmiotów.

Dzięki G-P mogą Państwo pokonać konkurencję i wejść na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów KADRY i prawnych w regionie z naszą platformą1 Global Growth Platform™, aby pomóc Państwu zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub spółek zależnych.

Proszę skontaktować się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić proces globalnego rozwoju.