Eswatini — dawniej znane jako Suazi — jest popularnym miejscem docelowym dla pracowników z całego świata. Eswatini charakteryzuje się żywą kulturą, zróżnicowanym krajobrazem i zróżnicowaną gospodarką. Jeśli myślisz o rozszerzeniu swojej działalności na Eswatini, powinieneś upewnić się, że Twój ZESPÓŁ ma odpowiednie dokumenty umożliwiające zamieszkanie i pracę w tym południowoafrykańskim kraju.

Rodzaje wiz pracowniczych w Eswatini

W Eswatini istnieje wyraźne rozróżnienie między wizami a pozwoleniami. Wizy wjazdowe są przyznawane tylko osobom odwiedzającym krótkoterminowo, takim jak wolontariusze, turyści, goście biznesowi i stażyści. Każdy pracownik międzynarodowy, który chce pozostać w Eswatini, aby studiować lub pracować, będzie musiał zamiast tego ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy.

Podobnie, w Eswatini nie ma "wizy pracowniczej". Właściwa dokumentacja określana jest jako Pozwolenie na pracę. Ponadto Pozwolenie na pracę jest rodzajem zezwolenia na pobyt czasowy w kraju. Pracownicy będą musieli złożyć tylko jeden wniosek.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej Eswatini

Aby uzyskać odpowiednią dokumentację umożliwiającą zamieszkanie i pracę w Eswatini, kandydaci będą musieli przedstawić następujące dokumenty:

  • Prawidłowo wypełniony formularz Podanie / aplikacja
  • Oryginał zaświadczenia policyjnego z kraju pochodzenia kandydata
  • 2 zdjęcia paszportowe
  • Zaświadczenie lekarskie
  • Lista motywacyjna od pracodawcy w Eswatini
  • Kopie świadectw kwalifikacyjnych kandydata na stanowisko, takich jak dyplom
  • Dowód, że stanowisko zostało ogłoszone w Eswatini
  • Zaświadczenie o ustanowieniu dla firmy

Proces składania wniosków

W Eswatini Departament Imigracji jest odpowiedzialny za wydawanie pozwoleń dla pracowników międzynarodowych, którzy chcą wjechać lub zamieszkać w kraju. Wszystkie zezwolenia na pracę, przepustki dla osób pozostających na utrzymaniu i inne zezwolenia na pobyt czasowy są wydawane po zatwierdzeniu przez komisję w ramach departamentu. Komisja decyduje o przyznaniu każdego zezwolenia na podstawie zasług zgodnie z określonymi wymogami.

Wszyscy pracownicy międzynarodowi powinni złożyć wniosek o Eswatini Pozwolenie na pracę w kraju zamieszkania i oczekiwać na zatwierdzenie pozwolenia przez Urząd Imigracyjny przed podróżą do kraju.

Rozpoczynając proces ekspansji międzynarodowej, niezwykle ważne jest, aby Twoja firma i pracownicy zaplanowali z wyprzedzeniem starania o Pozwolenie na pracę. Przygotowanie Podania/aplikacji może potrwać do 2 miesięcy, ponieważ pracownicy będą musieli uzyskać zaświadczenia policyjne. Firmy muszą także zapewnić kandydatom odpowiednio dużo czasu na zapoznanie się z ogłoszeniem o ofercie pracy.

Pozwolenie na pracę w Eswatini jest wydawane na okres 2 lat i musi pozostać ważne przez cały czas pobytu pracownika w Eswatini.

Inne ważne kwestie

Pracownicy powinni być świadomi, że pozwolenia na pracę w Eswatini nie mogą być przenoszone. Jeżeli pracownik przyjmie inne stanowisko w firmie lub będzie szukał zatrudnienia gdzie indziej, Pozwolenie na pracę straci ważność i będzie musiał ubiegać się o nowe zezwolenie.

Prawdopodobnie niektórzy pracownicy będą chcieli podróżować z członkami rodziny. Firmy powinny być świadome procesu dotyczącego małżonków i osób pozostających na ich utrzymaniu, które również będą mieszkać w Eswatini. Będą musieli ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy wraz z pracownikiem, a każda osoba, która planuje pracować w Eswatini, będzie potrzebować własnego Pozwolenia na pracę.

Proszę odkryć, w jaki sposób G-P może pomóc Państwu w zarządzaniu globalnymi zespołami.

W G-P jesteśmy zaangażowani w przełamywanie barier w globalnym biznesie, Możliwości zawodowe dla wszystkich i wszędzie oraz pomaganie firmom w wykorzystaniu pełnego potencjału ich personelu. Pomagamy Państwu zachować pełną zgodność z lokalnymi przepisami i zapewniamy, że wszystko, od zatrudniania i wdrażania pracowników po płacenie pracownikom, jest szybkie i łatwe, niezależnie od tego, gdzie się znajdują.

Dowiedz się więcej o tym, jak nasza platforma Global Growth Platform™ może pomóc w rozwoju Państwa zespołu na całym świecie.