O relatório identifica os pontos fortes da empresa, incluindo tecnologia, experiência e modelo de entrega.

Boston – 15 2020 de setembro – A Globalization Partners, que simplifica os negócios globais permitindo que as empresas contratem talentos em mais de 180países sem a complexidade de estabelecer filiais ou subsidiárias internacionais, anunciou hoje que foi nomeada líder do setor de Employer of Record (EOR) pela empresa de pesquisa NelsonHall, em seu primeiro relatório de pesquisa sobre Serviços Globais de Employer of Record.

O estudo aprofundado do setor foi conduzido pelo Analista de Pesquisa Principal, Pete Tiliakos, e se concentra na dinâmica de mercado que impulsiona a adoção, em como a tecnologia está moldando e impactando o setor, e inclui uma avaliação das empresas que prestam serviços. O estudo também analisa o crescimento projetado da indústria de recuperação 1de petróleo (EOR), que deverá atingir cerca de US$1 bilhão. por 2024 à medida que se torna uma opção cada vez mais ideal para empresas em crescimento empregarem talentos internacionalmente em conformidade com as atividades de expansão global.

Pete Tiliakos, Analista Principal de Tecnologia e Serviços de RH da NelsonHall, afirmou: “Um diferencial fundamental para os provedores globais de registro de empregadores é a propriedade e a gestão rigorosa da conformidade de entidades legais no maior número possível de países importantes, para fornecer conhecimento especializado local e aumentar a qualidade e o controle sobre a experiência do cliente. Com 52 entidades jurídicas e em constante crescimento, a Globalization Partners oferece o conjunto mais abrangente de entidades empregadoras registadas a nível mundial, aliado a uma plataforma tecnológica moderna e uma excelente experiência de utilizador, o que a posicionou como líder de mercado.

O relatório destacou a liderança da Globalization Partners nas seguintes áreas-chave:

• Capacidade de oferecer às empresas multinacionais uma solução de expansão global "chave na mão" e em conformidade com as normas, incluindo um modelo de entrega de RH e folha de pagamento de rápida implementação e habilitado por tecnologia, com suporte a >187 países, com 95% da nova demanda de clientes gerenciada por meio de suas próprias entidades legais;

• Sua tecnologia de plataforma proprietária única, que dá suporte aos seus serviços globais de Empregador Registrado, inclui uma experiência de usuário altamente automatizada, moderna e simplificada, sistema de gestão de funcionários/sistema de suporte ao trabalhador habilitado para dispositivos móveis e ferramentas para o cliente gerenciar os trabalhadores contratados;

• Profunda experiência global em conformidade com RH e folha de pagamento, apoiada por entidades jurídicas e recursos estabelecidos em 52 locais/países em todo o mundo;

• Baixa dependência de 3 , proporcionando um nível diferenciado de controle sobre o modelo de entrega de ponta a ponta, incluindo conformidade, dados e segurança;

• Forte ênfase e investimentos na experiência do cliente/funcionário, mantendo ~97% de satisfação do cliente.

“Esta pesquisa da NelsonHall corrobora o que estamos observando no mercado: empresas de todos os portes estão cada vez mais recorrendo a Embaixadores de Recursos Empresariais (EORs) para expandir suas operações para novas regiões geográficas de forma fácil e em conformidade com a lei, a fim de abrir novas fontes de receita e ter acesso a talentos altamente qualificados fora de seus países de origem”, afirmou Nicole Sahin, CEO e fundadora da Globalization Partners. “Nossa liderança no mercado provém do nosso compromisso constante em oferecer aos nossos clientes uma solução que combina a melhor tecnologia com a experiência incomparável das nossas próprias entidades jurídicas locais, que apoiam integralmente as metas de crescimento dos nossos clientes nos seus mercados-alvo.”

O relatório também observou que, apesar do recente impacto econômico global da pandemia de COVID-19 , os compradores de serviços globais de EOR não mostram sinais de interromper seus esforços de expansão, com a EMEA e a APAC sendo as principais regiões geográficas visadas para expansão à medida que as fronteiras reabrem e as economias se reativam.

Baixe o relatório aqui e descubra o que nos diferencia.

Para saber mais sobre as soluções da Globalization Partners, assista a esta demonstração de90segundos.

-FIM-

Sobre o relatório

O relatório da NelsonHall sobre Serviços Globais de Empregador Registrado (EOR, na sigla em inglês) concentra-se no modelo emergente de serviços de terceirização que permite que empresas multinacionais em crescimento empreguem trabalhadores estrangeiros em conformidade com a legislação, apoiando suas atividades de expansão global. O relatório inclui uma análise dos seguintes fornecedores: Globalization Partners, Velocity Global, Safeguard Global, Acumen International, Papaya Global e Shield GEO.

Este importante estudo da NelsonHall fornece uma análise aprofundada, detalhando o que pode ser alcançado ao aproveitar as mais recentes soluções globais de recuperação avançada de petróleo (EOR) disponíveis no mercado.

Sobre NelsonHall

A NelsonHall é a principal empresa global de análise dedicada a ajudar as organizações a compreender o "potencial" da transformação digital das operações. Fornece às organizações compradoras informações detalhadas e essenciais sobre mercados e fornecedores (incluindo avaliações NEAT), ajudando-as a tomar decisões de fornecimento rápidas e bem fundamentadas. E para os fornecedores, a NelsonHall oferece um profundo conhecimento da dinâmica do mercado e das necessidades dos usuários, ajudando-os a aprimorar suas estratégias de entrada no mercado. A pesquisa da NelsonHall é baseada em estudos rigorosos e totalmente originais, sendo amplamente respeitada pela qualidade, profundidade e perspicácia de suas análises.