O modelo de Employer of Record (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), a GP permite que sua empresa expanda sua presença global sem as complicações da criação e gestão de uma entidade.

Nossos produtos globais de emprego, incluindo o GP Meridian Prime ™ e o GP Meridian Core ™ , contam com o respaldo da maior equipe de especialistas em RH e direito do setor. Nós cuidamos das crescentes complexidades da expansão global em conformidade com as normas — para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.

Contratações em Serra Leoa

Serra Leoa é um pequeno país da África Ocidental que faz fronteira com o Oceano Atlântico. O inglês é o idioma oficial, mas cada região também tem seu próprio idioma.

Ao negociar os termos de um contrato de trabalho e uma carta de oferta de emprego com um funcionário em Serra Leoa, pode ser útil ter em mente o seguinte.

Contratos de trabalho em Serra Leoa

Contratos por prazo determinado de até 12 meses são permitidos e podem ser renovados. Na Serra Leoa, a melhor prática é formalizar um contrato de trabalho por escrito, no idioma local, que especifique os termos da remuneração, dos benefícios e das normas de rescisão do contrato. Na Serra Leoa, a carta de oferta de emprego e o contrato de trabalho devem sempre indicar o salário e quaisquer valores de remuneração em leones da Serra Leoa (SLE), e não em outra moeda.

Horário de trabalho em Serra Leoa

A semana de trabalho em Serra Leoa é geralmente de 40 horas. O trabalho extraordinário é pago com um adicional de 50%, e o trabalho em dias de descanso é pago com um adicional de 100%.

Férias em Serra Leoa

Serra Leoa celebra 10 feriados nacionais:

  • Dia de Ano Novo
  • Dia Internacional da Mulher
  • Sexta-feira Santa
  • Segunda-feira de Páscoa
  • Dia da Independência
  • Eid-ul-Fitr
  • Eid-ul-Adah
  • O aniversário do profeta
  • Natal;
  • Boxing Day

Dias de férias em Serra Leoa

Em geral, os funcionários têm direito às seguintes férias anuais remuneradas:

  • 19 dias de férias para 1 a 5 anos de emprego
  • 22 dias de férias para 5 a 10 anos de emprego
  • 28 dias de férias para 10+ anos de emprego

Licença médica em Serra Leoa

Em geral, os funcionários têm direito a pelo menos 5 dias de licença médica remunerada por ano.

Licença-maternidade/paternidade em Serra Leoa

As funcionárias grávidas têm direito a 14 semanas de licença-maternidade remunerada.

Seguro de saúde em Serra Leoa

Há assistência médica gratuita para funcionárias grávidas, crianças menores de 5 e mães lactantes. O governo está trabalhando para estender o acesso gratuito à saúde a mais cidadãos.

Rescisão/desvinculação de contrato em Serra Leoa

São permitidos períodos de experiência de até 6 meses. Os funcionários podem ser demitidos por justa causa e, após 2 advertências por escrito, podem ser demitidos sem indenização.

A indenização por rescisão contratual é entre 30 e 40 dias por ano trabalhado:

  • Para um trabalhador com 1 anos de serviço: 8.4 semanas de salário
  • Para um trabalhador com 5 anos de serviço: 47 semanas de salário
  • Para um trabalhador com 10 anos de serviço: 132 semanas de salário

Por que um clínico geral?

Na GP, ajudamos as empresas a desbloquear o poder da força de trabalho em qualquer lugar através da nossa Plataforma de Crescimento Global líder do ™ . Deixe-nos lidar com as tarefas complexas e dispendiosas envolvidas na busca, contratação, integração e pagamento dos membros da sua equipe, em qualquer lugar do mundo, com a rapidez e a garantia de conformidade global que sua empresa precisa.

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