Expandir para novos países agora está a apenas alguns cliques de distância.

Boston – Outubro 27, 2020 – A Globalization Partners, que simplifica os negócios globais, permitindo que as empresas contratem talentos em 180países sem a complexidade de estabelecer filiais ou subsidiárias internacionais, anunciou hoje a próxima evolução de sua plataforma proprietária de Employer of Record (EOR), apresentando sua Experiência de Expansão Global em Autosserviço.

Desenvolvida internamente por uma equipe de engenheiros de classe mundial e especialistas do setor, a Experiência de Expansão Global em Autosserviço é uma jornada baseada na nuvem e orientada pelo cliente, que simplifica o processo de formação de equipes globais, colocando os requisitos de integração específicos de cada país ao alcance do cliente. As empresas podem escolher um novo país para expandir suas operações, aprovar os custos de contratação de talentos identificados, gerar um contrato de trabalho em conformidade com as leis locais e emitir benefícios de seguro. Os funcionários recebem suporte por meio das entidades da Globalization Partners em cada país, permitindo que os clientes evitem as complexidades associadas à gestão interna de questões jurídicas, de RH e tributárias transfronteiriças. A tecnologia da Globalization Partners simplifica e agiliza o processo de contratação internacional, mas a automação nem sempre pode substituir o valor do acesso a especialistas do setor. Por isso, sempre que necessário, o atendimento personalizado da equipe da Globalization Partners está a apenas um clique de distância.

A Experiência de Expansão Global em Autosserviço faz parte da plataforma EOR da Globalization Partners, que permite às empresas expandir e gerenciar suas equipes globais em conformidade com as normas – tudo em um só lugar. A tecnologia automatizada surge num momento em que o setor de Employer of Record (EOR) está em franca ascensão, como forma de empresas inovadoras expandirem suas equipes globalmente. Um relatório recente da empresa de análise de mercado NelsonHall constatou que, apesar do recente impacto econômico global da pandemia de COVID-19 , os compradores de serviços globais de EOR não mostram sinais de interromper seus esforços de expansão, com EMEA e APAC sendo as principais regiões visadas para expansão. A pesquisa também apontou a Globalization Partners como líder do setor entre seus pares.

A Globalization Partners é a única empresa global de EOR (Engenharia de Recuperação Avançada) com uma plataforma totalmente integrada e uma infraestrutura jurídica global própria, o que garante a qualidade e a conformidade que oferece aos seus clientes. Essa combinação é absolutamente crucial, visto que um empregador registrado gerencia a propriedade intelectual gerada por seus funcionários e outras questões transfronteiriças complexas para seus clientes.

“O principal valor do modelo de serviço EOR global reside na sua capacidade de proporcionar maior velocidade e agilidade ao RH no apoio a iniciativas de expansão global oportunas e em conformidade com as normas para a empresa”, afirmou PeteTiliakos, Analista de Pesquisa Principal da NelsonHall. “A incorporação de tecnologia moderna e automação, como a Experiência de Expansão Global em Autosserviço, acelerará a execução de iniciativas estratégicas, ampliando ainda mais o valor do serviço ao capacitar empresas multinacionais com a capacidade, sob demanda, de avaliar, contratar e integrar talentos em países-alvo com rapidez.”

Como uma Empreendedora de Recursos (EOR), a Globalization Partners permite que as empresas contratem em qualquer lugar do mundo e se expandam para novos territórios sem precisar fazer investimentos caros e demorados em subsidiárias ou filiais. Os EORs atuam como empregadores legais, gerenciando a folha de pagamento, impostos e benefícios, e garantindo a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas locais, liberando as empresas para gerenciar e direcionar o trabalho diário de seus funcionários. Embora a Globalization Partners sempre tenha oferecido essas capacidades, a nova plataforma de tecnologia EOR aprimorada permite que as empresas entrem ainda mais rapidamente em novos territórios, tornando-as mais competitivas internacionalmente.

A plataforma tecnológica EOR da Globalization Partners é baseada na nuvem e pode ser acessada globalmente por meio de dispositivos móveis ou computadores. Entre suas muitas funcionalidades e capacidades, destaca-se a experiência automatizada de contrato de trabalho, que permite às empresas criar ofertas de emprego competitivas de forma eficiente e em conformidade com a legislação. A plataforma também oferece uma função de geração de relatórios que permite às equipes financeiras obter relatórios detalhados de faturas por país e funcionário, além de uma central de ajuda que fornece amplo conteúdo de suporte e a possibilidade de contato com especialistas no assunto. Ao contrário das ofertas da concorrência, que são compostas por peças de diversas fontes, a tecnologia EOR da empresa foi desenvolvida internamente pela Globalization Partners em uma plataforma única, proporcionando uma experiência de usuário mais coesa.

“Atrasos na conformidade e processos obsoletos podem levar à perda de talentos de ponta e oportunidades perdidas em um novo mercado”, disse Gerard Keating, diretor de tecnologia da Globalization Partners. “Nossa Experiência de Expansão Global em Autosserviço permite que nossos clientes expandam facilmente sua força de trabalho global por meio de uma experiência de usuário interativa e fácil de usar, para explorar detalhes de conformidade para qualquer país e assinar o contrato, tudo dentro da plataforma.”

Além disso, a tecnologia da Globalization Partners oferece aos clientes uma série de outros recursos úteis:

  • Escolha um novo país para a sua expansão global: Inicie o lançamento no seu novo país com um clique e saiba o custo total esperado, sem surpresas. Os clientes podem explorar 180+ países para saber mais sobre a expansão global. Com apenas alguns cliques, é possível consultar os preços específicos de cada país e assinar um contrato.
  • Integração de funcionários: Os clientes criam contratos de trabalho em conformidade com as leis locais e oferecem benefícios premium no país, tudo dentro da plataforma em minutos. O próximo passo é convidar os novos funcionários a acessarem a plataforma Globalization Partners para que possam revisar seus contratos e escolher seus benefícios sem complicações.
  • Processamento da folha de pagamento: A folha de pagamento é automatizada com mínima intervenção humana, garantindo precisão, confiabilidade e entrega pontual. Nossa plataforma flexível permite adicionar bônus, comissões ou exceções na folha de pagamento com apenas alguns cliques, tudo centralizado em um só lugar para facilitar a administração.
  • Gerenciamento de tempo e despesas: Os clientes podem revisar e autorizar facilmente solicitações de tempo e despesas de funcionários globais, tanto em ambientes web quanto em dispositivos móveis. Tanto as opções de controle de tempo quanto as de reembolso de despesas são elaboradas considerando as especificidades de cada país, e todos os detalhes dos relatórios de despesas são centralizados para facilitar o trabalho da equipe financeira.
  • Garantir a conformidade: Apesar das regulamentações locais em constante mudança, nossa plataforma garante a conformidade com informações atualizadas sobre RH, legislação, conformidade de dados e impostos locais, integradas à experiência do cliente. Nossos clientes rastreiam e gerenciam seus funcionários em todo o mundo em uma interface centralizada e segura. Isso inclui acesso em tempo real ao status dos funcionários, dados de contato, cronograma de pagamento, detalhes de benefícios, contratos de trabalho e faturas, reduzindo o risco de erro humano.

Para ver uma demonstração da Experiência de Expansão Global Self-Service da Globalization Partners, assista a este vídeo.