Os estagiários recebem ofertas de emprego permanentes ao concluírem com sucesso o programa remoto inovador.
GALWAY, Irlanda — 9 2021de setembro —A Globalization Partners , que facilita e agiliza a contratação de qualquer pessoa, em qualquer lugar, em questão de minutos, por meio de sua plataforma global de empregos, tem o prazer de anunciar a conclusão bem-sucedida de seu primeiro programa de estágio. Os estagiários fizeram parte do programa inaugural remunerado 13semanas da equipe de desenvolvimento de software. Todos os estagiários aceitaram agora uma oferta de emprego permanente na Globalization Partners. As ofertas de emprego marcam o fim de um desafio único, pois não se tratava apenas de um estágio remoto, mas também envolvia interação e aprendizado diário com especialistas em tecnologia de todos os cantos do mundo.
Os quatro graduados do GMIT, Andres Penas Palmeiro, Grace Keane, Klaudija Medeksaite e Sagheer Ahmad, começaram seu estágio acessando a plataforma em maio 2021 com três objetivos principais: desafiar a si mesmos, fazer a diferença e se divertir. Os estagiários foram acompanhados remotamente por dois engenheiros de software seniores da sede tecnológica europeia da Globalization Partners, em Galway. Eles concordaram que, embora a ideia de um estágio remoto fosse desafiadora no início, a experiência foi gratificante para todos.
“Nosso objetivo era tornar essa experiência o mais próxima possível de um programa de estágio presencial”, disse Chris Loughnane, Engenheiro Sênior de Software da Globalization Partners. “Tivemos o cuidado de criar essas preciosas oportunidades de aprendizado diário, por isso garantimos que os estagiários pudessem acompanhar mais de uma pessoa e fossem expostos a novas tecnologias com frequência.”
Jennifer Jarnstrom, Engenheira de Software da Globalization Partners, acrescentou: "Ajudamos os estagiários a construir sua rede de contatos e a identificar possíveis oportunidades de carreira futuras por meio de encontros semanais de apresentação e integração." Por meio do Zoom, eles foram conectados a profissionais que atuam em garantia de qualidade, gerenciamento de projetos, DevOps, gestão e outros departamentos técnicos. Essas reuniões permitiram que eles discutissem como era um dia de trabalho, bem como detalhes sobre os caminhos percorridos para alcançar as carreiras escolhidas.”
Embora os estagiários tenham sentido falta dos tradicionais "momentos de descontração no bebedouro", eles vivenciaram em primeira mão reuniões virtuais com uma equipe que abrangia quatro continentes. “O que eu mais gostei foi que, além de termos tido uma experiência de estágio, também descobrimos o que era esse fenômeno de 'trabalho remoto'”, disse Klaudija Medeksaite. “Também tivemos experiências como conhecer a alta administração e participar de reuniões importantes, algo que talvez não tivéssemos vivenciado em um programa presencial.”
“Mesmo tendo acabado de nos formar, todos nós percebemos que tínhamos muito mais a aprender”, concordou Sagheer Ahmad. “A equipe nos deu muitas oportunidades de trabalhar na prática em um ambiente de produção com tecnologia de ponta, onde pudemos não apenas implementar, mas também expandir o conhecimento adquirido na faculdade. Isso foi crucial para nos conscientizar da importância dos padrões da indústria e das melhores práticas esperadas de um desenvolvedor de software profissional.”
A Globalization Partners espera expandir e desenvolver o programa de estágio em toda a empresa e em suas diversas localidades ao redor do mundo. O programa anunciará novamente vagas para novos graduados em 2022.
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