Czy Państwa firma planuje ekspansję lub outsourcing działalności w Gruzji? Jeśli tak, najprawdopodobniej będą Państwo musieli zebrać utalentowany zespół pracowników, którzy są gotowi przenieść się za granicę, aby zapewnić płynne przejście dla Państwa firmy. Niestety, zatrudnienie międzynarodowego personelu to tylko jedna z przeszkód, jakie napotkają Państwo podczas ekspansji swojej firmy. Muszą Państwo również upewnić się, że wszyscy Państwa pracownicy posiadają niezbędne wizy i pozwolenia na legalny pobyt i pracę w Gruzji.

Spis treści

Rodzaje wiz pracowniczych w Gruzji

Obcokrajowcy, którzy planują podróż do Gruzji, będą musieli rozpocząć proces od podjęcia decyzji, jakiego rodzaju wizy potrzebują, a także o jaki status pobytu powinni się ubiegać. Kategorie wiz w Gruzji obejmują:

  • Wizy dyplomatyczne (typ A)
  • Wizy specjalne (typ B)
  • Wizy zwyczajne (typ C)
  • Wizy imigracyjne (typ D)
  • Wizy tranzytowe (typ C)

W ramach tych kategorii wnioskodawcy mogą wybrać wizę krótkoterminową lub długoterminową. Wizy krótkoterminowe są dostępne z pojedynczym lub wielokrotnym wjazdem, podczas gdy wizy długoterminowe domyślnie umożliwiają wielokrotny wjazd.

Cudzoziemcy, którzy chcą pracować w Gruzji, będą musieli uzyskać wizę długoterminową, która funkcjonuje jako Pozwolenie na pracę, a także umożliwia posiadaczowi uzyskanie pozwolenia na pobyt po przybyciu do Gruzji.

Wymagania dotyczące uzyskania wiz pracowniczych w Georgii

Wymagania wizowe mogą się różnić w zależności od ambasady. Mimo to niektóre ogólne wymagania obejmują:

  • Wypełniony i podpisany formularz wizowy Podanie / aplikacja
  • Ważny paszport z co najmniej jedną pustą stroną na każdy pieczątkę wjazdową
  • Umowa o pracę z firmą z siedzibą w Gruzji
  • Zapłata opłaty za wydanie wizy

Proces składania wniosku

Obywatele innych państw powinni rozpocząć proces ubiegania się o wizę, kontaktując się z najbliższym konsulatem lub ambasadą Gruzji. Urzędnicy ambasady będą mogli przedstawić dokładną, aktualną listę wymagań wizowych.

Pracownicy zagraniczni mogą ubiegać się o wizę online, korzystając z gruzińskiego systemu składania wniosków e-Podanie/aplikacja. Osoby ubiegające się o wizę powinny zgromadzić wszystkie niezbędne dokumenty potwierdzające przed rozpoczęciem procesu ubiegania się o wizę. Po złożeniu wniosku online kandydat będzie musiał złożyć w ambasadzie dodatkową kopię papierową wypełnionego formularza Podanie/aplikacja wraz z wymaganymi dokumentami. W niektórych przypadkach kandydat może przesłać te dokumenty do ambasady pocztą. W przeciwnym razie powinni je zanieść do ambasady i złożyć osobiście.

Po zatwierdzeniu wizy Podanie/aplikacja pracownik może wyjechać do Gruzji. Po przybyciu będą musieli uzyskać pozwolenie na pobyt od agencji rozwoju usług publicznych. Małżonkowie i osoby na ich utrzymaniu, którzy podróżują do Gruzji z pracownikiem, również będą potrzebować zezwolenia na pobyt. Pozwolenia na pobyt dla pracowników zagranicznych są ważne przez jeden rok, po czym mogą być odnowione do pięciu lat.

Inne ważne kwestie

Czas rozpatrywania wniosku o wizę długoterminową wynosi zazwyczaj 30 dni kalendarzowych, dlatego pracownicy powinni wziąć pod uwagę planowaną datę rozpoczęcia pracy w Gruzji i odpowiednio ją zaplanować.

Zagraniczni pracownicy powinni również pamiętać, że nie mogą pracować w Gruzji na podstawie wizy turystycznej lub innej wizy krótkoterminowej. Było to możliwe w ostatnich latach, ale od tego czasu polityka wizowa uległa zmianie.

Więcej informacji o G-P

Potrzebują Państwo już teraz wdrożyć pracowników Międzynarodowego? Możemy pomóc w zaspokojeniu Państwa globalnych potrzeb rekrutacyjnych. Proszę skontaktować się z nami i poprosić o ofertę.

-

W tej chwili G-P nie oferuje wsparcia w przetwarzaniu wiz lub zezwoleń na pracę w tej konkretnej lokalizacji.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań dotyczących naszej globalnej platformy zatrudniania, prosimy skontaktować się z nami już dziś.