Viktiga takeaways

  • Vad är ett helt utlandsägt företag?: Ett helt utlandsägt företag är ett företag med begränsat ansvar i Kina. Det ägs helt av internationella investerare och används för att komma in på den kinesiska marknaden.
  • Typer av WFOE: Det finns tre typer (konsultation, handel (FICE) och tillverkning). Var och en är utformad för specifika affärsaktiviteter.
  • Installation: Att etablera ett helt utlandsägt företag innebär omfattande dokumentation och navigering i komplexa registreringsprocesser.
  • Använd en arbetsgivare: Anställ i Kina utan att etablera ett helt utlandsägt företag och bygg upp ditt team på några minuter, inte månader. 

Om du expanderar ditt företag till Kina kan en av dina största bekymmer vara att skapa ett helt utlandsägt företag (WOFE). Att starta ett helt utlandsägt företag har blivit ett av de vanligaste sätten för internationella företag att komma in på den kinesiska marknaden.

För att avgöra om ett helt utlandsägt företag är rätt steg för ditt företag, behöver du förstå alla tillgängliga alternativ och detaljerna som är inblandade.

Vad är ett helt utlandsägt företag?

Enligt Helt Utlandsägt Företag Organisation är ett helt utlandsägt företag ett aktiebolag som ägs helt av en internationell investerare eller internationella aktieägare.

Det ursprungliga syftet med ett helt utlandsägt företag var att uppmuntra exportinriktad tillverkning och att introducera ny teknik. Detta har förändrats sedan Kina gick med i Världshandelsorganisationen.

Idag arbetar ett helt utlandsägt företag för företag som vill komma in på den kinesiska marknaden. Det finns olika typer av helt utlandsägt företag, och de är alla lämpliga för olika ändamål.

Vilka är typerna av helt utlandsägt företag?

Det finns tre olika typer av helt utlandsägt företag:

1. Consulting helt utlandsägt företag: Avsett för konsulttjänster, det är det enklaste helt utlandsägt företag att sätta upp.

2. Handel helt utlandsägt företag eller Foreign-Invested Commercial Enterprise (FICE): För handel, grossist, detaljhandel och franchiseändamål.

3. Tillverkning helt utlandsägt företag: Som namnet säger är detta för tillverkningsverksamhet.

Hur skapar man ett helt utlandsägt företag i Kina?

Det första och viktigaste steget för att skapa ett helt utlandsägt företag är att förstå lagligheten av vad som utgör ett helt utlandsägt företag.

Enligt helt utlandsägt företags regler i katalogen över vägledning för utländska investeringar får ”utländska investerare etablera ett utlandsägt företag till 100% i branscher som bidrar till utvecklingen av Kinas ekonomiska fördelar, och som inte är förbjudna eller begränsade av den kinesiska regeringen.”

Ett helt utlandsägt företag får endast bedriva verksamhet som faller inom dess verksamhetsområde. Det betyder att om du registrerade ett helt utlandsägt företag för tillverkning så kunde du inte lägga till konsulttjänster inom samma helt utlandsägt företag. För att ändra omfattningen av ditt företag måste du skicka in ytterligare ansökningar och få godkännande.

Vad kostar det att starta ett helt utlandsägt företag?

Kostnaden för att etablera ett helt utlandsägt företag kommer att variera beroende på bransch. Här är de uppskattade erforderliga, registrerade kapitalnivåerna i kinesisk yuan (CNY):

  • Ett helt utlandsägt företag kräver cirka CNY1,000,000.
  • För ett helt utlandsägt företag kan kapitalbehovet variera från CNY500,000 till CNY1,000,000.
  • Ett konsultföretag med helt utlandsägt behov kräver mindre kapital, i intervallet CNY100,000 till CNY500,000.

Vilken dokumentation krävs?

När du väl förstår de juridiska parametrarna för helt utlandsägt företag är de viktigaste stegen du behöver följa för att skapa ett helt utlandsägt företag:

1. Kinesiskt namn

Kinesiska myndigheter föredrar att företag baserade i Kina har ett kinesiskt namn. Därför måste du välja ett lämpligt namn som är respektfullt och representerar ditt företag.

2. Dokumentation

De dokument som krävs kan innehålla:

  • Genomförbarhetsstudierapport (FSR)
  • Formationsartiklar
  • Uttalande om affärsändamål och beräknat investeringsbelopp
  • helt utlandsägt företags verksamhetsstruktur och beräknade antal anställda
  • Tillstånd för markanvändning och miljöutvärderingsrapport
  • Förteckning över produkter och förväntad produktionsstorlek
  • Affärsplan

Andra obligatoriska dokument inkluderar bland annat hyresavtal, miljöskydd och krav på allmännyttiga tjänster.

3. Företagslicens

Du måste ansöka hos handelsministeriet (MOFCOM) och den statliga förvaltningen för industri och handel (SAIC eller AIC).

