Cypern är en ö som ligger utanför Turkiets kust i Medelhavet. Lite över 1 miljoner människor bor där och talar grekiska, turkiska och engelska. Turism är en stor välsignelse för ekonomin, liksom jordbruk, gruvdrift, vinframställning, fiske, livsmedelsbearbetning och mer.

Om ditt företag är verksamt inom någon av dessa sektorer eller helt enkelt har många kunder på Cypern, kan du dra nytta av en expansion till landet. Du måste dock ta reda på hur du ställer in din Cypern-lön innan du kan få dessa förmåner. G-P hjälper dig att arbeta snabbare och smartare genom Cyperns utkontraktering av lön och vår lösning. Läs mer om hur vi kan gynna ditt företag nu.

Skatteregler på Cypern

Som arbetsgivare på Cypern måste du följa Pay As You Earn-systemet (PAYE). Det innebär att du är ansvarig för att innehålla 0–35% av de anställdas bruttolöner för inkomstskatt. Landet kräver även socialförsäkringsavgifter på 8,3% för anställda och arbetsgivare (satsen gäller till och med december 31, 2024). Denna takt kommer att öka vart femte år tills den når 10.7% på 1 januari 2039. Regeringen täcker ytterligare en 4.6%. Du måste också betala en bolagsskatt på 12,5% på inkomsten.

Lönealternativ för företag på Cypern

Varje företag är unikt, vilket gör att det finns fyra olika lönealternativ på Cypern tillgängliga för företag som expanderar till landet:

  • Distans: Ett alternativ är att betala anställda från ett annat land via moderbolagets löneutbetalningar. Om ditt moderbolags löneutbetalningar finns i USA kan du använda dem för att betala dina cypriotiska anställda så länge du följer gällande lagar om lagenlig anställning.
  • Internt: Om du hellre vill sköta din lönehantering från ditt dotterbolag på Cypern kan du det om du har personal och pengar för det. Det här alternativet fungerar vanligtvis bara för stora dotterbolag med ett starkt engagemang för att arbeta på Cypern.
  • Cyperns lönehanteringsföretag: Företag som vill outsourca kan göra det via ett cypriotiskt lönehanteringsföretag. Det här alternativet tillåter dig dock bara att outsourca din lönehantering – inte efterlevnad.
  • Global arbetsgivare: Slutligen kan du arbeta med G-P genom Cyprus payroll utkontraktering. Vårt team kommer att lägga till era anställda på vår lönelista, och vi hanterar efterlevnad som Employer of Record.

Hur man ställer in en lön på Cypern

Att sätta upp din egen lönehantering på Cypern kräver tid och ansträngning, men det kräver också ett dotterbolag för att starta processen. Du kan inte arbeta på Cypern förrän du har en laglig rättighet eller tecknar ett kontrakt med en global arbetsgivare. Om du väljer det förra kan du behöva vänta veckor eller månader tills dotterbolaget är klart. Om du väljer det senare hjälper G-P dig att arbeta på en dag eller två utan att behöva oroa dig för efterlevnad eller hur du konfigurerar din Cypern-löneutbetalning.

Rättighets-/uppsägningsvillkor

Villkor för rättighetskrav och uppsägning är nödvändiga för att skapa ett tydligt avtal med anställda. Vi rekommenderar att dessa villkor utformas och att de anställda skriver under ett kontrakt innan de ens väljer ett lönealternativ på Cypern. Arbetsgivare måste vanligtvis lämna uppsägning baserat på den anställdes anställningsperiod. Till exempel bör anställda som har arbetat mellan sex månader och ett år få en veckas uppsägningstid, medan anställda som har arbetat mer än sex år behöver åtta veckors uppsägningstid.

Låt G-P sköta din globala lönehantering

G-P är den #1 rankade arbetsgivaren med högsta betyg av alla ledande branschanalytiker. Vi hanterar hela anställds livscykel, inklusive löneutbetalningar, för era team i fler än 180länder. Få löner i tid, felfri med flexi bla betalningsalternativ och lägg enkelt till bonusar, provisioner och undantag med bara några klick. 

G-P Employer of Record är den föredragna partnern för ledande humankapitalhantering, professionella bemanningsorganisationer och löneplattformar. Samla er arbetskraftdata på ett ställe för att underhålla befintliga arbetsflöden samtidigt som ni garanterar konsekventa och korrekta data i era integrerade system.

Boka en demo för att lära dig mer om våra globala anställningsprodukter och Employer of Record-lösningar.