Os clientes podem encontrar e contratar novos membros da equipe graças à adição desse produto à plataforma de emprego global da Globalization Partners, uma plataforma de recrutamento abrangente e líder do setor

BOSTON – 14 2021 de dezembro – A Globalization Partners, que torna rápido e fácil para as empresas contratarem qualquer pessoa, em qualquer lugar, em minutos, sem a necessidade de estabelecer subsidiárias no exterior, por meio de sua plataforma global de emprego, anunciou hoje o lançamento do GP Recruit. A nova oferta de produtos permite que os clientes encontrem o talento certo, em qualquer lugar do mundo, de forma rápida e eficiente.

Hoje, as empresas em crescimento enfrentam uma pressão cada vez maior em um mercado de trabalho altamente restrito para encontrar talentos, e ser capaz de encontrar os membros certos para a equipe é fundamental para o sucesso. A GP Recruit aproveitará a extensa rede de parceiros de recrutamento da Globalization Partners para oferecer aos clientes acesso a uma seleção sem precedentes de especialistas em recrutamento em mercados-chave ao redor do mundo. Por meio do GP Recruit, as empresas podem encontrar o candidato ideal com base em sua combinação exclusiva de requisitos, incluindo local de contratação, setor da indústria, área funcional, especialização ou funções anteriores – tudo isso por meio da plataforma tecnológica líder do setor da Globalization Partners.

“A guerra por talentos é real e está afetando empresas em todos os lugares, o que significa que as empresas precisam de novas maneiras de encontrar os membros de equipe de que precisam”, disse Johnny C. Taylor Jr., presidente e CEO da SHRM. “Além disso, trabalhar em equipes globais também traz grandes benefícios para os funcionários, já que eles têm maior probabilidade de desenvolver uma compreensão cultural muito mais profunda. Isso contribui para melhorar a capacidade dos funcionários de apreciar e valorizar outros pontos de vista, levando a interações comerciais bem-sucedidas.”

“A falta de recursos de recrutamento pode prejudicar seriamente a capacidade de uma empresa de executar sua estratégia de talentos, e muitas empresas em rápida expansão não têm a experiência ou os recursos para encontrar e contratar talentos globais”, disse Mark Hedley, vice-presidente de Recrutamento de Talentos da Globalization Partners. “Grandes talentos estão por toda parte, e a Globalization Partners está aproveitando essa realidade, fornecendo aos nossos clientes acesso a milhares de recrutadores que podem identificar e acessar talentos especializados em mercados-chave ao redor do mundo, dando aos nossos clientes uma vantagem competitiva em escala global.”

A nova solução será implementada em uma abordagem em fases, começando em janeiro de 2022, para contratação no Canadá, Reino Unido, Austrália, Singapura, Alemanha, Espanha, Holanda, Emirados Árabes Unidos e Hong Kong. Novos mercados serão adicionados ao longo do restante de 2022. A solução vai:

  • Conectar automaticamente os clientes às agências de recrutamento recomendadas, que encontrarão o candidato perfeito com base na exclusiva combinação do cliente de requisitos como local de contratação, setor da indústria, área funcional e nível da função
  • Ser totalmente integrada à plataforma de tecnologia de nível internacional da Globalization Partners, para que os clientes possam criar ordens de trabalho, visualizar o status de correspondência com as agências de recrutamento e monitorar o progresso do recrutamento de candidatos
  • Dar suporte a uma experiência de cliente integrada em uma plataforma de emprego global única que é líder do setor. Isso permite que clientes gerenciem todo o processo de Recursos Humanos para identificação de talentos, contratação, integração, gerenciamento e desligamento – sem a necessidade de estabelecer subsidiárias em todo o mundo e eliminando as dores de cabeça da conformidade legal

“O ambiente de negócios de hoje pede soluções criativas para a imensidão de obstáculos de recrutamento que as empresas estão enfrentando, como pedidos de demissão, falta de qualificação e falta de talentos”, afirmou James Osborne, cofundador da The Recruitment Network (TRN). “Parcerias entre organizações como a TRN, seus membros e empresas como a Globalization Partners resultam em formas inovadoras de enfrentar esses desafios e estão gerando oportunidades tanto para empresas quanto para talentos.”

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Sobre a Globalization Partners

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Contato com a mídia:

Karen Pantinas

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