• O recurso Employment Contract Generator™ da G-P, que é o primeiro do tipo no setor, agiliza e facilita a elaboração de contratos de trabalho em total conformidade, reduzindo o tempo de contratação
  • Novas e aprimoradas integrações com as principais plataformas de HCM, recrutamento e seleção e folha de pagamento do mercado, incluindo UKG, ADP, Greenhouse e Hibob, integrarão perfeitamente os dados à Plataforma de Crescimento Global da GP ™
  • A interface de usuário reformulada acelera a navegação, simplifica os fluxos de trabalho e disponibiliza um chatbot para suporte intuitivo e contextualmente relevante

EMPRESA COM PRIORIDADE AO TRABALHO REMOTO – Novembro 1, 2022 – A GP (Globalization Partners) anunciou hoje uma ampla gama de novos recursos e melhorias para sua plataforma líder de mercado, a Global Growth Platform, que torna rápido, simples e compatível com as regulamentações para as empresas contratarem qualquer pessoa, em qualquer lugar. Agora ficou ainda mais fácil para as empresas acessarem informações sobre talentos, integrarem novos membros à equipe e gerenciarem operações globais, como contratação de funcionários e terceirizados, folha de pagamento, impostos e benefícios, em uma única plataforma segura, simplificada e em conformidade com as normas.

Os novos aprimoramentos e funcionalidades são os seguintes:

  • Gerador de Contratos de Trabalho – A GP oferece o primeiro gerador de contratos de trabalho automatizado integrado à plataforma do setor. Agora, em apenas alguns minutos, os clientes podem criar um contrato de trabalho que garanta a conformidade com as leis locais para um novo membro da equipe em praticamente todos os países do mundo. Isso elimina o processo demorado de criação manual de contratos por meio de comunicação offline, acelerando o processo de contratação.
  • Novas integrações e melhorias – O GP adiciona novas integrações com UKG, Greenhouse e Hibob, além de novas funcionalidades às integrações existentes com ADP e a API aberta do GP. Essas integrações permitem um fluxo de dados contínuo e sem erros entre a Plataforma de Crescimento Global da GP e os sistemas de HCM, recrutamento e seleção, folha de pagamento e outros.
  • Novos recursos do GP Contractor ™ – Diversas melhorias no GP Contractor incluem aprovações de contratos automatizadas, faturamento eletrônico, a capacidade de revisar, gerenciar e rescindir contratos de trabalhadores temporários na Plataforma de Crescimento Global da GP e a opção de faturar mensalmente ou bimestralmente.
  • Análises e insights – Os recursos de relatórios personalizados e o mapeamento global de talentos permitem que os clientes identifiquem a disponibilidade global de talentos em regiões e países com suas necessidades específicas de habilidades, tornando o recrutamento e a contratação mais rápidos e fáceis, ao identificar os melhores locais para a aquisição de talentos.
  • Experiência do usuário aprimorada – navegação e rótulos mais intuitivos, fluxos de trabalho simplificados, nova iconografia, chatbot integrado ao produto e nova identidade visual tornam as informações claras, fáceis de visualizar e intuitivas de usar.

“A tecnologia possibilitou uma força de trabalho global interconectada — na qual a comunicação e a colaboração interculturais irão desvendar o futuro”, disse Nat (Rajesh) Natarajan, Diretor de Produto e Estratégia da GP. “Com este lançamento, cumprimos nosso compromisso com nossos clientes de inovar continuamente nossa Plataforma de Crescimento Global. Novos recursos, integrações e a melhor experiência do usuário da categoria se combinam para tornar ainda mais fácil o acesso a talentos globais.”

A missão da G-P é promover avanços contínuos ao viabilizar e apoiar a “força de trabalho em qualquer lugar”. Para apoiar essa missão, a G-P acelerou o ritmo da inovação no desenvolvimento de produtos e, em breve, lançará funcionalidades adicionais para a plataforma, como:

  • Equity – A GP irá transacionar e reportar eventos de capital tributáveis que exigem reporte de folha de pagamento e impostos sobre a folha de pagamento em diversos países.
  • Verificação de antecedentes – A GP automatizará e simplificará a verificação de antecedentes, tornando-a parte integrante de qualquer processo de contratação, seja para verificações de rotina de novos funcionários ou apenas quando necessário para cumprir leis locais ou federais.
  • Carteira digital para GP Contractor – As melhorias no GP Contractor proporcionarão maior flexibilidade, opções e rapidez nos pagamentos. Especificamente, isso permite que os contratados recebam pagamentos de faturas diretamente em suas contas bancárias ou carteiras digitais. Além disso, os clientes terão opções para pagar as faturas dos prestadores de serviços diretamente de suas contas bancárias, carteiras digitais ou cartões de débito.

Jeanine Crane-Thompson, Analista Principal de RH da NelsonHall, uma das principais empresas de análise globais, afirmou: “A GP continua a otimizar seus investimentos em financiamento de capital próprio, como evidenciado pelo seu foco e ritmo crescentes em inovação tecnológica. A estrutura de API aberta da empresa e as parcerias recém-formadas com sistemas de RH oferecem a flexibilidade e a escalabilidade necessárias para construir uma plataforma preparada para o futuro. O ritmo robusto de melhorias da G-P em seu roteiro de produtos para oferecer ampla funcionalidade de RH, segurança e escalabilidade está alinhado com os requisitos de seus clientes e profissionais.”

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