4. Skatteregistrering

I Kina utfärdar Public Security Bureau (PSB) ”kotletter”, som är officiella sigill som ersätter signaturer. För att utfärda fakturor och skattekvitton måste du skaffa din fakturahopp.

5. Registrering

För att påbörja verksamheten måste du registrera dig hos följande myndigheter:

  • Finansministeriet
  • Teknisk övervakningsbyrå
  • Den statliga förvaltningen för utländsk valuta

Vad är förfarandet för att etablera ett helt utlandsägt företag?

Enligt China Briefing innefattar processen för att etablera ett helt utlandsägt företag olika komponenter i en fas före och efter licensiering :

Förlicensiering                                                                      Efterlicensiering

1. Namngodkännande 6. Snidade kotletter

2. Kontor/fastighetsuthyrning 7. Öppna utländsk valuta och RMB bankkonto

3. Miljökonsekvensbedömning 8. Internationella handelsrelaterade förfaranden

4. MOFCOM-godkännande eller registerarkivering 9. Moms och skatteförfaranden

5. Fem-i-ett-företagslicens

Efter förhandslicenseringsstadiet har helt utlandsägt företag etablerats juridiskt

Fördelar med att sätta upp ett helt utlandsägt företag

Nu när du har en allmän uppfattning om processen som ingår i att starta ett helt utlandsägt företag, kanske du undrar om det här är rätt väg för ditt företag.

Enligt den internationella advokatbyrån Mills and Reeve erbjuder etableringen av ett helt utlandsägt företag följande fördelar:

  • Autonomi: Ett helt utlandsägt företag har samma status som ett inhemskt företag. Den största fördelen med detta är att lagen förbjuder den kinesiska regeringen att föredra kinesiska företag.
  • Juridisk: Ett helt utlandsägt företag fungerar som juridisk närvaro enligt kinesisk lag och har begränsat ansvar. Eftersom lokala domstolar är de enda som kan hantera viktiga ämnen som immateriella rättigheter, är det bra att ha en laglig närvaro i landet.
  • Intäkter: Ett helt utlandsägt företag kan generera pengar i Kina och skicka tillbaka dessa pengar till sitt huvudkontor.

Nackdelar med att sätta upp ett helt utlandsägt företag

  • Tid: Som nämnts ovan måste du registrera dig hos flera kontor och genomgå en omfattande byråkratisk process som kräver avsevärd tid och resurser för att bilda ett helt utlandsägt företag.
  • Aktivitet: Eftersom du ansöker om en specifik typ av helt utlandsägt företag kan det vara utmanande att flytta din affärsverksamhet eller utforska nya sektorer.
  • Isolering: Även om du lyckas starta ett helt utlandsägt företag, befinner du dig fortfarande i en mycket unik och distanserad marknad utan den expertis som krävs för att helt förstå hur saker och ting fungerar.
  • Risk: Riktlinjerna för att starta och driva ett helt utlandsägt företag kan vara knepiga, och det finns mycket statlig tillsyn. Eventuella misstag kan i slutändan kosta dig möjligheten att göra affärer i Kina.

Kan du göra affärer i Kina utan att starta ett helt utlandsägt företag?

Tidigare var det bara möjligt för företag som var villiga att lägga tid och pengar på att ta risken att navigera lokala utmaningar att etablera ett helt utlandsägt företag i Kina. Men idag kan vilket företag som helst växa globalt samtidigt som de undviker risker.

Globala anställningspartners kan hjälpa dig att bära belastningen på dina internationella satsningar och hantera risker. An Employer of Record (EOR) tillåter företag att hoppa över enhet eller helt utlandsägt företagsetup och anställa internationella anställda genom sina lokala, lagliga enheter.

EOR hanterar:

  • Löner
  • Skatt
  • Fördelar
  • HR-funktioner

Dessutom utmärker sig en Employer of Record när det gäller att hjälpa dig hantera globala risker genom att ta på sig 100 procent av det efterlevda ansvaret. Genom att samarbeta med en registrerad arbetsgivare kan du vara säker på att ditt företag följer lokala lagar.

En arbetsgivares lokala experter i landet kan också hjälpa dig att skydda dina immateriella rättigheter och vägleda dig genom de lokala juridiska komplexiteten.

Att skapa ett helt utlandsägt företag i Kina är ett stort, långsiktigt åtagande. Men tänk om din företagare bara vill testa den kinesiska marknaden?

Med en registrerad arbetsgivare kan du anställa några anställda för att testa marknaden, och om projektet lyckas drar du nytta av hållbar tillväxt. När du har uppnått framgång kan en registrerad arbetsgivare hjälpa dig att överflytta dina anställda till din lokala enhet.

Och vad händer om satsningen misslyckas?

Då kan du avsluta marknaden utan att förlora alla resurser som är förknippade med att skapa ett helt utlandsägt företag.

Vi inbjuder dig att lära dig mer om att samarbeta med en registrerad arbetsgivare och göra affärer i Kina.