Teresa Cheek, da AmbioPharm, é nomeada Líder Global de Equipes do Mês pela G-P.

Temos o prazer de conceder este primeiro reconhecimento GP Global Team Builder a Teresa Cheek, Diretora de RH, Administração e TI da AmbioPharm.

O que é o GP Global Team Builder?

O GP Global Team Builder é o nosso reconhecimento mensal que destaca líderes excepcionais que estão a quebrar barreiras aos negócios globais e a criar oportunidades para equipas globais em todo o mundo. 

Todos os nossos clientes começam com uma visão e uma paixão, e ao compartilhar suas ideias, experiências e histórias, esperamos ajudá-lo a traçar seu próprio caminho para o sucesso nos negócios globais.

Conheça Teresa Cheek.

Com mais de 25 anos de experiência em RH e recrutamento, Teresa é apaixonada por desenvolver e desenvolver equipes locais. 

Ela acredita que o sucesso de uma comunidade é impulsionado por sua força de trabalho — abraçar os desafios de educar e criar empregos que apoiem a força de trabalho global é fundamental para pavimentar o caminho para que mais comunidades ao redor do mundo prosperem nos próximos anos. É exatamente por isso que Teresa se sente tão inspirada pelo compromisso da AmbioPharm em capacitar os funcionários para trabalharem e contribuírem com suas respectivas comunidades e valoriza seu papel na liderança desses esforços. 

Conversamos com Teresa para discutir os impactos positivos da contratação global tanto para as empresas quanto para as pessoas, e como seu trabalho na AmbioPharm beneficia não apenas as comunidades locais ao redor do escritório corporativo, mas também as comunidades globais.

O que mais te inspirou na trajetória de crescimento global da AmbioPharm até agora? 

Teresa: “A história de crescimento global e o futuro da AmbioPharm são, sem dúvida, inspiradores em vários aspectos. Como profissional de RH apaixonada pelo desenvolvimento da força de trabalho e pelo impacto na comunidade, existem vários aspectos da expansão global da AmbioPharm que me entusiasmam:

• Criando oportunidades: A expansão global significa entrar em novos mercados e regiões, o que traz consigo a oportunidade de criar empregos e desenvolver talentos internacionalmente.
• Diversidade cultural e inclusão: A expansão da AmbioPharm permite a integração de talentos e experiências diversas, fomentando uma cultura de inclusão e inovação dentro da empresa.
• Impacto nas comunidades: Assim como enfatizei a importância de o sucesso da comunidade ser impulsionado por sua força de trabalho, a estratégia de crescimento global da AmbioPharm inclui iniciativas para se engajar e apoiar comunidades locais em todo o mundo. Isso envolve programas educacionais, criação de empregos e responsabilidade social corporativa que capacitam e elevam comunidades em todo o mundo.
• Inovação e liderança no setor: Fazer parte de uma empresa em expansão global significa estar na vanguarda da inovação e da liderança na indústria farmacêutica. A trajetória de crescimento da AmbioPharm representa não apenas a expansão geográfica, mas também um compromisso com o avanço de soluções farmacêuticas e com o impacto significativo na saúde global.

De modo geral, a história de crescimento global da AmbioPharm me inspira como funcionário e em nível pessoal. Isso me permite alinhar meus valores de desenvolvimento da força de trabalho, impacto na comunidade e realização profissional não apenas no trabalho, mas também na minha vida pessoal.”

Você tem alguma vitória profissional recente que gostaria de compartilhar?

Teresa: “Recentemente, fomos desafiados a integrar um funcionário em uma região na qual nunca tínhamos atuado. 

Consegui entrar em contato com a GP e, com a seção "Insights" da plataforma, pude compartilhar algumas informações específicas sobre essa região que nos ajudaram a encontrar uma solução de recrutamento de forma muito rápida e eficaz. 

Em situações como esta, em que uma decisão errada pode criar problemas dispendiosos, ficámos muito satisfeitos por obter as respostas de que precisávamos da GP, o que nos permitiu reformular a nossa estratégia de licitação para negócios nessa região.”

No estudo de caso da AmbioPharm, você mencionou como parceiros como a GP transmitem confiança. Você pode falar sobre o que isso significa para você como líder?

Teresa: “Ter parceiros como a GP como parte da solução e das operações diárias realmente fez uma diferença significativa na eficiência com que podemos realizar nosso trabalho.

Para mim e para minha equipe, fica muito mais fácil saber que temos ferramentas e parceiros que compartilham algumas das mesmas iniciativas e a mesma motivação para alcançar um objetivo comum.”

Que conselho você daria a executivos ou líderes que desejam expandir suas iniciativas de contratação para novos mercados?

Teresa: “Expandir ou contratar em novos mercados pode ser um passo transformador para qualquer organização. Aqui estão algumas dicas importantes para essa jornada:

• Compreenda a dinâmica dos talentos locais: Antes de contratar em um novo mercado, pesquise e compreenda minuciosamente o conjunto de talentos locais, incluindo a disponibilidade de habilidades, a formação acadêmica e as expectativas culturais em relação ao trabalho. Isso pode ser feito facilmente utilizando o GP Insights, que se tornou uma ferramenta essencial para mim na hora de fornecer informações aos meus executivos.
• Reconheça que as práticas de recrutamento que funcionam bem em um mercado podem não ser tão eficazes em outro: Adapte suas estratégias de recrutamento para que estejam alinhadas aos costumes locais, à dinâmica do mercado de trabalho e aos requisitos legais.

Aprendi que cada país tem suas próprias leis trabalhistas, regulamentos e requisitos de conformidade. É fundamental familiarizar-se com essas regulamentações e garantir que suas práticas de contratação estejam em conformidade com as leis locais referentes a contratos de trabalho, benefícios, tributação e autorizações de trabalho para contratações internacionais. Ter um médico de clínica geral como parceiro tem me ajudado nesses esforços.”

Vamos vislumbrar o futuro: como você imagina que será o crescimento global nos próximos anos — seja para a AmbioPharm, sua equipe, seu setor ou você como líder?

Teresa: “Ao olhar para o futuro, vejo que a AmbioPharm continuará a crescer em uma trajetória global. Cada região em que conseguimos crescer não só nos ajuda a integrar a força de trabalho local, como também nos coloca em vantagem na crise global de ajudar comunidades carentes a terem acesso ao tão necessário mercado farmacêutico.”

Gostaríamos de parabenizar Teresa Cheek por seu trabalho árduo e dedicação na construção de equipes de trabalho globais que criam um impacto positivo e duradouro em comunidades do mundo todo.

Pronto para dar passos globais como Teresa e a AmbioPharm? O médico de família pode ser seu parceiro.

Como líder reconhecida no setor de Employer of Record (EOR) e referência em conformidade, continuamos a inovar com novas tecnologias para os novos tempos. Com nosso conjunto de produtos globais para o setor de emprego, ajudamos empresas a contratar, integrar e gerenciar equipes globais em 180países, de forma rápida e em conformidade com a legislação.

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