Empresas que se expandem sem o auxílio de uma empresa global de recuperação avançada de petróleo, como a GP, precisam criar uma subsidiária. Sua subsidiária é o centro de suas operações no Níger e permitirá que você contrate funcionários, configure a folha de pagamento e ofereça remuneração e benefícios. Portanto, é crucial saber como constituir corretamente sua subsidiária no Níger e seguir as leis aplicáveis a subsidiárias no país.
Como criar uma subsidiária da Niger
Você não pode iniciar o processo de constituição da subsidiária no Níger até tomar algumas decisões sobre onde deseja constituir a empresa e qual tipo de entidade é mais adequada para o seu negócio. Recomendamos começar pela localização, já que diferentes cidades ou regiões podem ter suas próprias leis subsidiárias sobre o Níger. Procure o melhor local no país que seja favorável ao investimento internacional ou trabalhe com um consultor que possa orientá-lo na direção certa.
Em seguida, concentre-se nos seus objetivos de negócio para ver que tipo de subsidiária funcionaria melhor com o nível de atividade desejado. Você pode constituir sua empresa como uma sociedade de responsabilidade limitada (LLC), sociedade anônima ou filial. A maioria das empresas se constitui como uma LLC (Sociedade de Responsabilidade Limitada) devido à ampla gama de benefícios e restrições limitadas.
A constituição da sua subsidiária no Níger como uma LLC inclui os seguintes passos:
- Chegando com 2 nomes, verificando ambos através do portal on-line CAC e escolhendo o nome que ainda não está em uso.
- Fornecer objetivos para a empresa.
- Fornecer o endereço principal registrado da subsidiária.
- Detalhes da elaboração da empresa matriz com um mínimo de 1 acionistas adicionais.
- Atender aos requisitos de capital social e participação acionária.
- Fornecer detalhes para 2 diretores com cópias de sua identificação.
- Fornecer detalhes sobre o secretário da empresa.
- Criar uma resolução da empresa controladora autorizando o registro da subsidiária.
- Esboçar o memorando e o contrato social.
- Fornecer uma cópia do certificado de incorporação.
Leis de subsidiárias do Nigéria
Como as leis que regem as subsidiárias no Níger variam de acordo com a entidade, é necessário garantir que você esteja seguindo as leis corretas para o seu tipo de subsidiária. As LLCs precisam de pelo menos 1 acionistas e 1 diretor que pode ser de qualquer nacionalidade. Você também precisa de um capital social mínimo integralizado de USD 2,000, que deve ser depositado em uma conta bancária no país.
O idioma principal do país é o francês, e sua LLC precisa manter seus registros contábeis em francês na sede da empresa. Se você não tiver um funcionário que fale francês, precisará contratar um contador, consultor ou tradutor local. Em seguida, nomeie um auditor que analisará todas as suas demonstrações financeiras antes de enviá-las às autoridades fiscais locais.
Benefícios da criação de uma subsidiária no Nigéria
Após a constituição da empresa, você estará pronto para administrá-la no Níger. Sua LLC também ajudará sua empresa matriz e subsidiária a operar com um certo grau de proteção. Sua empresa matriz não precisará se preocupar com possíveis litígios da subsidiária, e sua subsidiária terá liberdade para escolher como operar no Níger.
Apesar desses benefícios, a G-P oferece uma solução melhor. Em vez de dedicar um tempo para aprender como configurar uma subsidiária do Nigéria e passar meses concluindo o processo, ajudaremos você a começar a trabalhar no país em uma fração do tempo.
Outras considerações importantes
Você precisa de 3 coisas para estabelecer sua subsidiária no Níger com sucesso — tempo, dinheiro e conhecimento especializado. Certifique-se de ter tempo e dinheiro para viajar de ida e volta ao Níger e para lidar com o processo de instalação da subsidiária. Em seguida, escolha um especialista, como um advogado, contador ou consultor, que possa ajudá-lo a manter-se em conformidade com a lei.
Entre em novos mercados com a GP — sem necessidade de novas entidades.
Supere a concorrência e entre em novos mercados em minutos, não em meses, com a GP. Unimos nossa equipe líder do setor de especialistas regionais em RH e direito com nossa plataforma global de emprego nº1 para ajudá-lo a contratar em conformidade em mais de 180países, eliminando a necessidade de estabelecer entidades ou subsidiárias locais.
Entre em contato hoje mesmo para saber mais sobre como podemos otimizar o processo de crescimento global.