Wszystko wskazuje na to, że praca zdalna pozostanie z nami na stałe, gdyż znaczący rozwój organiczny i popyt ze strony klientów dodatkowo umacniają firmę jako lidera branży Formalnych pracodawców (EOR)

REMOTE FIRST COMPANY – luty 6, 2023 − G-P (Globalization Partners), wiodąca platforma globalnego wzrostu, ogłosiła dziś rekordowe 2022 wyniki i niezrównane uznanie w branży. Firma osiągnęła roczne powtarzalne przychody w wysokości 300 milionów dolarów (coroczny przychód z abonamentów), została uznana za lidera branży Formalnego Pracodawcy (EOR) przez firmy badawcze NelsonHall i Everest Group oraz zapewniła rozwój klienta na poziomie 59 procent rok do roku.

Jako założyciel branży pracodawców formalnych G-P osiąga rekordowe wyniki dzięki innowacjom technologicznym, platformie oprogramowania jako usługi, niezrównanemu doświadczeniu z zakresu prawa, spraw kadrowych i zgodności z przepisami oraz bezkonkurencyjnej sieci partnerskiej składającej się z ponad 400 firm, w tym ADP, Paychex i TriNet. Tysiące firm, w tym Zoom, TaylorMade i SonicWall, zaufało pomocy G-P w ekspansji na nowe rynki i zatrudnianiu utalentowanych pracowników w krajach na całym świecie.

"Silny rozwój organicznyG-Pw ciągu ostatnich 12 miesięcy jest wyraźnym wskaźnikiem, że liderzy biznesowi uznają G-P za najlepszego partnera, który pomoże im w ekspansji na nowe rynki i budowaniu globalnych zespołów szybko, zgodnie i łatwo" - powiedział Vernon Irvin, dyrektor ds. przychodów, G-P. "Jesteśmy jedynym pracodawcą formalnym z ponad 10 -letnim doświadczeniem, co widać w naszej technologii, zadowoleniu klientów i rozwoju. Spodziewamy się zwiększonego popytu na 2023, ponieważ coraz więcej firm korzysta z globalnej pracy zdalnej". Firma jest dobrze przygotowana do wspierania Rozwoju, posiadając w swoim bilansie ponad300 milionów dolarów w gotówce i ekwiwalencie.

W 2022, G-P została uznana na najwyższym stanowisku zarówno w raportach analitycznych Everest Group, jak i NelsonHall, podkreślając siłę wizji firmy, wpływ na rynek i zdolność do dostarczania natychmiastowych korzyści i spełniania przyszłych wymagań klientów. Ponadto firma G-P została uznana m. in. za " Fast Company World Changing Idea"," Top 50 Inspiring Workplace", " ADP Partner of the Year ", a także otrzymała nagrodę Business Intelligence Group za "Business Product of the Year".

Ten przełomowy rok obejmował wprowadzenie znaczących innowacji produktowych, w tym G-P Recruit i G-P Contractor oraz zaprezentowanie pierwszego w branży Generatora Umów o Pracę ™, który ułatwia tworzenie umów zgodnych z przepisami pracownika, skracając czas organizacji zatrudnienia. Dodano nowe i ulepszone integracje z wiodącymi na rynku dostawcami ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM, systemami śledzenia kandydata i dostawcami płac, a także wprowadzono innowacyjne funkcje i przepływy pracy na platformie, aby zapewnić najlepsze w swojej klasie wrażenia użytkownika. Na 2022 stronie, G-P zaprezentowała również swoją nową tożsamość marki, która odzwierciedla misję firmy polegającą na przełamywaniu barier w globalnym biznesie i stwarzaniu możliwości dla wszystkich i wszędzie.

G-P wzmocniła swoje kierownictwo w ciągu ostatnich 18 miesięcy, dodając doświadczonych menedżerów, którzy poprowadzą firmę przez kolejną fazę rozwoju. Wśród członków zarządu ZESPÓŁ znaleźli się Vernon Irvin jako dyrektor ds. przychodów, Nat 'Rajesh' Natarajan jako dyrektor ds. produktów i strategii, Richa Gupta jako dyrektor ds. personalnych, Simone Nardi jako dyrektor finansowy oraz Heidi Arkinstall jako dyrektor ds. marketingu. Nowe kierownictwo przyspieszyło rozwój i skalę firmy.

G-Pwizjonerska prezes Nicole Sahin założyła G-P i pracodawcę branży fonograficznej w 2012. Opublikowała swoją pierwszą książkę, Global Talent Unleashed: An Executive's Guide to Conquering the World, aby podzielić się swoją wiedzą i pomóc innym w pełni wykorzystać ludzki potencjał. Książka znalazła się na liście bestsellerów WSJ i nadal służy jako plan ze studiami przypadków i poradami dla liderów biznesu, którzy chcą rozwijać się na arenie międzynarodowej.

O G-P

G-P jest wiodącym Global Growth Platform ™ , który umożliwia organizacjom ekspansję globalną i Organizację zatrudnienia Utalentowani pracownicy szybko i zgodnie w 180+ krajach. Jako pionier w branży i uznany lider, G-Pto oparte na sztucznej inteligencji oprogramowanie, które jako usługa przyspiesza Międzynarodowy Rozwój tysięcy Klientów.

G-P: Global Made Possible™

Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: g-p.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz Blog.