Att etablera ett dotterbolag i Kina är inte alltid snabbt och enkelt. Det krävs avsevärd tid, pengar och resurser för att etablera och utveckla sitt företag. Du kan effektivisera processen genom att förstå Kinas olika underordnade lagar och förordningar.

Hur man etablerar ett kinesiskt dotterbolag

Kina har olika typer av affärsstrukturer för multinationella företag; dessa är dock de 3 vanligaste:

  • Joint venture (JV): Ett JV är ett partnerskap mellan internationella investerare och investerare i Kina. Dessa investerare delar vinster, förluster och förvaltningsuppgifter. Företag som behöver en lokal affärspartner för att hjälpa till med distribution, myndighetsrelationer eller marknadskunskap väljer ofta detta alternativ.
  • Representationskontor: Ett representationskontor är förmodligen det enklaste och billigaste alternativet utan krav på registrerat kapital. Den har dock ett begränsat affärsomfång och det finns endast specifika aktiviteter som ett representationskontor lagligt kan utföra inom landet.
  • Helt utlandsägt företag (helt utlandsägt företag): Ett helt utlandsägt företag är ett aktiebolag organiserat och finansierat av enheter utanför Kina. Företag som vill producera en modernbolagsprodukt i Kina och exportera den till ett annat land väljer ofta detta alternativ.

Processen för att starta ett dotterbolag i Kina beror på vilket alternativ du väljer.

WFOE:er är vanligtvis den mest populära affärsstrukturen för internationella företag som vill etablera ett dotterbolag i Kina. För att skapa ett helt utlandsägt företag måste du förbereda alla juridiska dokument – inklusive bolagsordning, revisionsrapporter och fullmakter – öppna bankkonton i Kina, och du kommer förmodligen att behöva hitta en lokal juridisk representant för ditt företag.

Kinas dotterbolagslagar

Även om WFOE i allmänhet inte kräver något minimikapital, kan specifika branscher fortfarande behöva uppfylla dessa krav. Kinas dotterbolagslagar, inklusive kravet på lägsta registrerade kapital, varierar också mellan städer.

Alla internationella investerare kan behöva en kinesisk enhet för att agera som sponsor för företaget. Eftersom investerare inte kan ansöka direkt om inkorporeringsdokument, skulle den kinesiska enheten – såsom ett lokalt utsett Foreign Enterprise Service Company (FESCO) – ansvara för ansökningsprocessen.

Fördelar med att etablera ett kinesiskt dotterbolag

WFOE har många fördelar på grund av deras struktur. Denna struktur ger moderbolaget större kontroll över hela verksamheten och hjälper företaget att undvika eventuella knepiga situationer med inhemska investerare i Kina, inklusive:

  • Vinst som inte är maximerad
  • Läckor i immaterialrätt
  • Stöld av kunskap och expertis

Fördelarna med dotterbolagsinstallationer sträcker sig till modernbolaget. Som dotterbolag kan företaget i Kina verka självständigt, vilket innebär att chefer kan välja sin egen affärsstil som matchar Kinas kultur och olika behov. Dotterbolag bär också sitt eget ansvar, så moderbolaget är vanligtvis inte ansvarigt för några tvister, efterlevnadsfrågor eller andra problem med dotterbolaget.

Ett helt utlandsägt företag har också större flexibilitet än andra företagsstrukturer. Dessa dotterbolag kan använda lokal valuta och direkt kontrollera all daglig verksamhet. De arbetar ofta under en högre grad av effektivitet än JV eller RO.

Andra viktiga överväganden

Uppsättningsprocessen för det kinesiska dotterbolaget tar avsevärt mycket tid och pengar om man sköter den själv. Från början till slut kan det ta månader att integrera ditt företag och starta verksamheten framgångsrikt. Eftersom du inte kan anställa anställda förrän du officiellt har etablerat dotterbolaget, förlorar vissa arbetsgivare duktiga kandidater som inte har råd att vänta på ett jobb.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.